第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工宿舍的疫情防控工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工宿舍。第三條員工宿舍疫情防控工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、依法防控”的原則。第四條公司成立宿舍防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)員工宿舍疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條公司成立宿舍防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由以下人員組成：1.組長：公司總經(jīng)理；2.副組長：公司副總經(jīng)理；3.成員：人力資源部、安全環(huán)保部、后勤保障部、各車間主任等相關(guān)負(fù)責(zé)人。第六條宿舍防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定公司宿舍疫情防控工作的總體方案；2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門落實(shí)疫情防控措施；3.定期召開會議，研究解決疫情防控工作中出現(xiàn)的問題；4.向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報疫情防控工作的進(jìn)展情況。第七條人力資源部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)宣傳、培訓(xùn)疫情防控知識，提高員工防疫意識；2.負(fù)責(zé)員工健康信息的收集、登記、上報；3.負(fù)責(zé)員工疫苗接種工作的組織、協(xié)調(diào)；4.負(fù)責(zé)隔離員工的關(guān)愛工作。第八條安全環(huán)保部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)宿舍環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查；2.負(fù)責(zé)宿舍消毒工作的監(jiān)督、指導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)宿舍防疫物資的采購、分發(fā)、管理；4.負(fù)責(zé)宿舍疫情防控設(shè)施的維護(hù)。第九條后勤保障部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)宿舍的日常管理，確保宿舍設(shè)施齊全、功能正常；2.負(fù)責(zé)宿舍消毒液、口罩等防疫物資的采購、分發(fā)；3.負(fù)責(zé)宿舍環(huán)境衛(wèi)生的清潔、消毒；4.負(fù)責(zé)隔離員工的食宿安排。第十條各車間主任職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本車間員工宿舍的疫情防控工作；2.負(fù)責(zé)本車間員工健康信息的收集、上報；3.負(fù)責(zé)本車間員工疫苗接種工作的組織、協(xié)調(diào)；4.負(fù)責(zé)本車間員工防疫知識的宣傳、培訓(xùn)。第三章防疫措施第十一條員工進(jìn)入宿舍前，必須進(jìn)行體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。第十二條員工宿舍實(shí)行封閉式管理，外來人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。第十三條員工宿舍內(nèi)禁止吸煙、飲酒、賭博等不良行為。第十四條員工宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物、蚊蟲等害蟲。第十五條員工宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，使用電器設(shè)備必須符合安全規(guī)范。第十六條員工宿舍內(nèi)禁止使用明火，禁止存放易燃易爆物品。第十七條員工宿舍內(nèi)禁止堆放雜物，保持宿舍通風(fēng)、整潔。第十八條員工宿舍實(shí)行每日消毒制度，重點(diǎn)區(qū)域（如衛(wèi)生間、洗手間、公共區(qū)域）每天至少消毒兩次。第十九條員工宿舍內(nèi)禁止隨意丟棄口罩、手套等防疫物品，應(yīng)集中收集、處理。第二十條員工宿舍內(nèi)禁止串門、聚集，減少人員流動。第二十一條員工宿舍內(nèi)禁止使用公共洗浴設(shè)施，應(yīng)自行解決洗浴問題。第二十二條員工宿舍內(nèi)禁止擅自改變房間布局，保持宿舍整潔、有序。第二十三條員工宿舍內(nèi)禁止存放食品，確保食品安全。第二十四條員工宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器，避免火災(zāi)事故。第二十五條員工宿舍內(nèi)禁止在床上吸煙、飲酒、吃東西等不良行為。第二十六條員工宿舍內(nèi)禁止使用違規(guī)電器，如電熱毯、電熱棒等。第二十七條員工宿舍內(nèi)禁止私自拆卸、損壞消防設(shè)施。第二十八條員工宿舍內(nèi)禁止在窗戶、陽臺等處懸掛物品，確保宿舍安全。第四章防疫物資管理第二十九條公司負(fù)責(zé)采購、儲備足夠的防疫物資，包括口罩、消毒液、洗手液、體溫計等。第三十條防疫物資由后勤保障部負(fù)責(zé)采購、分發(fā)、管理。第三十一條防疫物資的使用應(yīng)遵循“節(jié)約、合理、高效”的原則。第三十二條防疫物資的采購、分發(fā)、使用情況應(yīng)定期進(jìn)行統(tǒng)計、上報。第五章獎懲措施第三十三條對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的個人和集體，給予表彰和獎勵。第三十四條對違反疫情防控規(guī)定的員工，給予批評教育、通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰等處理。第三十五條對隱瞞病情、拒不配合疫情防控工作的員工，依法予以處理。第六章附則第三十六條本制度由公司宿舍防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第三十七條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第三十八條本制度如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三十九條本制度未盡事宜，由公司宿舍防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。第四十條本制度如有修改，由公司宿舍防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)修訂，并重新發(fā)布。注：本范本僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工宿舍的防疫管理，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和疫情防控要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工宿舍區(qū)域，包括宿舍樓、公共區(qū)域、設(shè)施設(shè)備等。第三條公司員工宿舍防疫管理工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、責(zé)任到人”的原則。第四條公司成立員工宿舍防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)宿舍防疫工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條員工宿舍防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成：由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，人力資源部、安全環(huán)保部、后勤保障部等部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)：負(fù)責(zé)制定宿舍防疫管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門開展防疫工作，對防疫工作進(jìn)行定期評估。第六條人力資源部1.負(fù)責(zé)員工宿舍防疫工作的宣傳、教育和培訓(xùn)。2.負(fù)責(zé)員工健康狀況的監(jiān)測和管理。3.負(fù)責(zé)員工防疫物資的采購和分發(fā)。第七條安全環(huán)保部1.負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的消毒、通風(fēng)等工作。2.負(fù)責(zé)防疫設(shè)施的配置和維護(hù)。3.負(fù)責(zé)防疫工作的監(jiān)督檢查。第八條后勤保障部1.負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。2.負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的維修和保養(yǎng)。3.負(fù)責(zé)防疫物資的儲備和供應(yīng)。第三章防疫措施第九條員工健康管理1.員工進(jìn)入宿舍前需進(jìn)行體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。2.員工每日進(jìn)行自我健康監(jiān)測，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即報告并采取隔離措施。3.公司定期對員工進(jìn)行核酸檢測，確保員工健康狀況。第十條宿舍區(qū)域管理1.宿舍區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理，非宿舍人員不得進(jìn)入。2.宿舍樓入口設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，所有進(jìn)入宿舍樓的人員必須佩戴口罩、接受體溫檢測。3.宿舍樓內(nèi)設(shè)置隔離區(qū)域，用于隔離發(fā)熱或有疑似癥狀的員工。4.宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域定期進(jìn)行消毒，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。第十一條通風(fēng)換氣1.宿舍樓內(nèi)保持良好通風(fēng)，每日至少開窗通風(fēng)3次，每次不少于30分鐘。2.通風(fēng)不良的宿舍，可使用空氣凈化器等設(shè)備改善空氣質(zhì)量。第十二條清潔衛(wèi)生1.宿舍區(qū)域每日進(jìn)行清潔衛(wèi)生，包括地面、墻面、床鋪等。2.宿舍衛(wèi)生間每日進(jìn)行消毒，確保衛(wèi)生。3.員工個人衛(wèi)生用品定期更換，保持個人衛(wèi)生。第十三條防疫物資管理1.公司配備充足的防疫物資，包括口罩、消毒液、體溫計等。2.防疫物資按照使用需求合理分配，確保員工需求。3.防疫物資使用后，及時進(jìn)行回收和處理。第十四條培訓(xùn)與宣傳1.定期對員工進(jìn)行防疫知識培訓(xùn)，提高員工防疫意識。2.通過海報、宣傳欄、微信群等多種形式，宣傳防疫知識，營造良好的防疫氛圍。第四章責(zé)任追究第十五條對違反本制度，不配合防疫工作的員工，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第十六條對因防疫工作不力，導(dǎo)致疫情傳播的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。第五章附則第十七條本制度由公司員工宿舍防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。（以下省略2500字，根據(jù)實(shí)際情況可增加具體條款和措施，如員工防疫責(zé)任、應(yīng)急處理預(yù)案等。）第3篇一、總則為了加強(qiáng)員工宿舍的疫情防控工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍區(qū)域，包括宿舍樓、公共區(qū)域、設(shè)施設(shè)備等。三、組織機(jī)構(gòu)1.成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)宿舍疫情防控各項(xiàng)工作。2.設(shè)立宿舍疫情防控管理小組，負(fù)責(zé)具體實(shí)施宿舍疫情防控措施。四、防疫措施1.入住管理（1）所有員工入住宿舍前，必須提供近14天內(nèi)的健康證明和核酸檢測陰性證明。（2）員工入住宿舍時，應(yīng)主動配合宿舍管理人員進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)等。（3）新入職員工或返崗員工需進(jìn)行核酸檢測，結(jié)果為陰性方可入住宿舍。2.宿舍環(huán)境管理（1）宿舍內(nèi)要保持空氣流通，每日至少開窗通風(fēng)3次，每次不少于30分鐘。（2）公共區(qū)域每日進(jìn)行消毒，包括衛(wèi)生間、走廊、樓梯等。（3）宿舍內(nèi)公共設(shè)施（如門把手、開關(guān)、電梯按鈕等）每日進(jìn)行消毒。3.個人防護(hù)（1）員工應(yīng)佩戴口罩，尤其是在宿舍內(nèi)與他人接觸時。（2）員工應(yīng)勤洗手，使用肥皂或洗手液，流動水洗手，每次洗手不少于20秒。（3）員工應(yīng)避免觸摸眼、鼻、口等部位。4.食品安全（1）宿舍內(nèi)不得私自烹飪，員工應(yīng)到指定食堂用餐。（2）食堂應(yīng)確保食材來源安全，加強(qiáng)食品加工、儲存和分發(fā)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理。（3）員工用餐時應(yīng)保持社交距離，避免面對面就餐。5.健康監(jiān)測（1）宿舍管理人員每日對員工進(jìn)行體溫檢測，并記錄在案。（2）員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即報告宿舍管理人員，并配合做好隔離措施。（3）宿舍管理人員應(yīng)定期對員工進(jìn)行健康宣傳教育，提高員工的防疫意識。五、應(yīng)急處理1.發(fā)生疫情時，宿舍管理人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，配合公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組開展疫情防控工作。2.對確診或疑似病例進(jìn)行隔離治療，對其密切接觸者進(jìn)行追蹤調(diào)查，并進(jìn)行隔離觀察。3.對宿舍進(jìn)行全面消毒，確保疫情得到有效控制。六、獎懲措施1.對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。2.對違反疫情防控規(guī)定，造成疫情擴(kuò)散的個人和單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、附則1.本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。八、具體實(shí)施細(xì)則1.宿舍管理人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)宿舍疫情防控工作的宣傳和落實(shí)。（2）負(fù)責(zé)員工體溫檢測、健康碼查驗(yàn)等工作。（3）負(fù)責(zé)宿舍環(huán)境的消毒工作。（4）負(fù)責(zé)疫情信息的收集、報告和隔離工作。2.員工職責(zé)（1）遵守宿舍疫情防控規(guī)定，積極配合宿舍管理人員的工作。（2）如實(shí)報告?zhèn)€人健康狀況，如有異常情況及時報告。（3）做好個人防護(hù)，減少不必要的外出。（4）積極參與疫情防控宣傳教育活動。3.疫情防控物資管理（1）公司應(yīng)儲備足夠的疫情防控物資，如口罩、消毒液、體溫計等。（2）疫情防控物資由宿舍管理人