下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年中職公共事業(yè)管理(公共事業(yè)教育心理學(xué))試題及答案
(考試時(shí)間:90分鐘滿分100分)班級(jí)______姓名______第I卷(選擇題,共40分)答題要求:本卷共20小題,每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的。1.教育心理學(xué)研究的核心內(nèi)容是()A.教學(xué)方法B.教師C.學(xué)生D.學(xué)習(xí)過(guò)程2.教育心理學(xué)初創(chuàng)時(shí)期的時(shí)間大致為()A.19世紀(jì)20年代以前B.19世紀(jì)80年代C.20世紀(jì)20年代以前D.20世紀(jì)80年代3.1868年,俄國(guó)教育家烏申斯基出版了(),對(duì)當(dāng)時(shí)的心理學(xué)發(fā)展成果進(jìn)行了總結(jié),烏申斯基因此被稱為“俄羅斯教育心理學(xué)的奠基人”。A.《大教學(xué)論》B.《人是教育的對(duì)象》C.《教育心理學(xué)》D.《教育心理大綱》4.教育心理學(xué)作為一門獨(dú)立的學(xué)科,從產(chǎn)生、發(fā)展至今經(jīng)歷了四個(gè)時(shí)期,下列屬于發(fā)展時(shí)期的著作是()A.桑代克的《教育心理學(xué)》B.布魯納的《教育過(guò)程》C.廖世承的《教育心理學(xué)》D.潘菽的《教育心理學(xué)》5.學(xué)生對(duì)自己認(rèn)知過(guò)程的認(rèn)知策略稱為學(xué)習(xí)的()A.認(rèn)知策略B.元認(rèn)知策略C.資源管理策略D.記憶策略6.學(xué)習(xí)者為了提高學(xué)習(xí)的效果和效率,有目的、有意識(shí)地制定有關(guān)學(xué)習(xí)過(guò)程的復(fù)雜方案稱為()A.學(xué)習(xí)計(jì)劃B.學(xué)習(xí)策略C.學(xué)習(xí)方法D.學(xué)習(xí)規(guī)律7.學(xué)習(xí)策略一般包括認(rèn)知策略、元認(rèn)知策略和()A.記憶策略B.資源管理策略C.思維策略D.學(xué)習(xí)方法8.對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中制定自我學(xué)習(xí)計(jì)劃、實(shí)施自我監(jiān)督以及自我調(diào)控的策略,一般稱為()A.智力技能B.學(xué)習(xí)自覺性C.元認(rèn)知策略D.自我意識(shí)9.學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,將所學(xué)的知識(shí)系統(tǒng)化,條理化,形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò),這屬于()A.復(fù)述策略B.精細(xì)加工策略C.組織策略D.元認(rèn)知策略10.畫線是閱讀時(shí)常用的一種()A.精細(xì)加工策略B.復(fù)述策略C.組織策略D.資源管理策略11.下列屬于精細(xì)加工策略的是()A.類比B.列提綱C.利用表格D.利用圖形12.學(xué)習(xí)策略中的認(rèn)知策略可分為復(fù)述策略、精細(xì)加工策略和()A.計(jì)劃策略B.組織策略C.調(diào)節(jié)策略D.監(jiān)視策略13.元認(rèn)知的實(shí)質(zhì)是人對(duì)認(rèn)知活動(dòng)的自我意識(shí)和()A.自我控制B.自我認(rèn)知C.自我指導(dǎo)D.自我學(xué)習(xí)14.學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,遇到困難或環(huán)境中出現(xiàn)干擾因素時(shí),仍能自覺、自動(dòng)地將心理過(guò)程集中指向老師所講的內(nèi)容,這體現(xiàn)的是注意的()A.指向性B.集中性C.穩(wěn)定性D.分配性15.注意的穩(wěn)定性是指()A.同一時(shí)間意識(shí)能清楚把握的對(duì)象的數(shù)量B.意識(shí)能長(zhǎng)時(shí)間地保持在所選擇的對(duì)象上C.根據(jù)任務(wù)的要求意識(shí)由一個(gè)對(duì)象轉(zhuǎn)到另一個(gè)對(duì)象D.同一時(shí)間內(nèi)把意識(shí)指向不同的對(duì)象16.課堂上有的學(xué)生會(huì)開小差,這屬于()A.注意的分散B.注意的轉(zhuǎn)移C.注意的起伏D.注意的分配17.學(xué)生一邊聽講一邊記筆記,這屬于()A.注意的分散B.注意的轉(zhuǎn)移C.注意的起伏D.注意的分配18.教師通過(guò)生動(dòng)的講解、形象的描述來(lái)幫助學(xué)生理解知識(shí)的直觀類型是()A.實(shí)物直觀B.模象直觀C.抽象直觀D.言語(yǔ)直觀19.教師在講課時(shí)要求有必要的走動(dòng)和手勢(shì),以增強(qiáng)學(xué)生感知的效果,所依據(jù)的感知規(guī)律是()A.強(qiáng)度律B.差異律C.活動(dòng)律D.組合律20.遺忘曲線的首先提出者是()A.巴甫洛夫B.艾賓浩斯C.斯伯林D.弗洛伊德第II卷(非選擇題,共60分)21.(10分)簡(jiǎn)述教育心理學(xué)的研究對(duì)象。22.(10分)簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)策略的類型。23.(10分)簡(jiǎn)述注意的品質(zhì)。24.(15分)材料:在課堂上,老師發(fā)現(xiàn)有學(xué)生在偷偷玩手機(jī)游戲。老師沒有當(dāng)場(chǎng)批評(píng)該學(xué)生,而是在課后找他談話。老師首先肯定了他在其他方面的優(yōu)點(diǎn),然后耐心地指出玩手機(jī)游戲?qū)W(xué)習(xí)的影響,并與他一起探討如何合理安排時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率。最后,老師還鼓勵(lì)他在學(xué)習(xí)上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。問題:請(qǐng)運(yùn)用教育心理學(xué)的相關(guān)知識(shí),分析老師的做法。25.(15分)材料:某中職學(xué)校為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,開展了一系列活動(dòng)。比如,舉辦學(xué)習(xí)方法講座,邀請(qǐng)專家為學(xué)生講解有效的學(xué)習(xí)策略;設(shè)立學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng),對(duì)成績(jī)進(jìn)步明顯的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);組織學(xué)習(xí)小組,讓學(xué)生在小組中互相交流、互相幫助。問題:請(qǐng)從教育心理學(xué)的角度,分析這些活動(dòng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用。答案:1.D2.C3.B4.C5.B6.B7.B8.C9.C10.B11.A12.B13.A14.B15.B16.A17.D18.D19.C20.B21.教育心理學(xué)的研究對(duì)象是教育過(guò)程中的心理現(xiàn)象與規(guī)律,包括受教育者的各種心理現(xiàn)象及其變化和發(fā)展規(guī)律,以及教育者如何通過(guò)這些規(guī)律對(duì)受教育者進(jìn)行有效的教育。具體來(lái)說(shuō),涵蓋學(xué)生學(xué)習(xí)心理、教師教學(xué)心理、學(xué)生心理健康、學(xué)生群體心理等方面。22.學(xué)習(xí)策略可分為認(rèn)知策略、元認(rèn)知策略和資源管理策略。認(rèn)知策略包括復(fù)述策略、精細(xì)加工策略和組織策略;元認(rèn)知策略包括計(jì)劃策略、監(jiān)視策略和調(diào)節(jié)策略;資源管理策略包括時(shí)間管理策略、學(xué)習(xí)環(huán)境管理策略、努力管理策略和學(xué)業(yè)求助策略等。23.注意的品質(zhì)包括注意的廣度,即同一時(shí)間意識(shí)能清楚把握的對(duì)象的數(shù)量;注意的穩(wěn)定性,指意識(shí)能長(zhǎng)時(shí)間地保持在所選擇的對(duì)象上;注意的分配,是指同一時(shí)間內(nèi)把意識(shí)指向不同的對(duì)象;注意的轉(zhuǎn)移,是根據(jù)任務(wù)的要求意識(shí)由一個(gè)對(duì)象轉(zhuǎn)到另一個(gè)對(duì)象。24.老師的做法體現(xiàn)了教育心理學(xué)中尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異以及合理運(yùn)用教育方法的理念。首先,肯定學(xué)生優(yōu)點(diǎn)滿足了學(xué)生的自尊需要,有利于建立良好師生關(guān)系。其次,指出玩手機(jī)影響并探討解決辦法,遵循了學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)行為后果并學(xué)會(huì)自我管理。最后鼓勵(lì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),促進(jìn)其積極向上發(fā)展。25.舉辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外賣裝單員制度規(guī)范
- 小公司規(guī)范管理制度
- 工作人員規(guī)范制度
- 檢測(cè)室制度執(zhí)行規(guī)范
- 混凝土基礎(chǔ)施工技術(shù)規(guī)范
- 統(tǒng)計(jì)方法制度規(guī)范
- 對(duì)制度再規(guī)范
- 議員會(huì)議制度規(guī)范
- 給水系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)計(jì)劃
- 行政管理制度規(guī)范
- 九宮數(shù)獨(dú)200題(附答案全)
- QBT 2770-2006 羽毛球拍行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 部編版八年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文《期末考試卷》及答案
- 售后服務(wù)流程管理手冊(cè)
- 2020-2021學(xué)年新概念英語(yǔ)第二冊(cè)-Lesson14-同步習(xí)題(含答案)
- 地下車庫(kù)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)
- GB/T 2261.4-2003個(gè)人基本信息分類與代碼第4部分:從業(yè)狀況(個(gè)人身份)代碼
- GB/T 16601.1-2017激光器和激光相關(guān)設(shè)備激光損傷閾值測(cè)試方法第1部分:定義和總則
- PDM結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)操作指南v1
- 投資學(xué)-課件(全)
- 獼猴桃優(yōu)質(zhì)栽培關(guān)鍵技術(shù)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論