班級班級學(xué)號姓名本科．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．密．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．封．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．線．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．試卷說明：1、試卷滿分100分，120分鐘完成試卷；2、鋼筆或圓珠筆直接答在試題中（除題目有特殊規(guī)定外）；3、答卷前將密封線內(nèi)的項目填寫清楚。題號一二三四五總分合分人復(fù)核人滿分100得分一、單項選擇題（本大題總共15小題，每題2分，共30分）1.下列規(guī)范性文件中，屬于行政法規(guī)的是（）。A.國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》B.全國人民代表大會通過的《中華人民共和國民事訴訟法》C.中國人民銀行發(fā)布的《支付結(jié)算辦法》D.全國人民代表大會常務(wù)委員會通過的《中華人民共和國會計法》2.下列關(guān)于法的本質(zhì)與特征的表述中，不正確的是（）。A.法是由國家制定或認(rèn)可的規(guī)范B.法是全社會成員共同意志的體現(xiàn)C.法由統(tǒng)治階級的物質(zhì)生活條件所決定D.法憑借國家強制力的保障獲得普遍遵行的效力3.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列關(guān)于仲裁協(xié)議的表述中，正確的是（）。A.仲裁協(xié)議可以書面形式訂立，也可以口頭形式訂立B.仲裁協(xié)議對仲裁委員會沒有約定，當(dāng)事人又達(dá)不成補充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效C.當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，只能請求仲裁委員會作出決定D.沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理4.下列各項中，屬于行政責(zé)任的是（）。A.停止侵害B.罰款C.返還財產(chǎn)D.支付違約金5.甲、乙因合同糾紛達(dá)成仲裁協(xié)議，甲選定A仲裁員，乙選定B仲裁員，另由仲裁委員會主任指定一名首席仲裁員，3人組成仲裁庭。仲裁庭在作出裁決時產(chǎn)生了兩種不同意見。根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)采取的做法是（）。A.按多數(shù)仲裁員的意見作出裁決B.按首席仲裁員的意見作出裁決C.提請仲裁委員會作出裁決D.提請仲裁委員會主任作出裁決6.下列對法所作的分類中，以法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式為依據(jù)進(jìn)行分類的是（）。A.成文法和不成文法B.根本法和普通法C.實體法和程序法D.一般法和特別法7.下列各項中，不屬于行政處罰的是（）。A.罰金B(yǎng).吊銷許可證C.警告D.沒收違法所得8.甲、乙因買賣貨物發(fā)生合同糾紛，甲向法院提起訴訟。開庭審理時，乙提出雙方簽有仲裁協(xié)議，應(yīng)通過仲裁方式解決。對該案件的下列處理方式中，符合法律規(guī)定的是（）。A.仲裁協(xié)議有效，法院駁回甲的起訴B.仲裁協(xié)議無效，法院繼續(xù)審理C.由甲、乙協(xié)商確定糾紛的解決方式D.視為甲、乙已放棄仲裁協(xié)議，法院繼續(xù)審理9.下列各項中，屬于法律事實中的相對事件的是（）。A.地震B(yǎng).爆發(fā)戰(zhàn)爭C.縱火D.行政命令10.下列關(guān)于法的效力等級的排列中，正確的是（）。A.憲法＞法律＞行政法規(guī)＞地方性法規(guī)B.憲法＞法律＞地方性法規(guī)＞行政法規(guī)C.法律＞憲法＞地方性法規(guī)＞行政法規(guī)D.法律＞憲法＞行政法規(guī)＞地方性法規(guī)11.下列各項中，屬于民事責(zé)任形式的是（）。A.停止侵害B.拘役C.罰款D.沒收財產(chǎn)12.下列關(guān)于仲裁裁決的表述中，不符合仲裁法律制度規(guī)定的是（）。A.除當(dāng)事人協(xié)議外，仲裁公開進(jìn)行，但涉及國家秘密的除外B.仲裁員應(yīng)實行回避制度C.當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解D.仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解13.下列規(guī)范性文件中，屬于地方性法規(guī)的是（）。A.山東省人民代表大會制定的《山東省注冊會計師條例》B.國務(wù)院制定的《城市居民最低生活保障條例》C.全國人民代表大會常務(wù)委員會制定的《中華人民共和國證券法》D.財政部發(fā)布的《會計從業(yè)資格管理辦法》14.下列糾紛中，可以適用《仲裁法》解決的是（）。A.合同糾紛B.繼承糾紛C.勞動爭議D.行政爭議15.下列關(guān)于行政復(fù)議決定的表述中，不正確的是（）。A.行政復(fù)議的舉證責(zé)任，由申請人承擔(dān)B.除法律另有規(guī)定外，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定C.行政復(fù)議機關(guān)責(zé)令被申請人重新作出具體行政行為的，被申請人不得以同一的事實和理由作出與原具體行政行為相同或者基本相同的具體行政行為D.行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力二、多項選擇題（本大題總共5題，每題4分，共20分）1.下列各項中，能夠成為法律關(guān)系主體的有（）。A.公民B.企業(yè)C.物D.非物質(zhì)財富2.下列各項中，屬于法律行為的有（）。A.訂立合同B.成立公司C.地震D.簽發(fā)支票3.下列各項中，屬于行政處罰的有（）。A.罰款B.撤職C.停止出口退稅權(quán)D.吊銷營業(yè)執(zhí)照4.下列關(guān)于仲裁協(xié)議的表述中，正確的有（）。A.仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力B.仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或無效，不影響仲裁協(xié)議的效力C.沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理D.仲裁協(xié)議應(yīng)以書面形式訂立5.下列關(guān)于法的本質(zhì)與特征的表述中，正確的有（）。A.法由統(tǒng)治階級的物質(zhì)生活條件所決定B.法體現(xiàn)的是統(tǒng)治階級的整體意志和根本利益C.法是由國家制定或認(rèn)可的行為規(guī)范D.法由國家強制力保障其實施三、判斷題（本大題總共6題，每題4分，共24分）1.法是統(tǒng)治階級的國家意志的體現(xiàn)，但社會各階級的意志不是都能體現(xiàn)為法。（）2.仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛不能再申請仲裁或向人民法院起訴。（）3.行政復(fù)議機關(guān)受理行政復(fù)議申請，可以向申請人收取行政復(fù)議費用。（）4.審理行政案件，在一定情形下可以適用調(diào)解。（）5.法律事實是法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的直接原因。（）6.地方性法規(guī)的效力高于行政法規(guī)。（）四、不定項選擇題（本大題總共2題，每題6分，共12分）【資料一】2024年3月1日，甲公司與乙公司簽訂一份購買A產(chǎn)品的合同。合同約定：甲公司向乙公司購買A產(chǎn)品300件，每件價格為2萬元；乙公司應(yīng)于2024年3月15日前交貨；甲公司應(yīng)于2024年3月20日前付款。2024年3月10日，乙公司因生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，無法按時交貨，遂通知甲公司，要求延期1個月交貨。甲公司同意延期交貨，但要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金10萬元。2024年4月15日，乙公司將A產(chǎn)品300件全部交付給甲公司。甲公司驗收后發(fā)現(xiàn)部分產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，遂要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失20萬元。乙公司認(rèn)為，產(chǎn)品質(zhì)量問題是由于原材料供應(yīng)商丙公司提供的原材料不合格所致，應(yīng)由丙公司承擔(dān)責(zé)任，拒絕了甲公司的要求。甲公司遂向法院提起訴訟，要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失20萬元。要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題。1.乙公司延期交貨，甲公司要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金10萬元，乙公司是否應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任？（）A.乙公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金10萬元B.乙公司不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，因為是生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障導(dǎo)致無法按時交貨C.乙公司不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，因為甲公司同意延期交貨D.乙公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，但違約金數(shù)額過高，應(yīng)適當(dāng)減少2.甲公司驗收后發(fā)現(xiàn)部分產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失20萬元，乙公司是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任？（）A.乙公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償損失20萬元B.乙公司不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因為產(chǎn)品質(zhì)量問題是由于原材料供應(yīng)商丙公司提供的原材料不合格所致C.乙公司不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因為甲公司驗收后未提出異議D.乙公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量問題的具體情況確定【資料二】2024年5月1日，張某與甲公司簽訂了一份為期3年的勞動合同，合同約定：月工資為5000元，試用期為6個月，試用期工資為3000元；公司為張某繳納社會保險費；張某在合同期內(nèi)不得解除勞動合同，否則應(yīng)向公司支付違約金1萬元。2024年7月1日，張某因個人原因向甲公司提出解除勞動合同，甲公司同意解除，但要求張某支付違約金1萬元。張某認(rèn)為，試用期工資低于勞動合同約定工資的80%，該試用期工資條款無效，因此拒絕支付違約金。甲公司遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求張某支付違約金1萬元。要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題。1.張某與甲公司簽訂的勞動合同中，試用期工資條款是否有效？（）A.試用期工資條款有效，因為試用期工資低于勞動合同約定工資的80%是符合法律規(guī)定的B.試用期工資條款有效，因為試用期工資低于勞動合同約定工資的80%是雙方協(xié)商一致的結(jié)果C.試用期工資條款無效，因為試用期工資低于勞動合同約定工資的80%不符合法律規(guī)定D.試用期工資條款無效，因為試用期工資低于勞動合同約定工資的80%是甲公司單方面決定的2.張某向甲公司提出解除勞動合同，甲公司要求張某支付違約金1萬元，張某是否應(yīng)支付違約金？（）A.張某應(yīng)支付違約金1萬元，因為勞動合同中約定了違約金條款B.張某不應(yīng)支付違約金，因為試用期工資條款無效，勞動合同整體無效C.張某不應(yīng)支付違約金，因為張某是因個人原因提出解除勞動合同，不屬于違反勞動合同約定的情形D.張某應(yīng)支付違約金，但違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)張某的實際工作時間和工資情況確定五、綜合題（14分）2024年6月1日，A公司向B公司購買一批貨物，合同約定：A公司向B公司購買貨物100噸，每噸價格為5000元；B公司應(yīng)于2024年6月15日前交貨；A公司應(yīng)于2024年6月20日前付款。2024年6月10日，B公司因生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，無法按時交貨，遂通知A公司，要求延期1個月交貨。A公司同意延期交貨，但要求B公司承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金5萬元。2024年7月15日，B公司將貨物100噸全部交付給A公司。A公司驗收后發(fā)現(xiàn)部分貨物存在質(zhì)量問題，遂要求B公司承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失10萬元。B公司認(rèn)為，產(chǎn)品質(zhì)量問題是由于原材料供應(yīng)商C公司提供的原材料不合格所致，應(yīng)由C公司承擔(dān)責(zé)任，拒絕了A公司的要求。A公司遂向法院提起訴訟，要求B公司承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失10萬元。法院經(jīng)審理查明：B公司與C公司簽訂的原材料采購合同中約定，C公司應(yīng)于2024年6月1日前向B公司提供合格的原材料，