2026年環(huán)境道德培訓(xùn)協(xié)議甲方（培訓(xùn)方）：單位名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方（培訓(xùn)接收方）：單位名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________一、協(xié)議雙方1.培訓(xùn)方（以下簡稱“甲方”）：單位名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________2.培訓(xùn)接收方（以下簡稱“乙方”）：單位名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容：（1）環(huán)境道德的基本概念和原則；（2）環(huán)境道德與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系；（3）環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及政策解讀；（4）企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理及實踐經(jīng)驗分享；（5）綠色生產(chǎn)、綠色供應(yīng)鏈等方面的先進(jìn)理念和實踐。2.培訓(xùn)目標(biāo)：（1）提高乙方員工的環(huán)境道德意識和責(zé)任感；（2）促進(jìn)乙方在環(huán)境保護(hù)方面的實踐能力和管理水平；（3）推動乙方在環(huán)境保護(hù)方面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三、培訓(xùn)時間、地點與形式1.培訓(xùn)時間：2026年_________月_________日至_________月_________日，共計_________天。2.培訓(xùn)地點：________________3.培訓(xùn)形式：（1）集中授課：由甲方指定的專業(yè)講師進(jìn)行授課；（2）案例分析：通過實際案例分析，提高學(xué)員的實踐能力；（3）分組討論：分組討論，促進(jìn)學(xué)員之間的交流與學(xué)習(xí)；（4）現(xiàn)場教學(xué)：組織學(xué)員參觀相關(guān)企業(yè)或機(jī)構(gòu)，了解先進(jìn)的環(huán)境保護(hù)實踐。四、培訓(xùn)費用1.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教學(xué)資源、師資力量及場地等，不收取乙方任何費用。2.乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的差旅、食宿及培訓(xùn)期間的保險費用。五、培訓(xùn)人員1.甲方指定_________名專業(yè)講師負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)。2.乙方指派_________名學(xué)員參加本次培訓(xùn)。六、培訓(xùn)考核與證書1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對學(xué)員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實踐能力。2.考核合格者，由甲方頒發(fā)《環(huán)境道德培訓(xùn)合格證書》。七、違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定提供培訓(xùn)資源、師資力量及場地等；（2）擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等；（3）未按照約定進(jìn)行考核。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按時參加培訓(xùn)；（2）擅自更改學(xué)員名單；（3）未按時繳納培訓(xùn)費用。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效、變更與解除1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議生效后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。3.協(xié)議的解除應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并說明解除原因。十、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章