托兒所員工合同協(xié)議書_第1頁
托兒所員工合同協(xié)議書_第2頁
托兒所員工合同協(xié)議書_第3頁
托兒所員工合同協(xié)議書_第4頁
托兒所員工合同協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE托兒所員工合同協(xié)議書甲方(托兒所):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方經(jīng)營托兒所,需要專業(yè)的員工提供服務(wù);乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能,愿意為甲方提供服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),就乙方在甲方托兒所的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)具體內(nèi)容乙方在甲方托兒所擔(dān)任[具體職務(wù)],負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。包括但不限于照顧兒童的日常生活起居,如喂食、洗漱、睡眠照料等;組織開展適合兒童年齡段的教育活動,如游戲、手工、故事講述等;關(guān)注兒童的身心健康,及時發(fā)現(xiàn)并處理兒童的身體不適或情緒問題;與家長保持良好溝通,反饋兒童在托兒所的表現(xiàn)等。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),持有有效的[相關(guān)從業(yè)資格證書名稱]。工作期間,嚴(yán)格遵守甲方托兒所的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范履行職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。對待兒童要充滿愛心、耐心和責(zé)任心,不得歧視、虐待兒童。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。二、工作時間及地點(diǎn)1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段,如每周一至周五上午[X]點(diǎn)至下午[X]點(diǎn)],如有特殊情況需加班,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方托兒所所在地,即[詳細(xì)地址]。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[X]元。該報酬包含乙方的基本工資、績效獎金等所有應(yīng)得收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度提供服務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞動報酬、崗位等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時,有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供必要的工作條件。為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。保障乙方在工作期間的人身安全,提供必要的安全防護(hù)措施。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得對乙方進(jìn)行不合理的干涉和限制。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持,以完成工作任務(wù)。對甲方違反本協(xié)議約定或侵害其合法權(quán)益的行為,有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方托兒所的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和兒童及其家長的隱私信息,不得泄露給任何第三方。如因乙方故意或重大過失給甲方或兒童造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),并提供必要的資料。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、兒童及其家長的隱私信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間,如有需要變更協(xié)議內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇,應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定擅自解除本協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論