PAGE規(guī)范移風(fēng)易俗申報(bào)制度一、總則（一）目的為深入推進(jìn)移風(fēng)易俗工作，加強(qiáng)對相關(guān)活動和事項(xiàng)的管理與引導(dǎo)，確保移風(fēng)易俗工作有序開展，依據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，特制定本申報(bào)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)部涉及移風(fēng)易俗相關(guān)的各類活動、行為及事項(xiàng)的申報(bào)管理。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保移風(fēng)易俗工作在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.規(guī)范性原則：明確申報(bào)流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證申報(bào)工作規(guī)范有序。3.引導(dǎo)性原則：通過申報(bào)制度，引導(dǎo)員工積極參與移風(fēng)易俗，樹立文明新風(fēng)尚。4.公開透明原則：申報(bào)過程和結(jié)果應(yīng)保持公開透明，接受員工監(jiān)督。二、申報(bào)事項(xiàng)及要求（一）婚喪嫁娶相關(guān)申報(bào)1.婚事新辦申報(bào)員工舉辦婚禮前，應(yīng)提前[X]個工作日向所在部門提交《婚事新辦申報(bào)表》。申報(bào)表應(yīng)詳細(xì)填寫婚禮舉辦時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、形式等信息。鼓勵采用集體婚禮、旅行結(jié)婚等簡約文明的婚禮形式，對于符合要求的申報(bào)給予一定的支持和獎勵。2.喪事簡辦申報(bào)員工直系親屬去世后，家屬應(yīng)在喪事辦理前[X]個工作日向所在部門報(bào)備，并提交《喪事簡辦申報(bào)表》。申報(bào)表需注明喪事辦理時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)計(jì)規(guī)模及簡化措施等內(nèi)容。倡導(dǎo)喪事從簡，避免大操大辦，對積極申報(bào)并落實(shí)喪事簡辦的給予適當(dāng)?shù)奈繂柡椭笇?dǎo)。（二）節(jié)慶民俗活動申報(bào)1.傳統(tǒng)節(jié)慶活動申報(bào)在傳統(tǒng)節(jié)慶（如春節(jié)、中秋、端午等）期間，組織開展相關(guān)民俗活動的，需提前[X]周向公司/組織管理部門提交《節(jié)慶民俗活動申報(bào)表》。申報(bào)表應(yīng)包括活動名稱、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員范圍及安全保障措施等?；顒觾?nèi)容應(yīng)符合移風(fēng)易俗要求，摒棄封建迷信、鋪張浪費(fèi)等不良習(xí)俗，注重文化內(nèi)涵和教育意義。2.其他民俗活動申報(bào)對于公司/組織內(nèi)部自行發(fā)起或參與的其他民俗活動，同樣需按照上述要求進(jìn)行申報(bào)。管理部門將對申報(bào)的民俗活動進(jìn)行審核，確?；顒臃弦骑L(fēng)易俗方向和公司/組織文化。（三）祭祀活動申報(bào)1.祭祀場所及時(shí)間申報(bào)員工前往祭祀場所進(jìn)行祭祀活動的，應(yīng)提前[X]天向所在部門報(bào)告祭祀的具體場所和時(shí)間，并填寫《祭祀活動申報(bào)表》。申報(bào)表應(yīng)說明祭祀原因、參與人員等信息。引導(dǎo)員工選擇文明、環(huán)保的祭祀方式，如網(wǎng)上祭祀、敬獻(xiàn)鮮花等，減少傳統(tǒng)祭祀活動對環(huán)境的污染。2.集體祭祀活動申報(bào)若組織集體祭祀活動，需提前[X]周向公司/組織管理部門提交詳細(xì)的申報(bào)材料，包括活動方案、安全預(yù)案等。管理部門將對集體祭祀活動進(jìn)行嚴(yán)格審核，確?；顒影踩⑽拿?、有序進(jìn)行。三、申報(bào)流程（一）申報(bào)準(zhǔn)備申報(bào)人應(yīng)按照要求填寫相應(yīng)的申報(bào)表，準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料（如活動方案、場地證明、參與人員名單等）。（二）提交申報(bào)申報(bào)人將填好的申報(bào)表及相關(guān)材料提交至所在部門負(fù)責(zé)人。（三）部門初審所在部門負(fù)責(zé)人對申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，檢查材料是否齊全、內(nèi)容是否符合要求。如審核通過，在申報(bào)表上簽署意見并加蓋部門公章，然后將申報(bào)材料報(bào)送至公司/組織管理部門。（四）管理部門審核公司/組織管理部門收到申報(bào)材料后，進(jìn)行全面審核。審核內(nèi)容包括申報(bào)事項(xiàng)是否符合移風(fēng)易俗要求、是否符合法律法規(guī)及公司/組織規(guī)定、安全保障措施是否到位等。對于審核通過的申報(bào)事項(xiàng)，管理部門予以批準(zhǔn)；對于不符合要求的申報(bào)事項(xiàng)，及時(shí)反饋申報(bào)人并說明理由，要求其進(jìn)行整改或重新申報(bào)。（五）反饋與公示管理部門將審核結(jié)果及時(shí)反饋給申報(bào)人及所在部門。對于涉及公司/組織全體員工的移風(fēng)易俗活動申報(bào)結(jié)果，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，申報(bào)事項(xiàng)正式生效。四、監(jiān)督與管理（一）日常監(jiān)督1.各部門負(fù)責(zé)對本部門員工移風(fēng)易俗申報(bào)事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督，確?；顒影凑丈陥?bào)內(nèi)容和要求進(jìn)行。2.公司/組織管理部門定期對各部門移風(fēng)易俗申報(bào)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（二）違規(guī)處理1.對于未按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)的移風(fēng)易俗活動或事項(xiàng)，公司/組織將責(zé)令其停止，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評教育或紀(jì)律處分。2.對于違反移風(fēng)易俗要求，存在大操大辦、封建迷信等不良行為的，除責(zé)令改正外，還將按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）信息管理建立移風(fēng)易俗申報(bào)信息檔案，對每次申報(bào)事項(xiàng)的相關(guān)材料、審核結(jié)果、執(zhí)行情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄，以便查詢和統(tǒng)計(jì)分析。五、激勵與支持（一）表彰獎勵1.對于積極參與移風(fēng)易俗，嚴(yán)格按照申報(bào)制度執(zhí)行，且活動效果良好的部門和個人，公司/組織將給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.在公司/組織內(nèi)部宣傳推廣移風(fēng)易俗先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣示范作用，帶動更多員工參與到移風(fēng)易俗工作中來。（二）資源支持1.對于符合移風(fēng)易俗要求且具有創(chuàng)新性、示范性的申報(bào)活動，公司/組織在人力、物力、財(cái)力等方面給予一定的支持，幫助活動順利開展。2.為員工提供移風(fēng)易俗相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工對移風(fēng)易俗工作的認(rèn)識和能力。六、附則（