PAGE公司吸煙規(guī)范制度一、總則（一）目的為維護(hù)公司工作環(huán)境的健康與安全，保障員工的身體健康，減少吸煙對(duì)非吸煙者的危害，特制定本吸煙規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員及其他在公司區(qū)域內(nèi)的人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)公共場(chǎng)所控?zé)煹姆煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.健康優(yōu)先原則：將員工的健康放在首位，努力營(yíng)造無煙的工作環(huán)境。3.全面覆蓋原則：確保公司內(nèi)所有區(qū)域均符合控?zé)熞?，無吸煙死角。二、吸煙區(qū)域規(guī)定（一）指定吸煙區(qū)設(shè)置1.公司在[具體位置]設(shè)立專門的吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應(yīng)遠(yuǎn)離辦公區(qū)域、會(huì)議室、食堂、電梯間、樓梯間等人員密集場(chǎng)所和重要設(shè)備設(shè)施區(qū)域。2.吸煙區(qū)內(nèi)應(yīng)配備必要的煙灰缸、滅火設(shè)備等，以確保吸煙安全。（二）禁止吸煙區(qū)域1.公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括辦公室、會(huì)議室、洽談室、檔案室、資料室、培訓(xùn)室等。2.公共區(qū)域，如走廊、通道、樓梯、電梯轎廂、衛(wèi)生間、茶水間、休息區(qū)等。3.公司內(nèi)的生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房、配電室、監(jiān)控室等重點(diǎn)防火、防爆、防污染區(qū)域。4.公司內(nèi)的車輛，包括公司自有車輛和員工個(gè)人駕駛的車輛。三、吸煙行為規(guī)范（一）吸煙時(shí)間限制1.員工僅可在工作時(shí)間以外或公司規(guī)定的吸煙時(shí)間內(nèi)前往吸煙區(qū)吸煙。工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁在公司任何區(qū)域吸煙。2.吸煙時(shí)間每次不得超過[X]分鐘，不得因吸煙而影響正常工作秩序或他人工作。（二）吸煙方式要求1.在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)使用配備的煙灰缸，不得隨意丟棄煙頭、煙灰，保持吸煙區(qū)環(huán)境整潔。2.禁止在吸煙區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、打鬧或進(jìn)行其他不文明行為。（三）特殊情況處理1.如遇火災(zāi)、緊急疏散等特殊情況，所有人員必須立即停止吸煙，并按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行疏散。2.在公司組織的重要會(huì)議、活動(dòng)期間，嚴(yán)禁在會(huì)議場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域內(nèi)吸煙。四、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督職責(zé)分工1.公司行政部門負(fù)責(zé)對(duì)公司吸煙規(guī)范制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，定期巡查各區(qū)域吸煙情況。2.各部門負(fù)責(zé)人為本部門控?zé)煿ぷ鞯牡谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工遵守吸煙規(guī)范制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。3.公司設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督舉報(bào)電話[電話號(hào)碼]，鼓勵(lì)員工對(duì)違反吸煙規(guī)范制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。（二）違規(guī)處理措施1.首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙行為，公司將對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。2.再次發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙行為，公司將對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.多次違反吸煙規(guī)范制度或情節(jié)嚴(yán)重的，公司將按照員工獎(jiǎng)懲制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、降職、辭退等。4.對(duì)于來訪人員違反吸煙規(guī)范制度的，公司將及時(shí)向其所在單位或機(jī)構(gòu)通報(bào)情況，并要求其加強(qiáng)管理。（三）整改與復(fù)查1.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司將下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)責(zé)任人或部門限期整改。2.整改完成后，公司將進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。如未按時(shí)完成整改或整改不力的，將加重處罰。五、宣傳與教育（一）宣傳活動(dòng)開展1.公司通過內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等多種渠道，宣傳吸煙危害及公司吸煙規(guī)范制度，提高員工對(duì)控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)。2.定期組織控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)和講座，邀請(qǐng)專業(yè)人士為員工講解吸煙對(duì)健康的危害、控?zé)煼煞ㄒ?guī)等知識(shí)，增強(qiáng)員工的控?zé)熞庾R(shí)。（二）教育引導(dǎo)措施1.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的教育引導(dǎo)，提醒員工遵守吸煙規(guī)范制度，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。2.在新員工入職培訓(xùn)中，將吸煙規(guī)范制度作為重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，使新員工了解并遵守公司規(guī)定。六、獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定1.對(duì)于積極遵守吸煙規(guī)范制度，主動(dòng)勸阻他人違規(guī)吸煙行為，表現(xiàn)突出的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、在公司內(nèi)部進(jìn)行公開表?yè)P(yáng)等。（二）激勵(lì)機(jī)制實(shí)施1.公司定期評(píng)選“控?zé)熌７秵T工”，并在公司年度總結(jié)表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立控?zé)煱駱印?.將員工遵守吸煙規(guī)范制度的情況納入個(gè)人績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工在績(jī)效考核中給予適當(dāng)加分，激勵(lì)員工積極參與控?zé)煿ぷ鳌Ｆ?、附則（一）制度解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。（二）制度修訂與