PAGE值班園長制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)幼兒園的日常管理，確保各項(xiàng)工作的順利開展，保障幼兒在園期間的安全與健康，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本值班園長制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本幼兒園全體值班園長及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.遵循國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)履行職責(zé)。2.以保障幼兒權(quán)益為核心，注重教育教學(xué)質(zhì)量提升，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。3.實(shí)行嚴(yán)格管理與人性化關(guān)懷相結(jié)合，營造和諧有序的工作環(huán)境。二、值班園長職責(zé)（一）行政管理1.全面負(fù)責(zé)當(dāng)天幼兒園的行政管理工作，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2.檢查各部門人員的出勤情況，督促工作人員按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。3.協(xié)調(diào)園內(nèi)各部門之間的工作關(guān)系，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，保證工作銜接順暢。（二）安全管理1.每日對(duì)園內(nèi)設(shè)施設(shè)備、活動(dòng)場(chǎng)地等進(jìn)行安全巡查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、游樂設(shè)施等是否正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)督促相關(guān)人員進(jìn)行整改。2.加強(qiáng)對(duì)幼兒活動(dòng)的安全監(jiān)管，確保幼兒在園期間的人身安全。組織教師做好課間、戶外活動(dòng)等時(shí)段的安全防護(hù)工作，防止意外事故發(fā)生。3.負(fù)責(zé)處理園內(nèi)突發(fā)安全事件，按照應(yīng)急預(yù)案迅速采取措施，保障幼兒和教職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。（三）教育教學(xué)管理1.參與當(dāng)日教育教學(xué)活動(dòng)的巡查，了解教師的教學(xué)情況和幼兒的學(xué)習(xí)狀態(tài)，對(duì)教學(xué)過程中存在的問題提出改進(jìn)建議。2.關(guān)注教師隊(duì)伍建設(shè)，與教師進(jìn)行溝通交流，了解他們的工作需求和困惑，給予必要的指導(dǎo)和支持，促進(jìn)教師專業(yè)成長。3.協(xié)助組織園內(nèi)的教研活動(dòng)，推動(dòng)教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（四）后勤管理1.檢查食堂衛(wèi)生和食品安全狀況，監(jiān)督食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)，確保幼兒飲食安全。2.關(guān)注園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促保潔人員做好清潔消毒工作，保持園內(nèi)環(huán)境整潔、舒適。3.協(xié)調(diào)后勤部門做好物資采購、設(shè)備維護(hù)等工作，保障園內(nèi)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（五）家長溝通與接待1.熱情接待來訪家長，認(rèn)真傾聽家長的意見和建議，及時(shí)解答家長的疑問，處理家長反映的問題。2.加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系，通過家長會(huì)、家長微信群等方式，及時(shí)向家長反饋幼兒在園情況，促進(jìn)家園共育。三、值班園長工作流程（一）值班前準(zhǔn)備1.提前了解幼兒園的工作安排和重點(diǎn)事項(xiàng)，熟悉當(dāng)日的課程表、活動(dòng)計(jì)劃等。2.檢查個(gè)人通訊設(shè)備是否正常，確保能夠及時(shí)接收和處理各類信息。清理個(gè)人工作區(qū)域，準(zhǔn)備好值班所需的文件、資料等物品。（二）到崗簽到1.按照規(guī)定的值班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)幼兒園，在簽到表上簽到，記錄到崗時(shí)間。2.與上一班值班園長進(jìn)行工作交接，了解上一時(shí)段園內(nèi)的工作情況、有無特殊事件等，認(rèn)真查閱交接記錄。（三）巡查工作1.按照既定的巡查路線和內(nèi)容，對(duì)園內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行巡查。巡查過程中要認(rèn)真細(xì)致，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)標(biāo)記并拍照留存。2.重點(diǎn)巡查安全設(shè)施設(shè)備，如消防栓、滅火器、應(yīng)急照明等是否完好有效；檢查電器設(shè)備是否存在漏電、過載等隱患；查看游樂設(shè)施是否牢固、有無損壞；檢查樓梯、走廊等通道是否暢通無阻。3.深入班級(jí)，觀察教師的教學(xué)活動(dòng)組織情況，了解幼兒的學(xué)習(xí)狀態(tài)和參與度；檢查班級(jí)內(nèi)的衛(wèi)生狀況、物品擺放是否整齊有序；關(guān)注幼兒的情緒和身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與教師溝通。4.巡查食堂時(shí)，檢查食品加工操作過程是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食品原材料是否新鮮、索證索票是否齊全；查看食堂環(huán)境衛(wèi)生，包括餐具消毒、廚房清潔等情況。5.檢查園內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，如操場(chǎng)、大廳、衛(wèi)生間等，督促保潔人員及時(shí)清理垃圾、保持環(huán)境整潔。（四）問題處理1.對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，如設(shè)施設(shè)備小故障、衛(wèi)生清潔不到位等，及時(shí)通知相關(guān)部門或人員進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況，確保問題得到妥善解決。2.對(duì)于突發(fā)安全事件或重要問題，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處理。同時(shí)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事件情況，按照領(lǐng)導(dǎo)指示做好后續(xù)工作。3.對(duì)于家長反映的問題，認(rèn)真記錄并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。處理結(jié)果及時(shí)反饋給家長，并做好溝通解釋工作，爭(zhēng)取家長的理解和支持。（五）工作記錄與總結(jié)1.認(rèn)真填寫值班日志，詳細(xì)記錄當(dāng)日的巡查情況、問題處理過程及結(jié)果、與家長溝通情況等重要信息。值班日志要字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。2.對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和不足之處，提出改進(jìn)措施和建議?？偨Y(jié)內(nèi)容要客觀、全面，具有針對(duì)性和可操作性。3.將值班日志和工作總結(jié)整理歸檔，以便日后查閱和參考，為幼兒園的管理工作提供數(shù)據(jù)支持和經(jīng)驗(yàn)借鑒。（六）值班結(jié)束1.完成當(dāng)日各項(xiàng)工作任務(wù)后，再次對(duì)園內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行巡查，確保無安全隱患、各項(xiàng)工作已妥善安排。2.與下一班值班園長進(jìn)行工作交接，將當(dāng)日的工作情況、未處理完的問題等詳細(xì)告知對(duì)方，并做好交接記錄。3.在規(guī)定時(shí)間下班，簽退值班記錄，關(guān)閉個(gè)人通訊設(shè)備，離開幼兒園。四、值班園長工作紀(jì)律（一）遵守工作時(shí)間嚴(yán)格按照規(guī)定的值班時(shí)間到崗和離崗，不得遲到、早退、擅自離崗。如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整值班時(shí)間，必須提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并安排好代班人員。（二）堅(jiān)守工作崗位值班期間要全身心投入工作，不得從事與值班無關(guān)的事情，如玩手機(jī)、聊天、玩游戲等。保持通訊暢通，隨時(shí)接收和處理各類工作信息。（三）嚴(yán)格履行職責(zé)認(rèn)真履行值班園長的各項(xiàng)職責(zé)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理，不得推諉、拖延。對(duì)于重大問題要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)或擅自處理。（四）保守工作秘密嚴(yán)格遵守幼兒園的保密制度，不得泄露園內(nèi)的工作機(jī)密、幼兒及家長信息等。妥善保管值班期間涉及的文件、資料等，不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。（五）廉潔自律在工作中要廉潔奉公，不得接受供應(yīng)商、家長等的賄賂或不正當(dāng)利益。秉持公正公平的原則處理各項(xiàng)事務(wù)，維護(hù)幼兒園的良好形象。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織值班園長參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全管理、教育教學(xué)、行政管理等方面的知識(shí)和技能。2.邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，分享先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和教育理念；組織內(nèi)部交流研討活動(dòng)，促進(jìn)值班園長之間的相互學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)借鑒。3.鼓勵(lì)值班園長參加各類培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)研討會(huì)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。（二）考核1.建立健全值班園長考核制度，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)能力等方面。2.考核方式采用日常工作表現(xiàn)記錄、定期檢查、家長評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核優(yōu)秀的值班園長給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等；對(duì)于考核不合格的值班園長進(jìn)行誡