PAGE休息驛站制度規(guī)范一、總則（一）目的為了保障員工的身心健康，提高工作效率，規(guī)范休息驛站的使用與管理，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有員工及休息驛站的相關(guān)管理與使用。（三）基本原則1.公平公正原則休息驛站的使用面向全體員工，所有員工在符合規(guī)定的條件下均享有平等使用的權(quán)利，確保公平公正。2.合理利用原則鼓勵員工合理利用休息驛站提供的設(shè)施與資源，以達(dá)到放松身心、恢復(fù)精力的目的，從而更好地投入工作。3.維護(hù)管理原則明確各部門及相關(guān)人員對休息驛站的維護(hù)管理職責(zé)，確保休息驛站的設(shè)施設(shè)備完好、環(huán)境整潔舒適。二、休息驛站的設(shè)置與布局（一）位置選擇休息驛站應(yīng)設(shè)置在公司/組織內(nèi)相對安靜、通風(fēng)良好且交通便利的區(qū)域，便于員工在工作間隙能夠方便快捷地到達(dá)。（二）空間規(guī)劃1.休息區(qū)配備足夠數(shù)量的舒適座椅、沙發(fā)，以滿足員工休息需求。座椅沙發(fā)應(yīng)定期清潔，保持干凈整潔。2.餐飲區(qū)設(shè)置專門的餐飲區(qū)域，配備桌椅、飲水機(jī)、微波爐等基本設(shè)施，方便員工加熱食品、飲用熱水。3.休閑娛樂區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，可設(shè)置一定的休閑娛樂設(shè)施，如電視、書架、小型健身器材等，豐富員工的休息時光。休閑娛樂設(shè)施應(yīng)定期檢查維護(hù)，確保安全使用。4.私密休息區(qū)考慮到部分員工可能有更私密的休息需求，可設(shè)置少量的私密休息區(qū)域，如單人休息艙等，為員工提供相對獨(dú)立的休息空間。（三）環(huán)境要求1.休息驛站內(nèi)應(yīng)保持良好的采光和通風(fēng)條件，溫度適宜，營造舒適的休息環(huán)境。2.定期對休息驛站進(jìn)行清潔消毒，包括地面、桌面、座椅等，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。3.休息驛站內(nèi)的裝飾布置應(yīng)溫馨舒適，可張貼一些輕松愉悅的圖片、標(biāo)語等，緩解員工工作壓力。三、使用規(guī)范（一）使用時間1.員工可在工作時間內(nèi)根據(jù)自身需求合理安排休息時間，每次休息時間不宜過長，以不影響正常工作進(jìn)度為宜。2.休息驛站的開放時間應(yīng)與公司/組織的正常工作時間相匹配，具體開放時間為[具體時間段]。（二）使用登記1.員工進(jìn)入休息驛站前，需在指定的登記處進(jìn)行登記，記錄進(jìn)入時間、離開時間等信息。2.若休息驛站內(nèi)人員已滿，員工應(yīng)耐心等待，遵循先來后到的原則依次使用。（三）個人物品管理1.員工應(yīng)妥善保管個人物品，休息驛站內(nèi)不負(fù)責(zé)保管員工的貴重物品。如有遺失，責(zé)任自負(fù)。2.使用完畢后，員工應(yīng)整理好個人物品，保持休息驛站內(nèi)的整潔。（四）設(shè)施設(shè)備使用1.員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確操作，不得隨意拆卸、損壞設(shè)施設(shè)備。2.使用餐飲區(qū)設(shè)施時，應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后及時清理。3.休閑娛樂設(shè)施僅供員工在休息驛站內(nèi)使用，不得帶出。（五）行為規(guī)范1.休息驛站內(nèi)保持安靜，員工應(yīng)避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.愛護(hù)休息驛站內(nèi)的環(huán)境和設(shè)施，不得在休息驛站內(nèi)吸煙、亂扔垃圾、隨地吐痰等。3.尊重他人的休息權(quán)利，不得在休息驛站內(nèi)進(jìn)行與休息無關(guān)的商務(wù)洽談、工作討論等活動。四、維護(hù)與管理（一）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.定期對休息驛站內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的維修、更換等情況。3.對于損壞的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時報修，并安排維修人員盡快維修。維修期間，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，避免員工誤操作。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.安排專人負(fù)責(zé)休息驛站的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每天定時進(jìn)行清掃，保持休息驛站內(nèi)整潔干凈。2.定期對休息驛站進(jìn)行全面清潔消毒，包括地面、墻面、門窗、設(shè)施設(shè)備等，消毒頻率應(yīng)符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.在休息驛站內(nèi)設(shè)置垃圾桶，并定期清理垃圾，保持環(huán)境整潔。（三）安全管理1.確保休息驛站內(nèi)的設(shè)施設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不存在安全隱患。2.配備必要的消防設(shè)施和器材，并定期進(jìn)行檢查維護(hù)，確保消防設(shè)施器材完好有效。3.加強(qiáng)對員工的安全教育，提高員工的安全意識，避免在休息驛站內(nèi)發(fā)生安全事故。（四）人員管理1.明確休息驛站的管理人員職責(zé)，負(fù)責(zé)休息驛站的日常管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生清掃等工作。2.管理人員應(yīng)定期對休息驛站的使用情況進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.鼓勵員工對休息驛站的管理提出意見和建議，管理人員應(yīng)認(rèn)真對待并及時反饋處理結(jié)果。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期對休息驛站的使用與管理情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。2.監(jiān)督小組可通過現(xiàn)場查看、查閱登記記錄、收集員工意見等方式，對休息驛站的使用規(guī)范、維護(hù)管理等方面進(jìn)行全面監(jiān)督。（二）考核辦法1.將休息驛站的使用與管理情況納入員工績效考核體系，對遵守制度規(guī)范、愛護(hù)休息驛站的員工給予適當(dāng)加分獎勵。2.對于違反休息驛站使用規(guī)范和管理規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的扣分處罰，并進(jìn)行批評教育。3.對因管理不善導(dǎo)致休息驛站出現(xiàn)嚴(yán)重問題的部門或個人，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。六、應(yīng)急處理（一）突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.制定休息驛站突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、設(shè)施設(shè)備故障等突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。2.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和自我保護(hù)意識。（二）應(yīng)急處理流程1.突發(fā)事件發(fā)生時，休息驛站管理人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向上級報告。2.組織員工按照預(yù)定的應(yīng)急處理流程進(jìn)行疏散、救援等工作，確保員工生命安全。3.對突發(fā)事件造成的損失進(jìn)行評估，并及時采取措施進(jìn)行修復(fù)和恢復(fù)。七