PAGE清廉社區(qū)制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)社區(qū)廉政建設(shè)，規(guī)范社區(qū)工作人員行為，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社區(qū)環(huán)境，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本社區(qū)全體工作人員，包括社區(qū)居委會(huì)成員、社區(qū)專職工作者、社區(qū)聘用人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，確保社區(qū)各項(xiàng)工作在法治軌道上運(yùn)行。2.公開透明原則社區(qū)事務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督等過(guò)程應(yīng)公開透明，接受居民監(jiān)督。3.廉潔自律原則社區(qū)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。4.服務(wù)群眾原則以服務(wù)居民為宗旨，將廉潔要求貫穿于社區(qū)工作全過(guò)程，切實(shí)維護(hù)居民利益。二、廉政教育與培訓(xùn)（一）教育內(nèi)容1.法律法規(guī)教育組織學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，特別是與廉政建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，增強(qiáng)法律意識(shí)。2.職業(yè)道德教育開展社區(qū)職業(yè)道德教育，引導(dǎo)工作人員樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，服務(wù)群眾。3.典型案例警示教育定期收集、整理廉政典型案例，通過(guò)案例分析、警示教育片等形式，讓工作人員深刻認(rèn)識(shí)腐敗行為的危害，引以為戒。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)定期組織社區(qū)工作人員參加廉政集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、紀(jì)檢干部等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)廉政知識(shí)。2.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供廉政教育在線課程，方便工作人員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。3.實(shí)地參觀組織工作人員到廉政教育基地、先進(jìn)社區(qū)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，直觀感受廉政文化和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（三）教育與培訓(xùn)要求1.制定年度教育與培訓(xùn)計(jì)劃，明確教育與培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.建立教育與培訓(xùn)檔案，記錄工作人員參加教育與培訓(xùn)的情況。3.工作人員應(yīng)積極參加教育與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)效果。三、廉潔自律行為規(guī)范（一）遵守工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守社區(qū)工作作息時(shí)間，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。2.工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗、串崗，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。3.遵守請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假應(yīng)提前按規(guī)定程序辦理手續(xù)。（二）公正履行職責(zé)1.依法依規(guī)履行職責(zé)，不得濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊。2.對(duì)待居民一視同仁，不得歧視、刁難居民，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)辦理各項(xiàng)事務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。（三）廉潔奉公1.嚴(yán)禁接受居民或服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金、有價(jià)證券、宴請(qǐng)等。2.不得利用職務(wù)之便為親屬、朋友或其他利益關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。3.不得在社區(qū)工作中從事有償中介活動(dòng)或兼職取酬。（四）勤儉節(jié)約1.嚴(yán)格控制社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用等支出，杜絕鋪張浪費(fèi)。2.合理使用社區(qū)資源，提高資源利用效率，避免資源閑置和浪費(fèi)。四、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督與制約（一）建立健全監(jiān)督機(jī)制1.成立社區(qū)廉政監(jiān)督小組，由社區(qū)居民代表、黨員代表等組成，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)工作人員廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，暢通居民舉報(bào)渠道，及時(shí)受理居民對(duì)社區(qū)工作人員違紀(jì)違法行為的舉報(bào)。（二）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程1.對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作權(quán)力進(jìn)行梳理，明確權(quán)力事項(xiàng)、運(yùn)行流程、責(zé)任主體等，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖。2.在社區(qū)顯著位置公開權(quán)力運(yùn)行流程圖，方便居民了解和監(jiān)督。（三）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)、低保評(píng)定、廉租房申請(qǐng)等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的監(jiān)督。2.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批程序，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。3.項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序進(jìn)行，確保項(xiàng)目公開、公平、公正實(shí)施。4.物資采購(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度，加強(qiáng)采購(gòu)過(guò)程監(jiān)督，確保采購(gòu)物資質(zhì)量和價(jià)格合理。5.低保評(píng)定、廉租房申請(qǐng)等應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，公開評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，接受居民監(jiān)督。（四）監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話等處理。2.將監(jiān)督結(jié)果與工作人員績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，激勵(lì)工作人員廉潔從政、積極工作。五、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控（一）風(fēng)險(xiǎn)排查1.定期組織社區(qū)工作人員開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，查找在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。2.對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)的防控措施。（二）防控措施1.針對(duì)不同等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取相應(yīng)的防控措施，如加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、規(guī)范流程等。2.對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，定期進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施落實(shí)情況檢查。（三）動(dòng)態(tài)管理1.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作應(yīng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)社區(qū)工作實(shí)際情況和法律法規(guī)政策變化，及時(shí)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施。2.定期對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。六、責(zé)任追究（一）責(zé)任追究情形1.違反廉潔自律行為規(guī)范，經(jīng)查實(shí)的。2.在權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中，存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等行為的。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，拒不整改或整改不力的。4.其他違反本制度規(guī)范，造成不良影響或后果的。（二）責(zé)任追究方式1.批評(píng)教育對(duì)情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查。2.誡勉談話對(duì)情節(jié)較重的，進(jìn)行誡勉談話，限期整改。3.組織處理對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理，如調(diào)整崗位、停職檢查、免職等。4.紀(jì)律處分對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。5.法律追究對(duì)涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。（三）責(zé)任追究程序1.發(fā)現(xiàn)工作人員存在責(zé)任追究情形的，由社區(qū)廉政監(jiān)督小組或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.調(diào)查核實(shí)后，提出責(zé)任追究建議，