PAGE少年宮規(guī)范運(yùn)行制度一、總則（一）制定目的本制度旨在規(guī)范少年宮的各項(xiàng)運(yùn)行管理，確保少年宮能夠?yàn)閺V大青少年提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的校外教育服務(wù)，促進(jìn)青少年全面發(fā)展，傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，推動(dòng)校外教育事業(yè)健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于少年宮全體工作人員、參與少年宮活動(dòng)的青少年學(xué)員以及與少年宮相關(guān)的各類合作單位和個(gè)人。（三）基本原則1.教育性原則：始終將教育作為核心任務(wù)，遵循青少年身心發(fā)展規(guī)律，開展豐富多彩、富有教育意義的活動(dòng)，培養(yǎng)青少年的綜合素質(zhì)。2.公益性原則：堅(jiān)持公益性質(zhì)，不以營(yíng)利為目的，為青少年提供公平、普惠的校外教育機(jī)會(huì)，保障廣大青少年的基本權(quán)益。3.規(guī)范性原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，確保少年宮運(yùn)行管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。4.安全性原則：把安全工作放在首位，強(qiáng)化安全意識(shí)，完善安全措施，確保青少年在少年宮的學(xué)習(xí)、活動(dòng)安全。二、組織管理（一）管理架構(gòu)1.決策機(jī)構(gòu)：設(shè)立少年宮管理委員會(huì)，由教育部門代表、社會(huì)知名人士、家長(zhǎng)代表等組成。管理委員會(huì)負(fù)責(zé)審議少年宮的發(fā)展規(guī)劃、重大決策、年度工作計(jì)劃等，對(duì)少年宮的運(yùn)行管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.執(zhí)行機(jī)構(gòu)：少年宮行政管理層負(fù)責(zé)具體執(zhí)行管理委員會(huì)的決策，組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)。行政管理層設(shè)主任一名，副主任若干名，下設(shè)教學(xué)管理部、活動(dòng)策劃部、后勤保障部、財(cái)務(wù)審計(jì)部等職能部門。3.監(jiān)督機(jī)構(gòu)：成立少年宮監(jiān)督小組，由內(nèi)部工作人員代表、家長(zhǎng)代表、學(xué)員代表等組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)少年宮的教學(xué)質(zhì)量、活動(dòng)開展、安全管理、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。（二）職責(zé)分工1.管理委員會(huì)職責(zé)制定和修訂少年宮的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策。審議少年宮的年度工作計(jì)劃、預(yù)算和決算。監(jiān)督少年宮的運(yùn)行管理，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為少年宮發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。2.行政管理層職責(zé)貫徹執(zhí)行管理委員會(huì)的決策和部署，組織實(shí)施少年宮的各項(xiàng)工作。制定和完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高工作效率。負(fù)責(zé)教學(xué)管理、活動(dòng)策劃、后勤保障、財(cái)務(wù)管理等工作，確保少年宮正常運(yùn)轉(zhuǎn)。定期向上級(jí)主管部門和管理委員會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受監(jiān)督檢查。3.職能部門職責(zé)教學(xué)管理部制定教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，組織教師開展教學(xué)活動(dòng)。負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)，組織教師培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。管理學(xué)員學(xué)籍，組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和教學(xué)成果展示。活動(dòng)策劃部策劃各類校外教育活動(dòng)，豐富青少年課余生活。組織活動(dòng)的宣傳推廣，吸引更多青少年參與。協(xié)調(diào)活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備等資源，確?；顒?dòng)順利開展。后勤保障部負(fù)責(zé)少年宮的設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和更新。保障教學(xué)、活動(dòng)所需的物資供應(yīng)，做好環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。管理少年宮的固定資產(chǎn)，建立資產(chǎn)臺(tái)賬，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)。財(cái)務(wù)審計(jì)部編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)資金籌集、使用和管理，確保資金安全。開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）人員管理1.人員招聘：根據(jù)工作需要，按照公開、公平、公正的原則，通過招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、校園招聘等渠道，面向社會(huì)公開招聘工作人員。招聘過程嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行，包括發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)。2.人員培訓(xùn)：建立完善的培訓(xùn)體系，定期組織工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等，提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。鼓勵(lì)工作人員自主學(xué)習(xí)和參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。3.人員考核：制定科學(xué)合理的考核制度，對(duì)工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核。考核結(jié)果作為工作人員崗位調(diào)整、薪酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。4.人員獎(jiǎng)懲：對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、為少年宮發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)章制度、工作失誤或造成不良影響的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、降職、撤職等處分。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃1.根據(jù)青少年的年齡特點(diǎn)、興趣愛好和教育需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)涵蓋藝術(shù)、科技、體育、文化等多個(gè)領(lǐng)域，設(shè)置豐富多樣的課程，滿足不同青少年的學(xué)習(xí)需求。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容，確保教學(xué)活動(dòng)有序開展。每學(xué)期開學(xué)前，教學(xué)管理部應(yīng)組織教師對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行研討和修訂，報(bào)行政管理層審核批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）課程設(shè)置1.課程設(shè)置應(yīng)遵循教育規(guī)律和青少年身心發(fā)展特點(diǎn)，注重培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。開設(shè)的課程應(yīng)具有科學(xué)性、趣味性、實(shí)用性，能夠激發(fā)青少年的學(xué)習(xí)興趣和潛能。2.結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕厣蜕鐣?huì)發(fā)展需求，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化課程設(shè)置。鼓勵(lì)教師開發(fā)校本課程和特色課程，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。3.建立課程評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)課程的教學(xué)效果、學(xué)員反饋等進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)課程進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。（三）教師隊(duì)伍建設(shè)1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍的選拔和引進(jìn)，招聘具有專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師。注重教師的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德，確保教師具備良好的師德師風(fēng)。2.定期組織教師參加培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。鼓勵(lì)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段。3.建立教師考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、師德表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核。考核結(jié)果與教師的薪酬待遇、職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，激勵(lì)教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量。（四）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行檢查和評(píng)估。通過課堂觀察、學(xué)員作業(yè)批改、教學(xué)成果展示等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，并采取有效措施加以解決。2.組織教師開展教學(xué)反思和教學(xué)研討活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的交流與合作，共同提高教學(xué)質(zhì)量。鼓勵(lì)教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，豐富教學(xué)資源，提高教學(xué)效果。3.定期收集學(xué)員和家長(zhǎng)的意見和建議，了解他們對(duì)教學(xué)質(zhì)量的滿意度。根據(jù)反饋意見，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和方法，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。四、活動(dòng)管理（一）活動(dòng)策劃1.活動(dòng)策劃部應(yīng)根據(jù)少年宮的教育目標(biāo)和工作計(jì)劃，結(jié)合青少年的興趣愛好和社會(huì)熱點(diǎn)，策劃各類豐富多彩的校外教育活動(dòng)。活動(dòng)策劃應(yīng)注重主題性、趣味性、教育性和實(shí)踐性，吸引廣大青少年積極參與。2.活動(dòng)策劃前，應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)研和論證，了解青少年的需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確?；顒?dòng)內(nèi)容符合青少年的身心發(fā)展特點(diǎn)和教育需求。制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、參與人員、安全保障措施等內(nèi)容。3.活動(dòng)方案應(yīng)報(bào)行政管理層審核批準(zhǔn)后實(shí)施。在活動(dòng)策劃過程中，應(yīng)廣泛征求教師、學(xué)員、家長(zhǎng)等各方意見，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。（二）活動(dòng)組織實(shí)施1.按照活動(dòng)方案，精心組織活動(dòng)的實(shí)施。明確各部門和人員的職責(zé)分工，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行?；顒?dòng)策劃部負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，教學(xué)管理部負(fù)責(zé)組織教師參與活動(dòng)教學(xué)，后勤保障部負(fù)責(zé)提供活動(dòng)所需的物資和場(chǎng)地保障，財(cái)務(wù)審計(jì)部負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和管理。2.加強(qiáng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織管理，維護(hù)活動(dòng)秩序，確保活動(dòng)安全。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)和引導(dǎo)牌，安排專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)、衛(wèi)生保潔等工作。在活動(dòng)過程中，應(yīng)密切關(guān)注青少年的動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)情況。3.注重活動(dòng)的宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。通過少年宮官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、新聞媒體等渠道，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息，展示活動(dòng)成果，提高少年宮的社會(huì)知名度和美譽(yù)度。（三）活動(dòng)總結(jié)評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)組織開展活動(dòng)總結(jié)評(píng)估工作?；顒?dòng)策劃部應(yīng)撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，對(duì)活動(dòng)的實(shí)施情況、活動(dòng)效果、存在問題等進(jìn)行全面總結(jié)分析。2.組織教師、學(xué)員、家長(zhǎng)等各方參與活動(dòng)評(píng)估，廣泛征求意見和建議。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行反思和改進(jìn)，為今后開展類似活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。3.將活動(dòng)總結(jié)評(píng)估結(jié)果納入工作人員績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)在活動(dòng)組織實(shí)施中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保安全工作有章可循。安全管理制度應(yīng)涵蓋人員安全、設(shè)施設(shè)備安全、活動(dòng)安全、食品安全等方面，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。2.定期組織工作人員學(xué)習(xí)安全管理制度，開展安全培訓(xùn)和演練，提高工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)員的安全教育，培養(yǎng)學(xué)員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.與工作人員、學(xué)員及家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書，明確各方的安全責(zé)任。將安全工作納入績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)安全工作落實(shí)不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。（二）設(shè)施設(shè)備安全1.加強(qiáng)對(duì)少年宮設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。建立設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，記錄設(shè)施設(shè)備的購置、使用、維護(hù)、更新等情況。2.對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行分類管理，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。對(duì)危險(xiǎn)設(shè)施設(shè)備，如電器設(shè)備、體育器材、實(shí)驗(yàn)儀器等，要設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用。3.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全評(píng)估，及時(shí)淘汰存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備。對(duì)新購置的設(shè)施設(shè)備，要嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，確保符合安全要求。（三）活動(dòng)安全1.在活動(dòng)策劃階段，充分考慮活動(dòng)過程中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定詳細(xì)的安全保障措施?；顒?dòng)方案中應(yīng)明確安全責(zé)任人、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容。2.加強(qiáng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，安排專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作?；顒?dòng)前，對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行全面檢查，確保安全無隱患。活動(dòng)過程中，密切關(guān)注青少年的動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。3.根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)，為青少年學(xué)員配備必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套等。在開展戶外活動(dòng)時(shí)，要提前了解天氣情況，做好防范措施，確?；顒?dòng)安全。（四）食品安全1.嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)少年宮食堂的管理。食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營(yíng)許可證，從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗。2.建立食品安全管理制度，規(guī)范食品采購、儲(chǔ)存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的操作流程。加強(qiáng)對(duì)食品原材料的采購管理，嚴(yán)格索證索票，確保食品來源安全可靠。3.定期對(duì)食堂進(jìn)行食品安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的食品安全培訓(xùn)，提高食品安全意識(shí)和操作技能。六、財(cái)務(wù)管理（一）預(yù)算管理1.按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和少年宮的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算，收入預(yù)算要合理預(yù)測(cè)各項(xiàng)收入來源，支出預(yù)算要嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保收支平衡。2.財(cái)務(wù)預(yù)算編制過程中，要廣泛征求各部門意見，進(jìn)行充分的論證和分析。預(yù)算草案報(bào)行政管理層審核后，提交管理委員會(huì)審議通過。3.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，定期將預(yù)算執(zhí)行情況與預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行申報(bào)和審批。（二）收入管理1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和少年宮的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取各項(xiàng)費(fèi)用。收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。2.加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)票據(jù)的管理，使用合法合規(guī)的收費(fèi)票據(jù)。收費(fèi)收入應(yīng)及時(shí)足額上繳財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。3.積極拓展收入渠道，爭(zhēng)取政府財(cái)政支持、社會(huì)捐贈(zèng)、合作辦學(xué)等收入，為少年宮發(fā)展提供資金保障。（三）支出管理1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出審批制度，各項(xiàng)支出應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行審核和報(bào)銷。支出憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，嚴(yán)禁白條入賬。2.加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出的控制和管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和少年宮的內(nèi)部管理制度。對(duì)人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等支出進(jìn)行分類管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、高效。3.定期對(duì)財(cái)務(wù)支出情況進(jìn)行分析和評(píng)估，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。對(duì)不合理的支出要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和糾正，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。（四）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)少年宮固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行分類登記，建立資產(chǎn)臺(tái)賬，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。2.加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)購置、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理。資產(chǎn)購置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，嚴(yán)格控制資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)。資產(chǎn)使用過程中，要明確使用責(zé)任人，做好日常維護(hù)和保養(yǎng)。資產(chǎn)處置應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)估和審批，確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)。3.定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，合理確定資產(chǎn)價(jià)值。對(duì)閑置資產(chǎn)要及時(shí)進(jìn)行盤活，提高資產(chǎn)使用效率。加強(qiáng)對(duì)無形資產(chǎn)的保護(hù)和管理，充分發(fā)揮無形資產(chǎn)的作用。（五）財(cái)務(wù)監(jiān)督1.建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面的監(jiān)督檢查。財(cái)務(wù)審計(jì)部應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)管理中存在的問題。2.接受上級(jí)主管部門、財(cái)政部門、審計(jì)部門等的監(jiān)督檢查，積極配合相關(guān)部門的工作。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真整改落實(shí)，并及時(shí)將整改情況報(bào)告上級(jí)主管部門。3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息公開，定期向社會(huì)公布少年宮的財(cái)務(wù)收支情況，接受社會(huì)監(jiān)督。提高財(cái)務(wù)工作透明度，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、公正。七、學(xué)員管理（一）學(xué)員報(bào)名與注冊(cè)1.制定學(xué)員報(bào)名與注冊(cè)制度，明確報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、報(bào)名條件等內(nèi)容。通過少年宮官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等多種方式，向社會(huì)發(fā)布招生信息。2.學(xué)員報(bào)名時(shí)，應(yīng)提交相關(guān)證明材料，如身份證、戶口本、學(xué)生證等。工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，符合條件的予以注冊(cè)登記。3.建