PAGE鐵道岔道值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)鐵道岔道值班管理，確保鐵道運行安全、高效、有序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及鐵道行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于本公司負(fù)責(zé)的鐵道岔道值班工作，包括所有參與鐵道岔道值班的工作人員。（三）基本原則1.安全第一原則鐵道岔道值班工作必須始終將安全放在首位，確保鐵道運行安全，防止各類安全事故的發(fā)生。2.準(zhǔn)確及時原則值班人員應(yīng)準(zhǔn)確執(zhí)行調(diào)度指令，及時完成岔道操作任務(wù)，保障列車運行的正點和順暢。3.規(guī)范操作原則嚴(yán)格按照規(guī)定的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行岔道操作，確保操作的規(guī)范性和一致性。4.責(zé)任追究原則對于違反本制度規(guī)范的行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、值班人員職責(zé)（一）值班長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)鐵道岔道值班期間的工作安排與指揮，確保值班工作的順利進(jìn)行。2.監(jiān)督值班人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程，及時糾正違規(guī)行為。3.與上級調(diào)度部門保持密切溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)調(diào)度指令，協(xié)調(diào)解決值班過程中出現(xiàn)的問題。4.組織值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力。5.負(fù)責(zé)填寫值班記錄和交接班記錄，對值班期間的工作情況進(jìn)行總結(jié)和匯報。（二）值班員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，按時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。2.認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度指令，準(zhǔn)確無誤地完成岔道操作任務(wù)，并做好操作記錄。3.密切監(jiān)視鐵道岔道設(shè)備的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障和異常情況。4.協(xié)助值班長做好值班期間的各項工作，服從值班長的指揮和安排。5.負(fù)責(zé)與相鄰值班崗位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，確保信息傳遞的及時和準(zhǔn)確。（三）信號員職責(zé)1.負(fù)責(zé)鐵道岔道信號設(shè)備的操作和維護(hù)，確保信號設(shè)備的正常運行。2.根據(jù)調(diào)度指令和列車運行情況，正確顯示信號，引導(dǎo)列車安全通過岔道。3.密切關(guān)注信號設(shè)備的顯示狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告信號故障和異常情況。4.協(xié)助值班員進(jìn)行岔道操作，做好信號與岔道操作的配合工作。5.負(fù)責(zé)信號設(shè)備的日常巡檢和保養(yǎng)工作，填寫巡檢記錄和保養(yǎng)記錄。三、值班工作流程（一）班前準(zhǔn)備1.值班人員提前15分鐘到達(dá)值班室，進(jìn)行簽到和交接班。2.檢查值班室內(nèi)的設(shè)備、工具、資料等是否齊全完好，如有缺失或損壞應(yīng)及時報告。3.了解上一班的值班情況，包括列車運行情況、設(shè)備故障處理情況等，做好接班準(zhǔn)備。（二）班中工作1.值班長接收上級調(diào)度部門的調(diào)度指令，并向值班人員傳達(dá)。2.值班員根據(jù)調(diào)度指令，按照規(guī)定的操作流程進(jìn)行岔道操作。操作前應(yīng)進(jìn)行“三確認(rèn)”，即確認(rèn)調(diào)度指令、確認(rèn)岔道位置、確認(rèn)信號顯示。操作過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行一人操作、一人監(jiān)護(hù)制度。3.信號員根據(jù)列車運行情況，正確顯示信號。列車接近岔道時，應(yīng)提前預(yù)告值班員和相關(guān)人員。4.值班人員密切監(jiān)視鐵道岔道設(shè)備的運行狀態(tài)，每30分鐘進(jìn)行一次設(shè)備巡檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異常情況應(yīng)及時報告值班長，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。5.值班長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決值班過程中出現(xiàn)的問題，重大問題應(yīng)及時向上級報告。6.列車通過岔道后，值班員應(yīng)及時將岔道恢復(fù)到定位狀態(tài)，并做好記錄。（三）班后工作1.值班人員完成值班任務(wù)后，進(jìn)行設(shè)備清理和衛(wèi)生打掃。2.值班長組織值班人員進(jìn)行班后總結(jié)，分析值班期間的工作情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。3.填寫值班記錄和交接班記錄，整理好相關(guān)資料，做好交接班工作。四、值班紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向值班長提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。（二）工作紀(jì)律1.值班人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。因工作需要暫時離開崗位時，應(yīng)向值班長請假，并安排好替班人員。2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作流程，不得違規(guī)操作。3.嚴(yán)禁在值班室內(nèi)吸煙、飲酒、打牌、玩游戲等與工作無關(guān)的活動。4.保持值班室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不得亂扔垃圾。（三）保密紀(jì)律1.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露鐵道運行的機(jī)密信息。2.對于調(diào)度指令、列車運行情況、設(shè)備故障等信息，應(yīng)妥善保管，不得隨意傳播。五、設(shè)備管理（一）設(shè)備巡檢1.值班人員應(yīng)按照規(guī)定的巡檢周期和內(nèi)容，對鐵道岔道設(shè)備進(jìn)行巡檢。巡檢內(nèi)容包括設(shè)備外觀、運行狀態(tài)、信號顯示等。2.巡檢過程中應(yīng)認(rèn)真填寫巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告值班長，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（二）設(shè)備維護(hù)1.定期對鐵道岔道設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等。2.建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備維護(hù)的時間、內(nèi)容、維修更換的零部件等信息。3.對于設(shè)備故障，應(yīng)及時進(jìn)行維修處理。維修人員應(yīng)在接到通知后30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，盡快恢復(fù)設(shè)備的正常運行。（三）設(shè)備更新1.根據(jù)鐵道運行的發(fā)展和設(shè)備的使用情況，可以適時對鐵道岔道設(shè)備進(jìn)行更新改造。2.設(shè)備更新改造應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行立項、審批、采購、安裝調(diào)試等工作，確保設(shè)備更新改造的質(zhì)量和安全。六、應(yīng)急處理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定鐵道岔道值班應(yīng)急處理預(yù)案，明確應(yīng)急處理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.定期組織值班人員進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)，提高值班人員的應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急操作技能、應(yīng)急救援知識等。2.根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高值班人員的應(yīng)急實戰(zhàn)能力。（三）應(yīng)急處置1.發(fā)生鐵道岔道設(shè)備故障、列車運行異常等突發(fā)事件時，值班人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照應(yīng)急處置措施進(jìn)行處理。2.在應(yīng)急處置過程中，值班人員應(yīng)及時向上級報告事件情況，聽從上級指揮，積極配合相關(guān)部門進(jìn)行救援和處理。3.應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時對應(yīng)急事件進(jìn)行總結(jié)分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。七、交接班管理（一）交接班時間1.交接班時間為每日[具體時間]，值班人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)值班室進(jìn)行交接班。2.如遇特殊情況需要提前或推遲交接班，應(yīng)經(jīng)值班長同意，并通知相關(guān)人員。（二）交接班內(nèi)容1.上一班的值班情況，包括列車運行情況、設(shè)備故障處理情況、調(diào)度指令執(zhí)行情況等。2.值班室內(nèi)的設(shè)備、工具、資料等的交接情況。3.未完成的工作任務(wù)及需要注意的事項。（三）交接班程序1.交班人員應(yīng)將值班期間的工作情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，并向接班人員進(jìn)行口頭匯報。2.接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交班人員的匯報，查閱相關(guān)記錄，對設(shè)備、工具、資料等進(jìn)行檢查。3.雙方確認(rèn)無誤后，在交接班記錄上簽字，完成交接班工作。八、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.值班人員的工作業(yè)績，包括列車運行安全、調(diào)度指令執(zhí)行情況、設(shè)備故障處理情況等。2.值班人員的工作態(tài)度，包括遵守值班紀(jì)律、履行崗位職責(zé)、服從指揮等情況。（二）考核方式1.建立值班人員考核檔案，記錄值班人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。2.定期對值班人員進(jìn)行考核，考核方式包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。3.根據(jù)考核結(jié)果，對值班人員進(jìn)行獎懲。（三）獎勵1.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著的值班人員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。2.對在應(yīng)急處理工作中表現(xiàn)出色、為保障鐵道運行安全做出重要貢獻(xiàn)的值班人員，給予特別獎勵。（四）懲罰1.對于違反本制度規(guī)范、工作失誤、造成不良影響的值班人員，給予批評教