PAGE警衛(wèi)室制度上墻規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司警衛(wèi)室的管理，規(guī)范警衛(wèi)人員的行為，確保公司安全秩序，特制定本制度上墻規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于公司警衛(wèi)室的各項(xiàng)管理制度展示及執(zhí)行。（三）基本原則1.合法性原則：制度內(nèi)容必須符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.規(guī)范性原則：各項(xiàng)制度應(yīng)明確、具體、可操作，避免模糊不清和歧義。3.公開性原則：制度上墻，向全體員工公開，確保員工知曉并遵守。4.嚴(yán)肅性原則：制度一經(jīng)制定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，違反制度者將嚴(yán)肅處理。二、人員出入管理規(guī)范（一）員工出入1.員工憑工作證正常出入公司。工作證應(yīng)佩戴在胸前明顯位置，以便警衛(wèi)查驗(yàn)。2.員工上班時(shí)間外出辦事，需填寫《員工外出登記表》，注明外出事由、預(yù)計(jì)返回時(shí)間，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，交警衛(wèi)室備案。返回時(shí)，應(yīng)及時(shí)銷假。3.非上班時(shí)間員工因特殊情況進(jìn)入公司，需在警衛(wèi)室進(jìn)行登記，說明進(jìn)入原因及預(yù)計(jì)停留時(shí)間，并經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人電話確認(rèn)后方可進(jìn)入。（二）外來人員出入1.外來人員來訪，應(yīng)先與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在警衛(wèi)室進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、來訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話等。2.警衛(wèi)人員應(yīng)通過電話與被訪部門或人員核實(shí)來訪信息，確認(rèn)無誤后，發(fā)放《外來人員臨時(shí)出入證》，并告知外來人員在公司內(nèi)的注意事項(xiàng)。3.外來人員離開公司時(shí)，應(yīng)將《外來人員臨時(shí)出入證》交回警衛(wèi)室，警衛(wèi)人員核實(shí)登記信息后予以放行。（三）車輛出入1.公司車輛憑車輛通行證出入公司。車輛通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.外來車輛進(jìn)入公司，需在警衛(wèi)室進(jìn)行登記，說明來訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話等。警衛(wèi)人員應(yīng)與被訪部門或人員核實(shí)后，發(fā)放《外來車輛臨時(shí)出入證》，并告知外來車輛在公司內(nèi)的行駛路線及停放位置。3.外來車輛離開公司時(shí)，應(yīng)將《外來車輛臨時(shí)出入證》交回警衛(wèi)室，警衛(wèi)人員核實(shí)登記信息后予以放行。三、物品出入管理規(guī)范（一）物品出門1.公司員工因工作需要攜帶物品出門，需填寫《物品出門登記表》，注明物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、用途等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，交警衛(wèi)室查驗(yàn)。2.警衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)物品與登記表內(nèi)容是否一致，確認(rèn)無誤后予以放行。3.對(duì)于貴重物品、易燃易爆物品等特殊物品的出門，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行審批手續(xù)，并進(jìn)行詳細(xì)登記。（二）物品進(jìn)門1.外來送貨車輛進(jìn)入公司，警衛(wèi)人員應(yīng)檢查送貨單，核實(shí)送貨物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息，并與被訪部門或人員聯(lián)系確認(rèn)。2.經(jīng)確認(rèn)無誤后，外來送貨車輛應(yīng)在指定區(qū)域卸貨，卸貨過程中警衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督。3.卸貨完畢后，送貨車輛應(yīng)及時(shí)離開公司。四、巡邏制度規(guī)范（一）巡邏時(shí)間警衛(wèi)人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏時(shí)間進(jìn)行巡邏，確保公司安全無死角。巡邏時(shí)間為[具體巡邏時(shí)間段]，每[X]小時(shí)巡邏一次。（二）巡邏路線警衛(wèi)人員應(yīng)按照規(guī)定確定的巡邏路線進(jìn)行巡邏，巡邏路線應(yīng)覆蓋公司各個(gè)區(qū)域，包括辦公樓、生產(chǎn)車間、倉庫、停車場(chǎng)等。（三）巡邏內(nèi)容1.檢查公司各區(qū)域的門窗、門鎖是否完好，有無異常開啟或損壞情況。2.查看公司內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備是否完好，有無損壞或缺失。3.檢查公司內(nèi)的水電設(shè)施是否正常，有無漏水、漏電等情況。4.觀察公司內(nèi)有無異常人員、異常聲響或異常氣味，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。5.檢查公司內(nèi)的車輛停放情況，是否存在違規(guī)停車或車輛損壞等情況。（四）巡邏記錄警衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真填寫《巡邏記錄表》，記錄巡邏時(shí)間、巡邏路線、巡邏情況等信息。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、值班制度規(guī)范（一）值班安排警衛(wèi)室應(yīng)制定詳細(xì)的值班表，明確每天的值班人員、值班時(shí)間及值班職責(zé)。值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照值班表執(zhí)行值班任務(wù)，不得擅自離崗。（二）值班職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司警衛(wèi)室的日常管理工作，包括人員出入登記、物品出入查驗(yàn)、巡邏等。2.接聽公司內(nèi)外部電話，及時(shí)傳達(dá)重要信息，做好電話記錄。3.對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件或異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。4.維護(hù)警衛(wèi)室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔有序。（三）值班交接值班人員交接班時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫《值班交接記錄表》，將值班期間的工作情況、設(shè)備設(shè)施狀況及未處理的事項(xiàng)等向接班人員交接清楚。接班人員應(yīng)認(rèn)真檢查，確認(rèn)無誤后簽字接班。六、應(yīng)急處置制度規(guī)范（一）突發(fā)事件應(yīng)急處置原則1.快速反應(yīng)原則：對(duì)突發(fā)事件應(yīng)迅速做出反應(yīng)，及時(shí)采取措施進(jìn)行處置，并向上級(jí)報(bào)告。2.以人為本原則：在處置突發(fā)事件過程中，應(yīng)始終將人員生命安全放在首位，盡量減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。3.依法處置原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置，確保處置工作合法、合規(guī)。（二）突發(fā)事件應(yīng)急處置流程1.火災(zāi)事故應(yīng)急處置流程警衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，應(yīng)立即撥打公司內(nèi)部火警電話[具體號(hào)碼]，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。迅速組織人員疏散，引導(dǎo)員工用濕毛巾捂住口鼻，按照預(yù)定的疏散路線有序撤離到安全區(qū)域。使用附近的消防器材進(jìn)行滅火，控制火勢(shì)蔓延。配合消防部門進(jìn)行滅火救援工作，提供相關(guān)信息和協(xié)助。2.盜竊事故應(yīng)急處置流程警衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)盜竊行為后，應(yīng)立即采取措施制止，并報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，不得隨意翻動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品，以便公安機(jī)關(guān)進(jìn)行勘查。協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查工作，提供相關(guān)線索和信息。3.其他突發(fā)事件應(yīng)急處置流程警衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)其他突發(fā)事件后，應(yīng)根據(jù)事件性質(zhì)和嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于需要專業(yè)救援的事件，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行救援，并配合做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等工作。（三）應(yīng)急演練公司應(yīng)定期組織警衛(wèi)人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高警衛(wèi)人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練內(nèi)容、演練步驟及演練要求等。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行整改和完善。七、培訓(xùn)與考核制度規(guī)范（一）培訓(xùn)計(jì)劃警衛(wèi)室應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)人員等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公司規(guī)章制度、安全保衛(wèi)知識(shí)、應(yīng)急處置技能等。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由警衛(wèi)室負(fù)責(zé)人或經(jīng)驗(yàn)豐富的警衛(wèi)人員對(duì)其他警衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際工作案例，注重實(shí)用性和操作性。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，組織警衛(wèi)人員參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的安全保衛(wèi)培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全保衛(wèi)知識(shí)和技能。3.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)：通過模擬突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)，讓警衛(wèi)人員進(jìn)行實(shí)際操作演練，提高其應(yīng)急處置能力。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1.日?？己耍簩?duì)警衛(wèi)人員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括出勤情況、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等。2.業(yè)務(wù)考核：定期對(duì)警衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括人員出入管理、物品出入管理、巡邏制度、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)和技能。3.考核結(jié)果應(yīng)用：將考核結(jié)果與警衛(wèi)人員的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，