PAGE巡林防護(hù)制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)森林資源保護(hù)，規(guī)范巡林防護(hù)工作，確保森林生態(tài)系統(tǒng)安全，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的森林巡林防護(hù)工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)加強(qiáng)巡林防護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類(lèi)森林安全隱患，預(yù)防森林火災(zāi)、病蟲(chóng)害、亂砍濫伐等破壞森林資源行為的發(fā)生。2.科學(xué)管理原則運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段和管理方法，提高巡林防護(hù)工作的效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)森林資源的可持續(xù)利用。3.責(zé)任明確原則明確各巡林防護(hù)人員的職責(zé)和工作范圍，確保巡林防護(hù)工作落實(shí)到人，責(zé)任到位。4.協(xié)同合作原則巡林防護(hù)人員與其他相關(guān)部門(mén)、單位密切配合，形成工作合力，共同做好森林資源保護(hù)工作。二、巡林防護(hù)人員職責(zé)（一）巡林員職責(zé)1.按照規(guī)定的巡林路線(xiàn)和時(shí)間，定期對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行巡查，不得無(wú)故漏巡。2.認(rèn)真觀察森林資源狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)、病蟲(chóng)害、亂砍濫伐、非法侵占林地等問(wèn)題，并做好記錄。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，如制止違法行為、報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)、協(xié)助開(kāi)展撲救或防治工作等。4.做好巡林日志的記錄工作，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。5.積極向周邊群眾宣傳森林資源保護(hù)知識(shí)，提高群眾的保護(hù)意識(shí)。（二）巡林組長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)巡林員開(kāi)展巡林防護(hù)工作，合理安排巡林任務(wù)。2.檢查巡林員的工作情況，對(duì)巡林員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。3.及時(shí)匯總巡林信息，分析森林資源動(dòng)態(tài)，向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)巡林工作情況。4.協(xié)調(diào)解決巡林過(guò)程中遇到的問(wèn)題，組織開(kāi)展應(yīng)急處置工作。（三）巡林防護(hù)工作管理人員職責(zé)1.制定和完善巡林防護(hù)制度規(guī)范，指導(dǎo)巡林防護(hù)工作的開(kāi)展。2.組織巡林防護(hù)人員的培訓(xùn)和考核，提高巡林人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。3.監(jiān)督巡林防護(hù)工作的執(zhí)行情況，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行糾正和處理。4.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)、單位的關(guān)系，保障巡林防護(hù)工作的順利進(jìn)行。5.定期對(duì)巡林防護(hù)工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提出改進(jìn)措施和建議。三、巡林防護(hù)工作流程（一）巡林準(zhǔn)備1.巡林人員應(yīng)熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域的地形、地貌、森林資源分布等情況，掌握巡林路線(xiàn)和重點(diǎn)巡查部位。2.裝備齊全必要的巡林工具，如望遠(yuǎn)鏡、對(duì)講機(jī)、巡林日志本、滅火工具等，并確保工具完好可用。3.了解近期森林資源保護(hù)工作的重點(diǎn)和要求，明確巡林工作的目標(biāo)和任務(wù)。（二）巡林實(shí)施1.巡林人員按照規(guī)定的巡林路線(xiàn)和時(shí)間進(jìn)行巡查，保持適當(dāng)?shù)难膊殚g距，確保不留巡查死角。2.在巡查過(guò)程中，認(rèn)真觀察森林資源狀況，注意傾聽(tīng)和查看周?chē)漠惓Ｇ闆r，如煙霧、火光、異常聲響、樹(shù)木異常死亡等。3.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，詳細(xì)記錄問(wèn)題的發(fā)生地點(diǎn)、范圍、危害程度等信息，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)制止的違法行為，應(yīng)及時(shí)予以制止；對(duì)于無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處理或超出自身職責(zé)范圍的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通過(guò)對(duì)講機(jī)或其他通訊方式向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。（三）巡林記錄1.巡林人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)巡林日志，記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。巡林日志應(yīng)包括巡查日期、巡查人員、巡查路線(xiàn)、巡查時(shí)間、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。2.巡林組長(zhǎng)應(yīng)定期收集巡林員的巡林日志，進(jìn)行檢查和匯總，分析巡林工作中存在的問(wèn)題和森林資源動(dòng)態(tài)變化情況。3.巡林記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱和統(tǒng)計(jì)分析。保存期限應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行，一般不少于[X]年。（四）問(wèn)題處理1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的森林火災(zāi)隱患，巡林人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行消除，如清理易燃物、設(shè)置防火隔離帶等，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。如發(fā)生森林火災(zāi)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織撲救，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣土謽I(yè)主管部門(mén)。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的病蟲(chóng)害問(wèn)題，巡林人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)，協(xié)助開(kāi)展病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)和防治工作。在防治過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保防治效果。3.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的亂砍濫伐、非法侵占林地等違法行為，巡林人員應(yīng)立即制止，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)和森林公安機(jī)關(guān)。協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好案件調(diào)查處理工作，提供相關(guān)證據(jù)和線(xiàn)索。4.對(duì)于其他影響森林資源安全的問(wèn)題，巡林人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告處理結(jié)果。（五）巡林總結(jié)1.巡林組長(zhǎng)應(yīng)定期組織巡林人員召開(kāi)巡林工作總結(jié)會(huì)議，總結(jié)巡林工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議。2.巡林防護(hù)工作管理人員應(yīng)根據(jù)巡林總結(jié)情況，對(duì)巡林防護(hù)制度規(guī)范進(jìn)行評(píng)估和完善，不斷提高巡林防護(hù)工作的水平。3.每年年底，應(yīng)對(duì)全年的巡林防護(hù)工作進(jìn)行全面總結(jié)，向上級(jí)主管部門(mén)提交巡林工作總結(jié)報(bào)告，內(nèi)容包括巡林工作開(kāi)展情況、森林資源保護(hù)成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。四、巡林防護(hù)工作考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.巡林出勤情況：包括巡林次數(shù)、巡林時(shí)間、巡林路線(xiàn)執(zhí)行情況等。2.巡林記錄情況：巡林日志記錄的完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。3.問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與處理情況：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的數(shù)量、處理問(wèn)題的效果、報(bào)告問(wèn)題的及時(shí)性等。4.工作態(tài)度和責(zé)任心：巡林人員在工作中的敬業(yè)精神、協(xié)作能力、服從安排等表現(xiàn)。（二）考核方式1.日?？己耍河裳擦纸M長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)巡林員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和記錄，作為考核的依據(jù)之一。2.定期考核：每月或每季度對(duì)巡林人員進(jìn)行一次定期考核，綜合評(píng)價(jià)巡林人員的工作業(yè)績(jī)。3.年終考核：每年年底對(duì)巡林人員進(jìn)行全面考核，確定年度考核結(jié)果。（三）考核結(jié)果評(píng)定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。1.優(yōu)秀：巡林出勤全勤，巡林記錄準(zhǔn)確完整，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類(lèi)問(wèn)題，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，為森林資源保護(hù)做出突出貢獻(xiàn)。2.合格：巡林出勤基本符合要求，巡林記錄較完整，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理一般性問(wèn)題，工作態(tài)度較好，能較好地完成巡林工作任務(wù)。3.不合格：巡林出勤不足，巡林記錄不完整或存在明顯錯(cuò)誤，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題處理不及時(shí)或處理不當(dāng)，工作態(tài)度不認(rèn)真，不能勝任巡林工作崗位。（四）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的巡林人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)在巡林防護(hù)工作中表現(xiàn)突出，有重大貢獻(xiàn)的巡林人員，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，并在全公司/組織范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣。2.懲罰對(duì)考核結(jié)果為不合格的巡林人員，進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。如在規(guī)定期限內(nèi)仍未達(dá)到要求，予以辭退。對(duì)違反巡林防護(hù)制度規(guī)范，造成森林資源損失或不良影響的巡林人員，依法依規(guī)追究其責(zé)任。五、巡林防護(hù)工作保障措施（一）人員保障1.根據(jù)森林巡林防護(hù)工作的需要，合理配備巡林人員，確保巡林工作全覆蓋。2.定期組織巡林人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高巡林人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括森林資源保護(hù)法律法規(guī)、森林火災(zāi)撲救知識(shí)、病蟲(chóng)害防治技術(shù)、巡林工作技能等。3.加強(qiáng)巡林人員的思想政治教育，增強(qiáng)巡林人員的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)巡林人員的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。（二）物資保障1.配備必要的巡林防護(hù)裝備和工具，如望遠(yuǎn)鏡、對(duì)講機(jī)、巡林日志本、滅火工具、防護(hù)用具等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保裝備和工具完好可用。2.根據(jù)巡林工作的實(shí)際需要，儲(chǔ)備一定數(shù)量的森林防火物資、病蟲(chóng)害防治藥品和器材等，確保應(yīng)急處置工作的順利開(kāi)展。3.建立物資管理制度，對(duì)巡林防護(hù)物資進(jìn)行登記、保管、發(fā)放和回收，做到賬物相符，防止物資丟失和浪費(fèi)。（三）通訊保障1.為巡林人員配備必要的通訊設(shè)備，如對(duì)講機(jī)、手機(jī)等，并確保通訊暢通。2.建立健全通訊聯(lián)絡(luò)機(jī)制，明確巡林人員與上級(jí)主管部門(mén)、其他巡林人員之間的通訊方式和聯(lián)絡(luò)渠道，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。3.定期對(duì)通訊設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)更新通訊設(shè)備，保障通訊質(zhì)量。（四）經(jīng)費(fèi)保障1.合理安排巡林防護(hù)工作經(jīng)費(fèi)，確保巡林人員的工資待遇、培訓(xùn)