PAGE自來(lái)水相關(guān)制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司自來(lái)水管理，確保自來(lái)水供應(yīng)的安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，維護(hù)員工的生活用水需求，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及自來(lái)水使用的部門、場(chǎng)所及人員，包括但不限于生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障自來(lái)水使用安全放在首位，防止因自來(lái)水使用不當(dāng)引發(fā)安全事故。2.合規(guī)運(yùn)營(yíng)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自來(lái)水的采購(gòu)、供應(yīng)、使用等環(huán)節(jié)。3.節(jié)約資源原則：倡導(dǎo)節(jié)約用水，提高水資源利用效率，減少浪費(fèi)。4.服務(wù)至上原則：以滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工生活用水需求為出發(fā)點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二、自來(lái)水采購(gòu)管理（一）供應(yīng)商選擇1.建立合格供應(yīng)商名錄，對(duì)擬合作的自來(lái)水供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)證件。2.實(shí)地考察供應(yīng)商的水源地、生產(chǎn)工藝、供水能力等情況，確保其具備穩(wěn)定、可靠的供水能力。3.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括水質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格合理性等方面，對(duì)于不符合要求的供應(yīng)商及時(shí)淘汰。（二）采購(gòu)合同簽訂1.與選定的供應(yīng)商簽訂詳細(xì)的采購(gòu)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括供水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、水量、價(jià)格、付款方式、違約責(zé)任等條款。2.在合同中約定水質(zhì)檢測(cè)的頻率和方式，以及如水質(zhì)不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理措施。3.合同簽訂后，嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，確保雙方權(quán)益得到保障。（三）采購(gòu)流程1.各部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生活用水需求，提前向公司綜合管理部門提交用水計(jì)劃。2.綜合管理部門匯總用水計(jì)劃后，結(jié)合公司實(shí)際庫(kù)存情況，制定自來(lái)水采購(gòu)計(jì)劃。3.采購(gòu)部門依據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)，并及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。4.自來(lái)水到貨后，由質(zhì)量檢測(cè)部門按照合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)，合格后方可入庫(kù)或投入使用。三、自來(lái)水供應(yīng)管理（一）供水設(shè)施維護(hù)1.建立供水設(shè)施臺(tái)賬，詳細(xì)記錄公司內(nèi)各類供水設(shè)施的型號(hào)、規(guī)格、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。2.定期對(duì)供水設(shè)施進(jìn)行巡檢，檢查水泵、水箱、管道、閥門等設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理漏水、損壞等問(wèn)題。3.制定供水設(shè)施維護(hù)計(jì)劃，按照計(jì)劃對(duì)設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、維修和更新，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。（二）水質(zhì)監(jiān)測(cè)1.設(shè)立專門的水質(zhì)檢測(cè)崗位，配備專業(yè)的檢測(cè)設(shè)備和人員，負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)自來(lái)水的水質(zhì)進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。2.按照國(guó)家規(guī)定的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)頻率，對(duì)自來(lái)水的酸堿度、濁度、微生物指標(biāo)、重金屬含量等進(jìn)行檢測(cè)。3.建立水質(zhì)檢測(cè)檔案，記錄每次檢測(cè)的結(jié)果，如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常，及時(shí)采取相應(yīng)措施，并向上級(jí)報(bào)告。（三）供水應(yīng)急管理1.制定供水應(yīng)急預(yù)案，明確在突發(fā)供水故障、水質(zhì)污染等情況下的應(yīng)急處置流程。2.定期組織供水應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。3.儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，如應(yīng)急供水設(shè)備、消毒藥劑等，確保在緊急情況下能夠迅速投入使用。四、自來(lái)水使用管理（一）用水部門職責(zé)1.各用水部門負(fù)責(zé)本部門內(nèi)自來(lái)水設(shè)施的日常管理和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向綜合管理部門報(bào)告。2.按照公司規(guī)定的用水計(jì)劃合理使用自來(lái)水，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。3.教育和引導(dǎo)本部門員工節(jié)約用水，提高員工的節(jié)水意識(shí)。（二）用水計(jì)量與收費(fèi)1.在公司內(nèi)各用水區(qū)域安裝計(jì)量裝置，準(zhǔn)確計(jì)量用水量。2.按照公司制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)各部門的用水量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核算，并收取相應(yīng)的水費(fèi)。3.對(duì)用水量異常的部門進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和分析，查找原因并采取措施加以解決。（三）節(jié)約用水措施1.開(kāi)展節(jié)約用水宣傳活動(dòng)，通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等方式，向員工普及節(jié)水知識(shí)。2.推廣使用節(jié)水器具和設(shè)備，如節(jié)水型水龍頭、馬桶等，逐步淘汰高耗水設(shè)備。3.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，提高水資源的循環(huán)利用率，減少生產(chǎn)過(guò)程中的用水量。五、水質(zhì)安全管理（一）水源保護(hù)1.了解公司自來(lái)水水源地的基本情況，配合相關(guān)部門做好水源地的保護(hù)工作。2.嚴(yán)禁在水源地周邊進(jìn)行可能污染水源的活動(dòng)，如傾倒垃圾、排放污水等。（二）水質(zhì)污染防控1.加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)各類污染源的管理，防止污水、廢水等未經(jīng)處理直接排入供水系統(tǒng)。2.定期對(duì)供水系統(tǒng)進(jìn)行清洗和消毒，防止微生物滋生和水質(zhì)污染。3.如發(fā)生水質(zhì)污染事件，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的措施進(jìn)行處置，同時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告。（三）水質(zhì)信息公開(kāi)1.定期向公司員工公布自來(lái)水水質(zhì)檢測(cè)結(jié)果，確保員工知情權(quán)。2.按照政府部門要求，及時(shí)公開(kāi)公司自來(lái)水水質(zhì)相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。六、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司綜合管理部門負(fù)責(zé)對(duì)自來(lái)水采購(gòu)、供應(yīng)、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鼓勵(lì)員工對(duì)違反自來(lái)水管理制度的行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）考核機(jī)制1.建立自來(lái)水管理考核制度，對(duì)各部門的自來(lái)水管理工作進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括用水計(jì)劃執(zhí)行情況、節(jié)水措施落實(shí)情況、供水設(shè)施維護(hù)情況、水質(zhì)安全管理情況等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的部門進(jìn)行督促整改，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)公司自來(lái)水管理的實(shí)際需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括自來(lái)水相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全知識(shí)、操作技能、節(jié)水意識(shí)等方面。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，可以邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課，也可以組織內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行考核，確保員工掌握相關(guān)知識(shí)和技能。3.將培訓(xùn)情況納入員工個(gè)人檔案，作為員工績(jī)效考核和晉升的參考依據(jù)。