社會分層與社會流動一、什么是社會分層

（socialstratification)

依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)把社會成員區(qū)分為高低有序的不同等級和層次的過程與現(xiàn)象。二、為什么會有社會分層（一）結(jié)構(gòu)功能主義對社會分層的理論解釋：1、人們求生存是最基本的社會需求，而生存需求的滿足是通過履行各種社會職業(yè)的角色來實現(xiàn)的；2、人們?yōu)榱饲笊?，就要找尋社會職業(yè)，社會也創(chuàng)造了各種形式的報酬刺激，促使某些人樂于接受重要職業(yè)所必須的培訓(xùn)。各種職業(yè)對社會生存的價值是不等的，某些重要職業(yè)要經(jīng)過長時間的培訓(xùn)，它們的功能運轉(zhuǎn)直接影響著社會的生存和發(fā)展；3、由于各種社會職業(yè)對社會的價值不等，因此社會對他們的報酬也不平等，報酬和分配的不平等導(dǎo)致了各種形式的社會分層。一般來說，一個職業(yè)與社會生存的關(guān)系越緊密，從事這一職業(yè)的人領(lǐng)取的報酬就越高，其社會地位就越高；4、社會分層促使個人與社會的功能處于最佳狀態(tài)，社會分層是不可避免的，是社會進化的一種有效途徑；5、一個職業(yè)對社會生存的價值高低導(dǎo)致報酬的多寡，而報酬的多寡又取決于人才匱乏的機制，對只有極少數(shù)人能夠擔(dān)任的重要職業(yè)的報酬要高，反之，如果一種職業(yè)的機制不匱乏，報酬就無須太高。（二）社會沖突論對社會分層的剖析：1、社會分層只是使社會上層的人有機會發(fā)揮自己才能的機會，而大多數(shù)社會下層的人們卻沒有施展才華的機會，這就嚴重限制了社會智力大規(guī)模的開發(fā)與利用2、社會分層具有維持社會現(xiàn)狀的功能。在這種功能的前提下，社會的特權(quán)階層就可以利用他們的社會地位把他們的觀念強加于社會，用規(guī)范的形式使人們相信和承認既定社會不平等現(xiàn)象的合理性；3、社會分層作為一種制度歸根結(jié)底是由于不公平的報酬和分配決定的，因此社會分層往往能夠觸發(fā)社會下層對社會上層的對立、不滿和不信任、懷疑等情緒，最終導(dǎo)致社會的動蕩、騷亂甚至根本性的變革。三、社會分層理論

1、馬克思主義階級分層理論階級的產(chǎn)生：劃分階級的標(biāo)準(zhǔn)：階級的內(nèi)部關(guān)系：階級與階層私有制社會中各階級之間的關(guān)系階級的消滅2、韋伯的社會分層理論A、經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)——財富（人們在經(jīng)濟市場中的生活機遇，也就是個人用于其經(jīng)濟收入來交換商品和勞務(wù)的能力）B、社會標(biāo)準(zhǔn)——聲望（指個人在他所處的社會環(huán)境中得到的聲譽或尊敬）C、政治標(biāo)準(zhǔn)——權(quán)力（指一些人或群體對他人的行動施行控制和影響的能力，不管對方是否愿意合作）三條標(biāo)準(zhǔn)相互聯(lián)系、相互重疊、又可以獨立作為劃分社會層次的標(biāo)準(zhǔn)3、迪爾凱姆的職業(yè)分層法：職業(yè)是最重要的社會分層指標(biāo)，個人擁有何種職業(yè)也就決定了其所獲得的社會資源的數(shù)量和質(zhì)量。強調(diào)職業(yè)深刻地影響著人們的生活方式。4、帕累托的精英理論在各自活動領(lǐng)域內(nèi)獲得最高指數(shù)的人都可以確定為一個階級，即精英階級。精英階級又分兩個部分，統(tǒng)治精英與非統(tǒng)治精英。他試圖用“精英”（elite）及“精英循環(huán)”（thecirculationofelite）概念來說明社會系統(tǒng)——尤其是社會政治系統(tǒng)維持平衡和穩(wěn)定的社會機制。

掌握權(quán)力不掌握權(quán)力A執(zhí)政精英 B非執(zhí)政精英C執(zhí)政階層中的庸才

D蕓蕓眾生、庸常之輩有天賦能力無天賦能力5、劉祖云的生活資源分層法：通過對社會成員居住資源、交通資源、耐用消費品和通訊資源的占有、使用情況的測量，勾畫出人們在社會經(jīng)濟地位方面的差別。具體方法為分別獲得四種生活資源的得分后，進行二次加權(quán)。人們對生活資源占有狀況的得分=居住資源狀況x47%+交通資源占有狀況x29%+耐用消費品占有狀況x13%+通訊資源占有狀況x13%。據(jù)此把社會成員分為貧困、溫飽、中間、小康和富裕5大階層。四、什么是社會流動（socialmobility）社會流動是指社會成員從一種社會地位或職業(yè)向另一種社會地位或職業(yè)職業(yè)的轉(zhuǎn)變?！锼伎忌鐣鲃优c人口流動、人才流動和社會分層概念之間的關(guān)系？★思考社會流動現(xiàn)象的產(chǎn)生條件？五、社會流動的基本類型

1、根據(jù)社會流動的方向可分為：垂直流動和水平流動

★思考垂直流動和水平流動的意義2、根據(jù)社會流動的參照基點可分為：代內(nèi)流動和代際流動★思考研究代內(nèi)流動和代際流動的意義3、根據(jù)社會流動的原因可分為：結(jié)構(gòu)性流動和非結(jié)構(gòu)性流動

布勞和鄧肯的個人地位獲得模式父親受教育的水平父親的職業(yè)兒子受教育的水平兒子的第一個職業(yè)兒子現(xiàn)在的職業(yè)圖中箭頭代表影響的方向，線的粗細代表影響力的大小資料來源：劉豪興《社會學(xué)概論》，高等教育出版社1992年，第334頁。六、社會流動的影響因素1、自然原因：2、人口因素：3、社會因素：社會分層結(jié)構(gòu)的類型；社會制度和社會政策：如戶籍制度、人事制度、招生制度、退休制度等；文化價值觀念：如社會流動觀、社會職業(yè)觀、社會競爭觀等；社會生產(chǎn)力的發(fā)展和社會結(jié)構(gòu)的分化；

七、合理的社會流動及其意義1、什么是合理的社會流動：從量的角度看，以適量為好。即社會流動在特定閾限范圍內(nèi)，其最低閾限為能夠滿足社會發(fā)展的需要，最高閾限是不能超過社會承受力；從質(zhì)的角度看，主要看它是否有利于社會發(fā)展，并符合現(xiàn)代社會中的機會均等原則。2、合理的社會流動的意義：A、有利于社會保持一種開放式的社會分層結(jié)構(gòu)，從而有助于消除人與人之間的不平等；B、有利于拓寬各階層之間的接觸面，加強社會整合程度；C、能激發(fā)人的積極性和開拓進取精神，給社會系統(tǒng)注入強大的活力，推動社會的進步和發(fā)展。七、中國社會分層結(jié)構(gòu)的演變一、1949—1956：階級分層；二、1957—80年代初：身份分層；1、城鄉(xiāng)之間，通過一些列的制度設(shè)置形成了中國特色的“二元社會結(jié)構(gòu)”。如戶籍制度，住宅制度，糧食供給制度，勞動保險制度，醫(yī)療制度，教育制度等。2、城市內(nèi)部社會成員被分為干部和工人兩大類。工人內(nèi)部又分全民與城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)工人。三、80年代中期至今：多元化

陸學(xué)藝：《當(dāng)代中國社會階層研究報告》，社會科學(xué)文獻出版社，2002。以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，以組織資源、經(jīng)濟資源、文化資源的占有情況為標(biāo)準(zhǔn)來劃分社會階層：組織資源：行政組織資源與政治組織資源主要依據(jù)國家政權(quán)組織和黨組織系統(tǒng)而擁有支配社會資源的能力；經(jīng)濟資源：對生產(chǎn)資料的所有、使用和經(jīng)營情況；文化資源：占有社會認可的知識和技能的狀況；上層：高層領(lǐng)導(dǎo)干部大企業(yè)經(jīng)理人、高級專業(yè)人員、大私營企業(yè)主中上層：中低層領(lǐng)導(dǎo)干部大企業(yè)中層管理人員、中小企業(yè)經(jīng)理人員、中級專業(yè)技術(shù)人員、中等企業(yè)主中中層：初級專業(yè)技術(shù)人員、小企業(yè)主、辦事人員、個體工商戶中下層：個體勞動者、一般商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、工人、農(nóng)民底層：生活貧困并缺乏就業(yè)保障的工人、農(nóng)民和無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者國家與社會管理者階層（擁有組織資源）經(jīng)理人員階層（擁有文化/者組織資源）私營企業(yè)主階層（擁有經(jīng)濟資源）專業(yè)技術(shù)人員階層（擁有文化資源）辦事人員階層(擁有少量文化/組織資源)個體工商戶階層（擁有少量經(jīng)濟資源）商業(yè)服務(wù)人員階層(擁有少量的三種資源)產(chǎn)業(yè)工人階層（擁有少量的三種資源）農(nóng)業(yè)勞動者階層（擁有少量的三種資源）城鄉(xiāng)無業(yè)失業(yè)半失業(yè)者(基本沒有資源)◆思考：從中國社會分層現(xiàn)象的歷史演變中，你能獲得哪些啟示？農(nóng)民