工貿企業(yè)安全生產責任制落實考核試卷及答案（2025年11月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產法》，下列哪項不屬于工貿企業(yè)的安全生產責任？

A.企業(yè)主要負責人負責安全生產全面工作

B.企業(yè)應當建立健全安全生產責任制

C.企業(yè)可以不設置安全生產管理機構

D.企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓

2.工貿企業(yè)安全生產責任制考核中，下列哪項不屬于考核內容？

A.企業(yè)安全生產責任制度的建立和執(zhí)行情況

B.企業(yè)安全生產投入情況

C.企業(yè)安全生產設施設備完好情況

D.企業(yè)安全生產獎懲情況

3.以下哪項不屬于工貿企業(yè)安全生產責任制考核的基本原則？

A.堅持以人為本

B.堅持依法行政

C.堅持預防為主

D.堅持安全第一

4.工貿企業(yè)安全生產責任制考核周期一般為多久？

A.每半年一次

B.每季度一次

C.每年一次

D.每兩年一次

5.以下哪項不屬于工貿企業(yè)安全生產責任制考核的組織機構？

A.企業(yè)安全生產委員會

B.企業(yè)安全生產領導小組

C.企業(yè)安全生產監(jiān)督部門

D.企業(yè)人力資源部門

6.工貿企業(yè)安全生產責任制考核結果分為幾個等級？

A.一、二、三級

B.一、二、三級

C.一、二、三、四級

D.一、二、三、五級

7.以下哪項不屬于工貿企業(yè)安全生產責任制考核的獎懲措施？

A.表彰先進

B.警告

C.紀律處分

D.降職

8.工貿企業(yè)安全生產責任制考核過程中，以下哪項不屬于考核程序？

A.制定考核方案

B.組織考核實施

C.考核結果公示

D.考核結果上報

9.以下哪項不屬于工貿企業(yè)安全生產責任制考核的依據(jù)？

A.國家安全生產法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產規(guī)章制度

C.企業(yè)安全生產標準化建設情況

D.企業(yè)經濟效益

10.工貿企業(yè)安全生產責任制考核結果應用在哪些方面？

A.評先評優(yōu)

B.安全生產獎懲

C.安全生產責任追究

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)安全生產責任制是確保企業(yè)安全生產的法律義務。（）

2.企業(yè)主要負責人可以不直接參與安全生產管理活動。（）

3.工貿企業(yè)安全生產責任制考核應遵循公開、公平、公正的原則。（）

4.企業(yè)應當根據(jù)安全生產責任制要求，定期對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓。（）

5.工貿企業(yè)安全生產責任制考核結果僅限于企業(yè)內部使用。（）

6.工貿企業(yè)安全生產責任制考核可以不設立考核機構。（）

7.工貿企業(yè)安全生產責任制考核過程中，考核人員可以自行決定考核方式和標準。（）

8.企業(yè)安全生產管理人員變更時，不需要重新簽訂安全生產責任書。（）

9.工貿企業(yè)應當將安全生產責任制考核結果與從業(yè)人員的績效考核掛鉤。（）

10.工貿企業(yè)安全生產責任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應當及時整改并上報安全生產監(jiān)管部門。（）

11.工貿企業(yè)安全生產責任制考核應當覆蓋所有生產經營環(huán)節(jié)和所有從業(yè)人員。（）

12.工貿企業(yè)安全生產責任制考核應當實行年度考核制度。（）

13.工貿企業(yè)安全生產責任制考核可以委托第三方機構進行。（）

14.工貿企業(yè)安全生產責任制考核結果可以作為企業(yè)安全生產許可證的依據(jù)。（）

15.工貿企業(yè)安全生產責任制考核過程中，對考核對象進行批評時，不得涉及個人隱私。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產責任制考核的主要內容有哪些？

A.企業(yè)安全生產投入情況

B.企業(yè)安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.企業(yè)安全生產教育培訓情況

D.企業(yè)安全生產事故處理情況

E.企業(yè)安全生產設施設備維護保養(yǎng)情況

2.以下哪些屬于工貿企業(yè)安全生產責任制考核的考核方式？

A.自我評估

B.查閱資料

C.實地檢查

D.問卷調查

E.專項審計

3.工貿企業(yè)安全生產責任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，以下哪些措施是正確的？

A.立即整改

B.跟蹤督促

C.公示整改結果

D.重新考核

E.依法處罰

4.工貿企業(yè)安全生產責任制考核的組織機構應包括哪些部門或人員？

A.企業(yè)安全生產委員會

B.企業(yè)安全生產管理部門

C.企業(yè)人力資源部門

D.企業(yè)財務部門

E.企業(yè)工會組織

5.工貿企業(yè)安全生產責任制考核結果的應用包括哪些方面？

A.評先評優(yōu)

B.安全生產獎懲

C.安全生產責任追究

D.企業(yè)安全生產許可證的延續(xù)

E.企業(yè)安全生產標準化建設

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿企業(yè)安全生產責任制考核的目的和意義。

2.在工貿企業(yè)安全生產責任制考核過程中，如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大安全隱患，應采取哪些措施？請詳細說明。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿企業(yè)于2025年10月發(fā)生一起高處墜落事故，導致一名工人重傷。事故調查發(fā)現(xiàn)，該工人未佩戴安全帶進行高空作業(yè)，而企業(yè)安全管理制度中明確規(guī)定，所有高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶。此外，企業(yè)安全培訓記錄顯示，該工人最近一次安全培訓是在事故發(fā)生前6個月。

問題：請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)安全生產責任制在哪些方面存在不足？

2.針對該案例，提出改進企業(yè)安全生產責任制和加強安全生產管理的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.企業(yè)可以不設置安全生產管理機構

2.D.企業(yè)安全生產獎懲情況

3.D.堅持安全第一

4.C.每年一次

5.D.企業(yè)人力資源部門

6.C.一、二、三、四級

7.D.降職

8.D.考核結果上報

9.D.企業(yè)經濟效益

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確。工貿企業(yè)安全生產責任制是確保企業(yè)安全生產的法律義務，是企業(yè)必須遵守的基本要求。

2.錯誤。企業(yè)主要負責人應當全面負責安全生產管理工作，包括直接參與安全生產管理活動。

3.正確。工貿企業(yè)安全生產責任制考核應遵循公開、公平、公正的原則，確保考核的透明性和公正性。

4.正確。企業(yè)應當根據(jù)安全生產責任制要求，定期對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，提高安全意識。

5.錯誤。工貿企業(yè)安全生產責任制考核結果可以用于外部通報、行業(yè)交流等，不僅限于企業(yè)內部使用。

6.錯誤。工貿企業(yè)應當設立安全生產管理機構，負責安全生產的日常管理工作。

7.錯誤。工貿企業(yè)安全生產責任制考核應按照既定的考核方案和標準進行，不得隨意更改。

8.錯誤。企業(yè)安全生產管理人員變更時，應當重新簽訂安全生產責任書，明確新的責任要求。

9.正確。工貿企業(yè)應當將安全生產責任制考核結果與從業(yè)人員的績效考核掛鉤，以激勵安全生產行為。

10.正確。工貿企業(yè)安全生產責任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應當及時整改并上報安全生產監(jiān)管部門，確保問題得到有效解決。

11.正確。工貿企業(yè)安全生產責任制考核應當覆蓋所有生產經營環(huán)節(jié)和所有從業(yè)人員，確保無死角。

12.正確。工貿企業(yè)安全生產責任制考核應當實行年度考核制度，以便于持續(xù)跟蹤和改進。

13.正確。工貿企業(yè)安全生產責任制考核可以委托第三方機構進行，以增強考核的客觀性和獨立性。

14.錯誤。工貿企業(yè)安全生產責任制考核結果可以作為企業(yè)安全生產許可證的申請或延續(xù)的參考，但不是直接依據(jù)。

15.正確。工貿企業(yè)安全生產責任制考核過程中，對考核對象進行批評時，不得涉及個人隱私，應尊重個人權益。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)安全生產投入情況

B.企業(yè)安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.企業(yè)安全生產教育培訓情況

D.企業(yè)安全生產事故處理情況

E.企業(yè)安全生產設施設備維護保養(yǎng)情況

2.A.自我評估

B.查閱資料

C.實地檢查

D.問卷調查

E.專項審計

3.A.立即整改

B.跟蹤督促

C.公示整改結果

D.重新考核

E.依法處罰

4.A.企業(yè)安全生產委員會

B.企業(yè)安全生產管理部門

C.企業(yè)人力資源部門

D.企業(yè)財務部門

E.企業(yè)工會組織

5.A.評先評優(yōu)

B.安全生產獎懲

C.安全生產責任追究

D.企業(yè)安全生產許可證的延續(xù)

E.企業(yè)安全生產標準化建設

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿企業(yè)安全生產責任制考核的目的和意義主要包括以下幾點：

確保企業(yè)安全生產法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，提高企業(yè)安全生產管理水平。

明確企業(yè)內部各級人員的安全責任，強化安全生產意識。

促進企業(yè)安全生產投入，改善安全生產條件。

及時發(fā)現(xiàn)問題，督促企業(yè)整改，防止事故發(fā)生。

提高企業(yè)安全生產標準化水平，推動企業(yè)持續(xù)改進。

保障員工生命財產安全，維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。

2.答案：

針對該案例，改進企業(yè)安全生產責任制和加強安全生產管理的具體措施包括：

重新審視和修訂安全生產規(guī)章制度，確保其全面性和可操作性。

加強對安全生產管理人員和從業(yè)人員的培訓，提高安全意識和操作技能。

定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

強化安全生產責任追究制度，對違反安全生產規(guī)定的行為進行嚴肅處理。

建立健全安全生產信息報告和應急響應機制，提高事故應急處置能力。

加強與安全生產監(jiān)管部門的溝通協(xié)作，及時了解和掌握最新的安全生產政策和要求。

對事故原因進行深入分析，制定預防措施，防止類似事故再次發(fā)生。

對受傷員工進行關心和幫助，做好事故善后處理工作。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析不足：

安全生產管理制度執(zhí)行不力：盡管企業(yè)有明確規(guī)定，但工人未佩戴安全帶進行高空作業(yè)，說明安全管理制度未能得到有效執(zhí)行。

安全教育培訓不到位：工人最近一次安全培訓在事故發(fā)生前6個月，表明企業(yè)可能未定期進行安全教育培訓，導致工人安全意識淡薄。

安全監(jiān)督檢查不嚴：事故發(fā)生前未發(fā)現(xiàn)工人未佩戴安全帶的高空作業(yè)行為，說明企業(yè)安全監(jiān)督檢查存在漏洞。

安全責任落實不明確：雖然企業(yè)有安全生產責任制，但具體到個人責任不夠明確，導致工人對自身安全責任認識不足。

2.改進措施：

完善安全管理制度：修訂和完善安全操作規(guī)程，明確高空作業(yè)的安全要求和操作流程，并確保制度得到嚴格執(zhí)行。

加強安全教育培訓：定期組織安全教育培訓，確保所有從業(yè)人員都接受必要的安全知識培訓，提高安全意識和自我保護能力。

強化安全監(jiān)督檢查：加強日常安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章