工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)2025年秋季考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本方針？

A.預(yù)防為主，安全第一

B.安全第一，預(yù)防為主

C.安全第一，生產(chǎn)第二

D.安全第一，質(zhì)量第二

2.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪個部門負責(zé)制定和實施企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃？

A.財務(wù)部門

B.人力資源部門

C.安全生產(chǎn)管理部門

D.營銷部門

3.在工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪種行為有助于營造良好的安全氛圍？

A.工作時邊聊天邊操作設(shè)備

B.遇到安全隱患不報告

C.定期開展安全教育培訓(xùn)

D.忽視個人防護用品的使用

4.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的范疇？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任

B.各級管理人員的安全責(zé)任

C.員工的安全生產(chǎn)責(zé)任

D.企業(yè)財務(wù)責(zé)任

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期開展安全檢查，以下哪種情況不屬于安全檢查的內(nèi)容？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)場所的安全隱患

C.員工的安全教育培訓(xùn)

D.企業(yè)生產(chǎn)成本

6.以下哪項措施不屬于工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中的“人本管理”？

A.尊重員工，關(guān)心員工

B.建立健全員工權(quán)益保障機制

C.強化員工安全意識

D.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

7.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪種行為有助于提高員工的安全素質(zhì)？

A.鼓勵員工在遇到安全隱患時自行處理

B.對違反安全規(guī)定的行為不進行處罰

C.定期開展安全技能培訓(xùn)

D.忽視員工的安全需求

8.以下哪種情況不屬于工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中的“持續(xù)改進”？

A.定期評估安全文化建設(shè)的成效

B.及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患

C.不斷提高安全生產(chǎn)管理水平

D.減少員工加班時間

9.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪種行為有助于提高企業(yè)整體安全水平？

A.限制員工使用個人防護用品

B.增加安全投入，提高員工福利

C.對違反安全規(guī)定的行為進行嚴懲

D.降低安全生產(chǎn)標(biāo)準

10.以下哪種情況不屬于工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中的“全員參與”？

A.鼓勵員工提出安全建議

B.定期召開安全會議

C.對員工進行安全培訓(xùn)

D.僅由管理層負責(zé)安全管理工作

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的主要目標(biāo)是提高員工的安全意識和技能，預(yù)防事故發(fā)生。（）

2.安全文化建設(shè)是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的核心，與企業(yè)的經(jīng)濟效益密切相關(guān)。（）

3.在安全文化建設(shè)中，企業(yè)的管理層應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起示范和引領(lǐng)作用。（）

4.安全教育培訓(xùn)只是安全文化建設(shè)的一部分，不能全面代表安全文化建設(shè)的內(nèi)容。（）

5.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中，員工的個人安全行為不受企業(yè)規(guī)章制度的約束。（）

6.定期進行安全風(fēng)險評估是工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作之一。（）

7.安全文化建設(shè)應(yīng)注重企業(yè)文化的傳承和創(chuàng)新發(fā)展，以適應(yīng)不斷變化的安全生產(chǎn)形勢。（）

8.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，應(yīng)當(dāng)鼓勵員工參與安全決策，提高其參與感和責(zé)任感。（）

9.安全文化建設(shè)的目標(biāo)是消除所有安全隱患，實現(xiàn)零事故。（）

10.在安全文化建設(shè)中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮降低成本，而不是提高安全投入。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，形成安全發(fā)展的合力。（）

12.安全文化建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)重視對安全管理制度和操作規(guī)程的宣傳和執(zhí)行。（）

13.企業(yè)內(nèi)部的安全文化活動應(yīng)當(dāng)只針對管理層，不涉及普通員工。（）

14.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的效果可以通過事故發(fā)生率、員工安全知識測試等指標(biāo)來衡量。（）

15.安全文化建設(shè)是一個持續(xù)的過程，需要不斷調(diào)整和完善，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的核心內(nèi)容包括：

A.安全價值觀的培育

B.安全管理制度的完善

C.安全教育培訓(xùn)的開展

D.安全監(jiān)督與獎懲機制的建立

E.安全技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用

2.在推進工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，以下哪些措施是有效的？

A.定期舉辦安全知識競賽

B.加強安全宣傳和教育培訓(xùn)

C.建立安全文化示范班組

D.實施安全獎勵機制

E.降低安全生產(chǎn)投入

3.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中應(yīng)遵循的原則？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)

C.全員參與，共同創(chuàng)建

D.持續(xù)改進，追求卓越

E.以經(jīng)濟效益為導(dǎo)向

4.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪些是評估安全文化建設(shè)成效的指標(biāo)？

A.事故發(fā)生率

B.員工安全意識提升情況

C.安全培訓(xùn)覆蓋率

D.安全管理制度執(zhí)行情況

E.企業(yè)經(jīng)濟效益

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)在安全文化建設(shè)中需要關(guān)注的重點領(lǐng)域？

A.作業(yè)場所安全

B.設(shè)備設(shè)施安全

C.安全操作規(guī)程

D.個人防護用品使用

E.應(yīng)急管理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性。

2.結(jié)合實際，談?wù)勅绾斡行У貙踩幕ㄔO(shè)融入到工貿(mào)企業(yè)的日常管理中。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)化工產(chǎn)品的企業(yè)，近年來，企業(yè)不斷擴張，生產(chǎn)規(guī)模和員工人數(shù)都有顯著增長。然而，隨著企業(yè)的發(fā)展，安全管理人員發(fā)現(xiàn)企業(yè)在安全文化建設(shè)方面存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.員工安全意識不強，存在僥幸心理，不重視安全操作規(guī)程。

2.安全教育培訓(xùn)流于形式，員工對安全知識掌握不足。

3.安全檢查流于表面，未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

4.企業(yè)管理層對安全文化建設(shè)的重視程度不夠，缺乏有效的激勵機制。

請根據(jù)以上情況，分析該企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：B.安全第一，預(yù)防為主

2.答案：C.安全生產(chǎn)管理部門

3.答案：C.定期開展安全教育培訓(xùn)

4.答案：D.企業(yè)財務(wù)責(zé)任

5.答案：D.企業(yè)生產(chǎn)成本

6.答案：D.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

7.答案：C.定期開展安全技能培訓(xùn)

8.答案：D.減少員工加班時間

9.答案：B.增加安全投入，提高員工福利

10.答案：D.僅由管理層負責(zé)安全管理工作

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：×

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：×

14.答案：√

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C,D

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

提高員工安全意識：通過安全文化建設(shè)，可以增強員工對安全的認識和重視，減少人為失誤和違章操作。

規(guī)范安全行為：安全文化建設(shè)有助于形成良好的安全行為習(xí)慣，降低事故發(fā)生的概率。

優(yōu)化安全管理制度：安全文化建設(shè)可以促進企業(yè)安全管理制度的完善和執(zhí)行，提高管理效率。

提升企業(yè)整體安全水平：安全文化建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，有助于提升企業(yè)的整體安全水平。

增強企業(yè)競爭力：良好的安全文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石，有助于提升企業(yè)的社會形象和競爭力。

2.答案：

將安全文化建設(shè)融入到工貿(mào)企業(yè)的日常管理中，可以采取以下措施：

強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)將安全文化建設(shè)納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，親自推動安全文化建設(shè)的實施。

完善安全管理制度：建立健全安全管理制度，確保制度的有效性和可操作性。

加強安全教育培訓(xùn)：通過多種形式開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

推廣安全文化建設(shè)活動：組織安全知識競賽、安全技能比武等活動，營造良好的安全文化氛圍。

建立安全監(jiān)督機制：設(shè)立安全監(jiān)督崗位，定期對安全文化建設(shè)進行監(jiān)督和評估。

實施激勵機制：對在安全文化建設(shè)中表現(xiàn)突出的個人和集體給予獎勵，激發(fā)員工的積極性。

加強與外部交流：與其他企業(yè)交流安全文化建設(shè)經(jīng)驗，借鑒先進做法，不斷改進和完善自身的安全文化建設(shè)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.案例分析：

該企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的問題主要包括：

員工安全意識不強：員工對安全的重要性認識不足，存在僥幸心理，不遵守安全操作規(guī)程。

安全教育培訓(xùn)不足：安全教育培訓(xùn)形式單一，內(nèi)容缺乏針對性，未能有效提高員工的安全知識和技能。

安全檢查流于形式：安全檢查工作不夠深入，未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

管理層重視程度不夠：管理層對安全文化建設(shè)的重視程度不足，缺乏有效的激勵機制和持續(xù)改進的動力。

改進措施：

加強安全意識教育：通過多種渠道和形式，提高員工的安全意識，使安全成為員工的自覺行為。

優(yōu)化安全教育培訓(xùn)：結(jié)合實際工作，開展有針對性的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全技能。

深入開展安全檢查：加強安全檢查的深度和廣度，確保安全隱患得