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文檔簡(jiǎn)介
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核(2024年5月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》,以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的基本要求?
A.設(shè)備設(shè)施安全可靠
B.勞動(dòng)組織合理
C.安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確
D.安全教育培訓(xùn)到位
2.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中,以下哪種行為是不允許的?
A.佩戴安全帽
B.未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)
C.按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品
D.使用符合規(guī)定的安全設(shè)備
3.《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查,以下哪個(gè)頻率是符合要求的?
A.每季度一次
B.每月一次
C.每周一次
D.隨機(jī)檢查
4.在安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中,以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容?
A.事故預(yù)警
B.事故響應(yīng)
C.事故調(diào)查
D.事故處理
5.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》,以下哪種情況應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)?
A.設(shè)備設(shè)施輕微故障
B.作業(yè)環(huán)境存在安全隱患
C.人員輕微違章作業(yè)
D.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位
6.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中,以下哪種安全培訓(xùn)方式是最有效的?
A.紙質(zhì)教材學(xué)習(xí)
B.視頻教學(xué)
C.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)
D.以上都是
7.《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》要求,企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理檔案,以下哪項(xiàng)不屬于檔案內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.安全檢查記錄
C.事故處理記錄
D.員工培訓(xùn)記錄
8.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中,以下哪種行為是違章操作?
A.佩戴安全帽
B.按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品
C.使用不符合規(guī)定的工具
D.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程
9.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》,以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理?
A.安全生產(chǎn)部門
B.質(zhì)量管理部門
C.生產(chǎn)管理部門
D.人力資源部門
10.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中,以下哪種情況應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)部門?
A.人員輕微受傷
B.設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障
C.作業(yè)環(huán)境存在安全隱患
D.以上都是
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核的目的是為了提高員工的安全意識(shí)和操作技能。()
2.企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中,所有員工都必須接受定期的安全教育培訓(xùn)。()
3.在安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中,任何違章操作都可以通過口頭警告來解決,無需記錄。()
4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有設(shè)備設(shè)施在投入使用前都經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗(yàn)和測(cè)試。()
5.安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核中,對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確的單位可以給予最高等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。()
6.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,但檢查結(jié)果無需記錄。()
7.在緊急情況下,員工有權(quán)停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場(chǎng),無論是否得到上級(jí)同意。()
8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核中,應(yīng)急預(yù)案的制定和演練是可選項(xiàng)目。()
9.安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核中,員工的個(gè)人防護(hù)用品可以由員工自行決定是否穿戴。()
10.企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度,確保事故得到及時(shí)處理。()
11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核中,對(duì)違反安全規(guī)定的行為可以不予處罰,只進(jìn)行教育。()
12.安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核中,企業(yè)的安全生產(chǎn)投入與效益掛鉤,效益越高,投入可以越少。()
13.企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核中,安全生產(chǎn)責(zé)任人的責(zé)任僅限于其直接管轄的范圍內(nèi)。()
14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核中,對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理不力的單位,可以暫停其生產(chǎn)活動(dòng)。()
15.安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核中,員工對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的意見和建議應(yīng)得到及時(shí)反饋和處理。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核的主要內(nèi)容有哪些?
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.設(shè)備設(shè)施安全管理
C.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理
D.應(yīng)急預(yù)案管理
E.安全教育培訓(xùn)
2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平?
A.定期開展安全檢查
B.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
C.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度
D.提高員工安全意識(shí)
E.減少生產(chǎn)成本
3.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中,以下哪些情況可能導(dǎo)致事故發(fā)生?
A.設(shè)備設(shè)施老化
B.作業(yè)環(huán)境惡劣
C.人員操作失誤
D.安全防護(hù)設(shè)施缺失
E.安全管理制度不健全
4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的安全隱患?
A.高處作業(yè)安全
B.機(jī)械傷害
C.火災(zāi)爆炸
D.物理性職業(yè)病危害
E.化學(xué)品泄漏
5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核的考核方式包括哪些?
A.自我評(píng)估
B.專家評(píng)審
C.日常檢查
D.專項(xiàng)抽查
E.年度綜合評(píng)價(jià)
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核的目的和意義。
2.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中,如何確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和實(shí)用性?請(qǐng)列舉至少3點(diǎn)措施。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生了一起火災(zāi)事故,原因是由于設(shè)備老化導(dǎo)致電氣線路短路。事故造成一定經(jīng)濟(jì)損失,并導(dǎo)致一名工人受傷。事故發(fā)生后,企業(yè)進(jìn)行了初步調(diào)查,并采取了以下措施:
1.立即停止生產(chǎn),進(jìn)行全面的安全檢查。
2.對(duì)受傷工人進(jìn)行救治,并安排其休息。
3.對(duì)火災(zāi)原因進(jìn)行技術(shù)鑒定。
4.對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
請(qǐng)根據(jù)以上情況,回答以下問題:
1.請(qǐng)分析這起火災(zāi)事故的可能原因,并說明如何預(yù)防類似事故的發(fā)生。
2.企業(yè)應(yīng)如何處理受傷工人的醫(yī)療費(fèi)用和誤工損失?
3.請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,以防止類似事故的再次發(fā)生。
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.C.安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確
2.B.未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)
3.B.每月一次
4.C.事故調(diào)查
5.B.作業(yè)環(huán)境存在安全隱患
6.C.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)
7.C.事故處理記錄
8.C.使用不符合規(guī)定的工具
9.A.安全生產(chǎn)部門
10.D.以上都是
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.√
2.√
3.×
4.√
5.×
6.×
7.√
8.×
9.×
10.√
11.×
12.×
13.×
14.√
15.√
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.ABCDE
2.ABCD
3.ABCD
4.ABCDE
5.ABCDE
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核的目的和意義:
目的:
1.提高員工的安全意識(shí)和技能,減少安全事故的發(fā)生。
2.評(píng)估和監(jiān)控企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位。
3.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和制度的執(zhí)行,提高企業(yè)安全生產(chǎn)的合規(guī)性。
4.為企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供依據(jù),優(yōu)化安全生產(chǎn)資源配置。
意義:
1.保障員工的生命安全和身體健康。
2.預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。
3.提升企業(yè)形象,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
2.確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和實(shí)用性的措施:
1.定期更新應(yīng)急預(yù)案,使其與企業(yè)的實(shí)際情況和生產(chǎn)工藝相適應(yīng)。
2.組織定期的應(yīng)急演練,檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。
3.對(duì)應(yīng)急預(yù)案中的關(guān)鍵崗位和職責(zé)進(jìn)行明確,確保應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性和有效性。
4.對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行宣傳和教育,提高員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉度和參與度。
5.根據(jù)應(yīng)急演練的結(jié)果和外部環(huán)境的變化,不斷優(yōu)化和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
答案:
1.火災(zāi)事故的可能原因及預(yù)防措施:
可能原因:
1.設(shè)備老化導(dǎo)致電氣線路短路,這是火災(zāi)的直接原因。
2.安全檢查和維護(hù)不到位,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和更換老化的電氣設(shè)備。
3.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理不規(guī)范,可能存在違規(guī)操作或違反安全規(guī)程的行為。
4.應(yīng)急預(yù)案不完善,未能及時(shí)有效地進(jìn)行火災(zāi)撲救和人員疏散。
預(yù)防措施:
1.加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的定期檢查和維護(hù),及時(shí)更換老舊設(shè)備。
2.建立健全安全檢查制度,確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理措施得到有效執(zhí)行。
3.對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
4.完善應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急演練,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)火災(zāi)。
2.處理受傷工人的醫(yī)療費(fèi)用和誤工損失:
處理措施:
1.根據(jù)企業(yè)員工傷害賠償制度,及時(shí)為受傷工人提供必要的醫(yī)療救治。
2.聯(lián)系保險(xiǎn)公司,啟動(dòng)相關(guān)理賠程序,確保受傷工人的醫(yī)療費(fèi)用得到及時(shí)補(bǔ)償。
3.對(duì)受傷工人進(jìn)行傷情鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果確定誤工時(shí)間和賠償標(biāo)準(zhǔn)。
4.與受傷工人協(xié)商賠償事宜,確保其合法權(quán)益得到保障。
3.
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