工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》的編制原則？

A.預(yù)防為主，防治結(jié)合

B.綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮

C.快速響應(yīng)，科學(xué)處置

D.以人為本，減少損失

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循以下哪個階段？

A.前期準(zhǔn)備、編制、評審、發(fā)布、演練、修訂

B.編制、評審、發(fā)布、演練、修訂、實施

C.編制、評審、發(fā)布、演練、實施、修訂

D.編制、發(fā)布、評審、演練、修訂、實施

3.以下哪個部門負(fù)責(zé)工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制和修訂？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.企業(yè)安全管理部門

D.企業(yè)人力資源部門

4.在應(yīng)急預(yù)案中，以下哪項不屬于應(yīng)急響應(yīng)的步驟？

A.事故報告

B.現(xiàn)場救援

C.調(diào)查處理

D.預(yù)防措施

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的演練頻率至少應(yīng)多久進行一次？

A.每半年一次

B.每季度一次

C.每年一次

D.根據(jù)實際情況確定

6.在應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，以下哪個不是應(yīng)急預(yù)案的編制內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資和裝備

D.企業(yè)財務(wù)狀況

7.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的評審內(nèi)容？

A.應(yīng)急預(yù)案的合法性

B.應(yīng)急預(yù)案的實用性

C.應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)確性

D.企業(yè)員工的政治立場

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的發(fā)布應(yīng)該由哪個部門負(fù)責(zé)？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.企業(yè)安全管理部門

C.企業(yè)人力資源部門

D.企業(yè)法務(wù)部門

9.在應(yīng)急預(yù)案的演練中，以下哪個不是演練的目的？

A.提高應(yīng)急響應(yīng)能力

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性

C.提高員工安全意識

D.增加企業(yè)成本

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的修訂周期一般為多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年至少進行一次評審。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以單獨制定應(yīng)急預(yù)案，無需經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（）

3.應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)程序應(yīng)包括事故報告、應(yīng)急啟動、救援行動、應(yīng)急結(jié)束等步驟。（）

4.在應(yīng)急預(yù)案中，應(yīng)急物資和裝備的儲備應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模和事故風(fēng)險等級來確定。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的演練可以僅由企業(yè)內(nèi)部人員參與，無需邀請外部專家進行指導(dǎo)。（）

6.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)模擬真實事故場景，確保演練的真實性和有效性。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)及時更新，以反映最新的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（）

8.在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并向上級主管部門報告。（）

9.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，應(yīng)充分考慮員工的年齡、性別、技能等因素。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的評審應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部人員進行，無需外部專家參與。（）

11.應(yīng)急預(yù)案的發(fā)布應(yīng)通過企業(yè)內(nèi)部公告欄、會議等形式進行，確保全體員工知曉。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的演練結(jié)果應(yīng)形成報告，并作為應(yīng)急預(yù)案修訂的依據(jù)之一。（）

13.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)應(yīng)包括應(yīng)急知識和技能的傳授，以及應(yīng)急演練的參與。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)定期進行，以確保應(yīng)急隊伍的戰(zhàn)斗力和預(yù)案的有效性。（）

15.在應(yīng)急預(yù)案的演練中，出現(xiàn)錯誤和不足是正?，F(xiàn)象，不應(yīng)因此停止演練。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制時應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)生產(chǎn)工藝特點

B.人員數(shù)量和技能水平

C.設(shè)備設(shè)施安全狀況

D.環(huán)境保護要求

E.地理位置和周邊環(huán)境

2.以下哪些屬于應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)內(nèi)容？

A.應(yīng)急指揮部的組成和職責(zé)

B.應(yīng)急救援小組的設(shè)置和任務(wù)

C.應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人員的名單和聯(lián)系方式

D.應(yīng)急物資管理人員的職責(zé)

E.應(yīng)急培訓(xùn)和教育計劃

3.在應(yīng)急預(yù)案的演練中，以下哪些是評估演練效果的重要指標(biāo)？

A.應(yīng)急響應(yīng)時間

B.演練參與人員的配合程度

C.演練中暴露的問題和不足

D.演練后的總結(jié)報告質(zhì)量

E.演練成本效益分析

4.以下哪些措施可以幫助提高工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行效果？

A.定期對應(yīng)急預(yù)案進行評審和修訂

B.加強應(yīng)急培訓(xùn)和演練

C.明確應(yīng)急組織機構(gòu)和職責(zé)

D.提高員工的安全意識和應(yīng)急技能

E.確保應(yīng)急物資和裝備的完好可用

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，以下哪些是應(yīng)當(dāng)遵循的原則？

A.預(yù)防為主，防治結(jié)合

B.綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮

C.快速響應(yīng)，科學(xué)處置

D.以人為本，減少損失

E.靈活應(yīng)變，持續(xù)改進

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練的目的和意義。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，在應(yīng)急預(yù)案的編制和執(zhí)行過程中，應(yīng)如何確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和實用性？請列舉至少三點措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，近期由于設(shè)備老化，發(fā)生了一起嚴(yán)重的金屬粉塵爆炸事故，導(dǎo)致3人死亡，多人受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，但應(yīng)對措施存在不足，導(dǎo)致救援效率低下，事故影響擴大。

案例分析題：

1.請分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在此次事故中的不足之處，并提出改進建議。

A.應(yīng)急預(yù)案中對金屬粉塵爆炸的風(fēng)險評估不足，未采取有效預(yù)防措施。

B.應(yīng)急預(yù)案中缺乏對救援物資和設(shè)備的詳細(xì)規(guī)劃，導(dǎo)致救援過程中物資不足。

C.應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)急響應(yīng)程序不夠明確，導(dǎo)致救援行動混亂。

D.應(yīng)急預(yù)案中未對員工進行充分的安全教育和應(yīng)急演練。

E.以上都是

請根據(jù)上述案例，選擇最合適的答案，并簡要說明理由。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮

2.A.前期準(zhǔn)備、編制、評審、發(fā)布、演練、修訂

3.C.企業(yè)安全管理部門

4.D.預(yù)防措施

5.C.每年一次

6.D.企業(yè)財務(wù)狀況

7.D.企業(yè)員工的政治立場

8.B.企業(yè)安全管理部門

9.D.增加企業(yè)成本

10.C.5年

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

A.企業(yè)生產(chǎn)工藝特點

B.人員數(shù)量和技能水平

C.設(shè)備設(shè)施安全狀況

D.環(huán)境保護要求

E.地理位置和周邊環(huán)境

2.ABCD

A.應(yīng)急指揮部的組成和職責(zé)

B.應(yīng)急救援小組的設(shè)置和任務(wù)

C.應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人員的名單和聯(lián)系方式

D.應(yīng)急物資管理人員的職責(zé)

E.應(yīng)急培訓(xùn)和教育計劃（選項E通常屬于應(yīng)急預(yù)案的其他內(nèi)容，但不一定在應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)中直接體現(xiàn)）

3.ABC

A.應(yīng)急響應(yīng)時間

B.演練參與人員的配合程度

C.演練中暴露的問題和不足

D.演練后的總結(jié)報告質(zhì)量（選項D雖然重要，但不是評估演練效果的主要指標(biāo)）

E.演練成本效益分析（選項E屬于成本分析，不是演練效果評估的主要指標(biāo)）

4.ABCDE

A.定期對應(yīng)急預(yù)案進行評審和修訂

B.加強應(yīng)急培訓(xùn)和演練

C.明確應(yīng)急組織機構(gòu)和職責(zé)

D.提高員工的安全意識和應(yīng)急技能

E.確保應(yīng)急物資和裝備的完好可用

5.ABCDE

A.預(yù)防為主，防治結(jié)合

B.綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮

C.快速響應(yīng)，科學(xué)處置

D.以人為本，減少損失

E.靈活應(yīng)變，持續(xù)改進

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練的目的和意義包括：

a.提高員工的應(yīng)急意識和技能，使他們能夠在事故發(fā)生時迅速采取正確的行動。

b.測試應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，確保在真實事故中能夠快速響應(yīng)。

c.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的不足和問題，以便及時進行修訂和完善。

d.增強各部門之間的協(xié)同配合，提高應(yīng)急組織機構(gòu)的運行效率。

e.降低事故損失，保護員工的生命安全和財產(chǎn)安全，維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.答案：

作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，在應(yīng)急預(yù)案的編制和執(zhí)行過程中，應(yīng)確保其有效性和實用性的措施包括：

a.完善風(fēng)險評估：定期進行風(fēng)險評估，確保預(yù)案能夠覆蓋所有潛在風(fēng)險。

b.明確責(zé)任分工：制定清晰的職責(zé)分工，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任主體。

c.強化培訓(xùn)與演練：定期對員工進行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高其應(yīng)對能力。

d.保障物資與裝備：確保應(yīng)急物資和裝備的充足、可用，并定期檢查和維護。

e.持續(xù)改進與更新：根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況的變化，不斷更新和改進應(yīng)急預(yù)案。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在此次事故中的不足之處包括：

a.風(fēng)險評估不足：企業(yè)可能未充分認(rèn)識到金屬粉塵爆炸的風(fēng)險，未采取有效的預(yù)防措施。

b.應(yīng)急預(yù)案缺乏針對性：預(yù)案可能未針對金屬粉塵爆炸的特點制定專門的應(yīng)急響應(yīng)程序。

c.救援物資和設(shè)備準(zhǔn)備不足：預(yù)案中可能未詳細(xì)規(guī)劃救援所需的物資和設(shè)備，導(dǎo)致救援過程中出現(xiàn)短缺。

d.應(yīng)急響應(yīng)程序不夠明確：預(yù)案中可能未明確應(yīng)急響應(yīng)的步驟和流程，導(dǎo)致救援行動混亂。

e.員工應(yīng)急技能不足：員工可能未接受過充分的安全教育和應(yīng)急演練，導(dǎo)致在事故發(fā)生時無法正確應(yīng)對。

改進建議：

a.完善風(fēng)險評估：重新評估金屬粉塵爆炸的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

b.制定針對性預(yù)案：針對金屬粉塵爆炸的特點，制定專門的應(yīng)急響應(yīng)程