XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員安全培訓與考核責任考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的基本職責？

A.組織和實施安全生產(chǎn)教育和培訓

B.定期檢查安全生產(chǎn)狀況，及時消除事故隱患

C.對違章指揮、違反勞動紀律的行為制止

D.負責企業(yè)安全生產(chǎn)的日常管理工作

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，應(yīng)如何處理？

A.直接上報給企業(yè)負責人

B.先自行解決，然后報告

C.忽略不報，自行處理

D.先報告，再采取應(yīng)急措施

3.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.機械設(shè)備老化

B.員工安全意識淡薄

C.安全防護設(shè)施不齊全

D.生產(chǎn)環(huán)境溫度過高

4.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全檢查時，應(yīng)重點關(guān)注哪些方面？

A.機械設(shè)備安全

B.員工安全操作

C.生產(chǎn)環(huán)境安全

D.以上都是

5.以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)管理人員違反工作職責？

A.定期組織安全培訓

B.忽視安全生產(chǎn)隱患

C.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.積極開展安全生產(chǎn)檢查

6.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理中，主要負責哪方面工作？

A.調(diào)查事故原因

B.制定事故處理方案

C.指導(dǎo)事故現(xiàn)場處理

D.以上都是

7.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)？

A.具備一定的安全生產(chǎn)知識

B.具有較強的責任心

C.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

D.具有豐富的管理經(jīng)驗

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓中，應(yīng)注重哪些方面？

A.提高員工安全意識

B.傳授安全生產(chǎn)知識

C.培養(yǎng)員工應(yīng)急處理能力

D.以上都是

9.以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)管理人員違反職業(yè)道德？

A.積極參與安全生產(chǎn)培訓

B.掩蓋安全生產(chǎn)隱患

C.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.提高自身安全素質(zhì)

10.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時，應(yīng)采取哪種態(tài)度？

A.慎重負責

B.嚴厲批評

C.寬容理解

D.隨意處理

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓考核應(yīng)當每年至少進行一次。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，可以不立即上報，待自己解決后再行匯報。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全檢查時，有權(quán)對任何違反安全規(guī)定的行為進行制止和糾正。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員不需要具備相關(guān)的安全知識和技能。（）

5.在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員可以不按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行，自行決定應(yīng)對措施。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)會議。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，只能進行口頭警告，不能采取其他措施。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在培訓中應(yīng)當確保所有員工都能理解并掌握安全操作規(guī)程。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員可以對任何不符合安全標準的設(shè)備或設(shè)施進行停用或整改。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違章操作時，應(yīng)當立即糾正并記錄在案。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員的安全考核結(jié)果不需要與員工的績效掛鉤。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與事故的調(diào)查和處理工作。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在培訓中應(yīng)當強調(diào)個人防護裝備的正確使用。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與制定或更新企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責時，應(yīng)當優(yōu)先考慮工作效率，而非安全因素。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備的基本素質(zhì)？

A.良好的溝通能力

B.豐富的安全生產(chǎn)知識

C.強烈的責任心

D.良好的團隊協(xié)作精神

E.良好的心理素質(zhì)

2.安全生產(chǎn)管理人員在安全檢查中應(yīng)重點關(guān)注哪些方面？

A.機械設(shè)備的安全性

B.電氣系統(tǒng)的合規(guī)性

C.環(huán)境因素對安全生產(chǎn)的影響

D.員工的違規(guī)操作

E.安全防護設(shè)施的有效性

3.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中應(yīng)遵循的原則包括：

A.客觀公正

B.嚴謹細致

C.追究責任

D.保護隱私

E.透明公開

4.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全教育培訓時，應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例警示

D.個人防護用品的正確使用

E.應(yīng)急救援技能

5.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的考核效果？

A.定期組織考核

B.建立考核檔案

C.結(jié)合實際工作表現(xiàn)

D.提供反饋和改進建議

E.設(shè)立激勵機制

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中扮演的角色及其重要性。

2.請列舉至少三項安全生產(chǎn)管理人員在進行安全培訓時應(yīng)注意的事項，并簡要說明原因。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

XX車間近期發(fā)生了一起因設(shè)備維護不當導(dǎo)致的機械傷害事故，事故造成一名員工受傷。事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員對事故進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.設(shè)備維護保養(yǎng)記錄不完整，部分維護保養(yǎng)工作未及時進行。

2.安全生產(chǎn)管理人員對設(shè)備維護保養(yǎng)工作的監(jiān)督不力。

3.事故發(fā)生前，員工未接受過該設(shè)備的安全操作培訓。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析事故發(fā)生的主要原因。

2.提出防止類似事故再次發(fā)生的改進措施。

3.作為安全生產(chǎn)管理人員，針對此次事故，應(yīng)如何進行責任追究和考核？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的基本職責？

A.組織和實施安全生產(chǎn)教育和培訓（錯誤）

B.定期檢查安全生產(chǎn)狀況，及時消除事故隱患

C.對違章指揮、違反勞動紀律的行為制止

D.負責企業(yè)安全生產(chǎn)的日常管理工作

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，應(yīng)如何處理？

A.直接上報給企業(yè)負責人（正確）

B.先自行解決，然后報告

C.忽略不報，自行處理

D.先報告，再采取應(yīng)急措施

3.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.機械設(shè)備老化（正確）

B.員工安全意識淡薄

C.安全防護設(shè)施不齊全

D.生產(chǎn)環(huán)境溫度過高

4.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全檢查時，應(yīng)重點關(guān)注哪些方面？

A.機械設(shè)備安全（正確）

B.員工安全操作

C.生產(chǎn)環(huán)境安全

D.以上都是（正確）

5.以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)管理人員違反工作職責？

B.忽視安全生產(chǎn)隱患（正確）

A.直接上報給企業(yè)負責人

C.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.積極開展安全生產(chǎn)檢查

6.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理中，主要負責哪方面工作？

D.以上都是（正確）

A.調(diào)查事故原因

B.制定事故處理方案

C.指導(dǎo)事故現(xiàn)場處理

7.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)？

D.具有豐富的管理經(jīng)驗（正確）

A.具備一定的安全生產(chǎn)知識

B.具有較強的責任心

C.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓中，應(yīng)注重哪些方面？

D.以上都是（正確）

A.提高員工安全意識

B.傳授安全生產(chǎn)知識

C.培養(yǎng)員工應(yīng)急處理能力

9.以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)管理人員違反職業(yè)道德？

B.掩蓋安全生產(chǎn)隱患（正確）

A.積極參與安全生產(chǎn)培訓

C.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.提高自身安全素質(zhì)

10.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時，應(yīng)采取哪種態(tài)度？

A.慎重負責（正確）

B.嚴厲批評

C.寬容理解

D.隨意處理

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓考核應(yīng)當每年至少進行一次。（正確）

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，可以不立即上報，待自己解決后再行匯報。（錯誤）

3.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全檢查時，有權(quán)對任何違反安全規(guī)定的行為進行制止和糾正。（正確）

4.安全生產(chǎn)管理人員不需要具備相關(guān)的安全知識和技能。（錯誤）

5.在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員可以不按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行，自行決定應(yīng)對措施。（錯誤）

6.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)會議。（錯誤）

7.安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，只能進行口頭警告，不能采取其他措施。（錯誤）

8.安全生產(chǎn)管理人員在培訓中應(yīng)當確保所有員工都能理解并掌握安全操作規(guī)程。（正確）

9.安全生產(chǎn)管理人員可以對任何不符合安全標準的設(shè)備或設(shè)施進行停用或整改。（正確）

10.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違章操作時，應(yīng)當立即糾正并記錄在案。（正確）

11.安全生產(chǎn)管理人員的安全考核結(jié)果不需要與員工的績效掛鉤。（錯誤）

12.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與事故的調(diào)查和處理工作。（錯誤）

13.安全生產(chǎn)管理人員在培訓中應(yīng)當強調(diào)個人防護裝備的正確使用。（正確）

14.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與制定或更新企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（錯誤）

15.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責時，應(yīng)當優(yōu)先考慮工作效率，而非安全因素。（錯誤）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備的基本素質(zhì)？

A.良好的溝通能力（正確）

B.豐富的安全生產(chǎn)知識（正確）

C.強烈的責任心（正確）

D.良好的團隊協(xié)作精神（正確）

E.良好的心理素質(zhì)（正確）

2.安全生產(chǎn)管理人員在安全檢查中應(yīng)重點關(guān)注哪些方面？

A.機械設(shè)備的安全性（正確）

B.電氣系統(tǒng)的合規(guī)性（正確）

C.環(huán)境因素對安全生產(chǎn)的影響（正確）

D.員工的違規(guī)操作（正確）

E.安全防護設(shè)施的有效性（正確）

3.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中應(yīng)遵循的原則包括：

A.客觀公正（正確）

B.嚴謹細致（正確）

C.追究責任（正確）

D.保護隱私（正確）

E.透明公開（正確）

4.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全教育培訓時，應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全法律法規(guī)（正確）

B.安全操作規(guī)程（正確）

C.事故案例警示（正確）

D.個人防護用品的正確使用（正確）

E.應(yīng)急救援技能（正確）

5.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的考核效果？

A.定期組織考核（正確）

B.建立考核檔案（正確）

C.結(jié)合實際工作表現(xiàn)（正確）

D.提供反饋和改進建議（正確）

E.設(shè)立激勵機制（正確）

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中扮演的角色及其重要性。

答案：

安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中扮演著以下角色：

規(guī)劃者：負責制定和實施安全生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)活動符合安全標準。

監(jiān)督者：對生產(chǎn)過程中的安全狀況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

教育者：組織安全培訓，提高員工的安全意識和技能。

指導(dǎo)者：為員工提供安全操作的指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動安全有序。

協(xié)調(diào)者：協(xié)調(diào)各部門之間的安全工作，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

應(yīng)急管理者：在事故發(fā)生時，負責組織應(yīng)急響應(yīng)，減少事故損失。

安全生產(chǎn)管理人員的重要性體現(xiàn)在：

保障員工的生命安全和身體健康。

預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，降低企業(yè)損失。

提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，增強企業(yè)的競爭力。

維護企業(yè)的合法權(quán)益，減少法律責任風險。

2.請列舉至少三項安全生產(chǎn)管理人員在進行安全培訓時應(yīng)注意的事項，并簡要說明原因。

答案：

1.注意培訓內(nèi)容的實用性：培訓內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合實際工作，讓員工能夠?qū)W以致用，提高安全操作技能。

原因：實用性強的培訓能夠提高員工的學習興趣和效果，使安全知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力。

2.注意培訓方法的多樣性：采用多種培訓方法，如案例分析、模擬演練、互動討論等，以提高培訓的吸引力和效果。

原因：多樣化的培訓方法能夠滿足不同員工的學習需求，增強培訓的趣味性和互動性。

3.注意培訓效果的評估：對培訓效果進行評估，及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，確保培訓達到預(yù)期目標。

原因：評估培訓效果有助于了解培訓的不足之處，不斷改進培訓工作，提高培訓質(zhì)量。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析事故發(fā)生的主要原因：

設(shè)備維護保養(yǎng)記錄不完整，導(dǎo)致部分維護保養(yǎng)工作未及時進行，使得設(shè)備存在潛在的安全隱患。

安全生產(chǎn)管理人員對設(shè)備維護保養(yǎng)工作的監(jiān)督不力，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正維護保養(yǎng)工作中的不足。

事故發(fā)生前，員工未接受過該設(shè)備的安全操作培訓，缺乏必要的操作技能和安全意識。

2.提出防止類似事故再次發(fā)生的改進措施：

建立健全設(shè)備維護保養(yǎng)制度，確保設(shè)備維護保養(yǎng)記錄的完整性和及時性。

加強安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督職責，定期對設(shè)備維護保養(yǎng)工作進行檢查，確保維護保養(yǎng)工作按計劃執(zhí)行。

對員工進行設(shè)備安全操作培訓，確保員工掌握設(shè)備的基本操作技能和安全知識。

定期開展安全教育和警示活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。