第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則責(zé)任書4篇范文辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則責(zé)任書第（1）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為規(guī)范辦學(xué)機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)行為，維護(hù)學(xué)術(shù)誠(chéng)信，保障教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，_辦學(xué)機(jī)構(gòu)_（以下簡(jiǎn)稱“機(jī)構(gòu)”）特制定本《辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則責(zé)任書》（以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任書”）。1.2本責(zé)任書旨在明確機(jī)構(gòu)及其教職員工、學(xué)生等相關(guān)人員的學(xué)術(shù)行為規(guī)范，保證學(xué)術(shù)活動(dòng)的公正性、透明性和嚴(yán)謹(jǐn)性。1.3機(jī)構(gòu)全體教職員工、學(xué)生及其他相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本責(zé)任書的規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)學(xué)術(shù)誠(chéng)信，共同營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境。二、學(xué)術(shù)誠(chéng)信原則2.1機(jī)構(gòu)及其相關(guān)人員應(yīng)秉持學(xué)術(shù)誠(chéng)信原則，堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)任何形式的學(xué)術(shù)不端行為。2.2學(xué)術(shù)研究、教學(xué)活動(dòng)及成果評(píng)價(jià)應(yīng)遵循科學(xué)精神，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、研究的客觀性和成果的原創(chuàng)性。2.3機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全學(xué)術(shù)誠(chéng)信教育機(jī)制，定期開(kāi)展學(xué)術(shù)誠(chéng)信培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高全體人員的學(xué)術(shù)誠(chéng)信意識(shí)。2.4機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)道德委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查、處理和。三、教職員工的學(xué)術(shù)行為規(guī)范3.1教職員工在學(xué)術(shù)研究活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守科研倫理規(guī)范，保證研究過(guò)程的規(guī)范性和研究結(jié)果的可靠性。3.2教職員工應(yīng)如實(shí)報(bào)告研究經(jīng)費(fèi)的使用情況，保證科研經(jīng)費(fèi)的合理使用和高效利用。3.3教職員工在發(fā)表學(xué)術(shù)成果時(shí)，應(yīng)明確標(biāo)注研究成果的來(lái)源和貢獻(xiàn)，避免學(xué)術(shù)成果的剽竊和侵占。3.4教職員工在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究時(shí)，應(yīng)切實(shí)履行指導(dǎo)職責(zé)，引導(dǎo)學(xué)生遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，防止學(xué)術(shù)不端行為的發(fā)生。3.5教職員工應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)活動(dòng)，客觀公正地評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)成果，避免利益沖突和偏見(jiàn)影響。3.6教職員工在參與學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵守學(xué)術(shù)禮儀，尊重學(xué)術(shù)權(quán)威，維護(hù)學(xué)術(shù)秩序。四、學(xué)生的學(xué)術(shù)行為規(guī)范4.1學(xué)生在參與學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，保證學(xué)術(shù)成果的原創(chuàng)性和真實(shí)性。4.2學(xué)生在撰寫學(xué)術(shù)論文、完成課程作業(yè)時(shí)，應(yīng)正確引用參考文獻(xiàn)，避免抄襲和剽竊。4.3學(xué)生在參與考試、測(cè)驗(yàn)等考核活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵守考試紀(jì)律，杜絕作弊行為。4.4學(xué)生在參與科研項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)積極配合指導(dǎo)教師，認(rèn)真完成研究任務(wù)，保證研究成果的質(zhì)量。4.5學(xué)生在發(fā)表學(xué)術(shù)成果時(shí)，應(yīng)明確標(biāo)注研究成果的來(lái)源和貢獻(xiàn)，避免學(xué)術(shù)成果的剽竊和侵占。4.6學(xué)生應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)誠(chéng)信教育活動(dòng)，提高學(xué)術(shù)誠(chéng)信意識(shí)，自覺(jué)抵制學(xué)術(shù)不端行為。五、學(xué)術(shù)成果的管理與評(píng)價(jià)5.1機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全學(xué)術(shù)成果管理制度，明確學(xué)術(shù)成果的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。5.2學(xué)術(shù)成果的評(píng)價(jià)應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，保證評(píng)價(jià)過(guò)程的規(guī)范性和評(píng)價(jià)結(jié)果的權(quán)威性。5.3機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)成果評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)成果的評(píng)審工作，保證評(píng)審過(guò)程的科學(xué)性和評(píng)審結(jié)果的客觀性。5.4學(xué)術(shù)成果的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)與學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)相匹配，鼓勵(lì)創(chuàng)新性研究成果的產(chǎn)出，促進(jìn)學(xué)術(shù)水平的提升。5.5學(xué)術(shù)成果的推廣應(yīng)用應(yīng)注重社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一，保證學(xué)術(shù)成果的實(shí)用性和可行性。六、學(xué)術(shù)不端行為的處理6.1機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全學(xué)術(shù)不端行為的處理機(jī)制，明確學(xué)術(shù)不端行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理程序和處罰措施。6.2學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，保證調(diào)查過(guò)程的規(guī)范性和調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性。6.3學(xué)術(shù)不端行為的處理應(yīng)遵循教育與懲戒相結(jié)合的原則，保證處理結(jié)果的公正性和合理性。6.4機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)不端行為處理委員會(huì)，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)不端行為的處理工作，保證處理程序的規(guī)范性和處理結(jié)果的權(quán)威性。6.5學(xué)術(shù)不端行為的處理結(jié)果應(yīng)予以公開(kāi)，接受社會(huì)，維護(hù)學(xué)術(shù)秩序和學(xué)術(shù)聲譽(yù)。七、責(zé)任書的履行與7.1機(jī)構(gòu)全體教職員工、學(xué)生及其他相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真履行本責(zé)任書的規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)學(xué)術(shù)誠(chéng)信。7.2機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)本責(zé)任書的履行情況進(jìn)行檢查，保證責(zé)任書的有效實(shí)施。7.3機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)行為的工作，保證學(xué)術(shù)活動(dòng)的規(guī)范性和公正性。7.4機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全學(xué)術(shù)投訴機(jī)制，接受學(xué)術(shù)不端行為的投訴，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。7.5機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與上級(jí)主管部門、學(xué)術(shù)團(tuán)體和社會(huì)公眾的溝通與合作，共同維護(hù)學(xué)術(shù)誠(chéng)信和學(xué)術(shù)秩序。八、附則8.1本責(zé)任書自發(fā)布之日起施行，機(jī)構(gòu)全體教職員工、學(xué)生及其他相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守。8.2本責(zé)任書的解釋權(quán)歸機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)道德委員會(huì)所有。8.3本責(zé)任書的修訂需經(jīng)機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)道德委員會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后施行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則責(zé)任書第（2）篇辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則責(zé)任書框架一、基本規(guī)范甲方（辦學(xué)機(jī)構(gòu)）與乙方（相關(guān)責(zé)任人）依據(jù)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，就學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則相關(guān)事宜達(dá)成以下共識(shí)。甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵循學(xué)術(shù)誠(chéng)信原則，維護(hù)學(xué)術(shù)聲譽(yù)，保證教育活動(dòng)符合規(guī)范要求。二、權(quán)利義務(wù)1.學(xué)術(shù)誠(chéng)信乙方承諾在教育教學(xué)、科研活動(dòng)等過(guò)程中，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，杜絕抄襲、剽竊、偽造數(shù)據(jù)等行為。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)道德規(guī)范，并接受甲方的培訓(xùn)和。2.信息公開(kāi)甲方負(fù)責(zé)制定并公示學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則，明確學(xué)術(shù)不端行為的界定及處理程序。乙方有權(quán)查閱相關(guān)制度文件，并有權(quán)對(duì)學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則提出合理建議。3.責(zé)任劃分乙方在履行職責(zé)時(shí)，如因個(gè)人原因?qū)е聦W(xué)術(shù)行為違規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)乙方采取批評(píng)教育、警告、暫停職務(wù)等措施。三、執(zhí)行1.考核機(jī)制甲方建立學(xué)術(shù)行為年度考核制度，乙方應(yīng)按要求提交考核材料。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.違規(guī)處理乙方發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為，應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明情況并配合調(diào)查。甲方將依據(jù)事實(shí)依據(jù)，依法依規(guī)進(jìn)行處理，并記錄在案。3.申訴渠道乙方如對(duì)處理結(jié)果有異議，可向甲方設(shè)立的申訴委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申訴后__________日內(nèi)作出答復(fù)。四、配套支持1.培訓(xùn)保障甲方每年至少組織__________次學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則培訓(xùn)，保證乙方掌握相關(guān)要求。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)術(shù)規(guī)范、案例分析等。2.資源提供甲方應(yīng)向乙方提供學(xué)術(shù)不端行為防治手冊(cè)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等資源，并保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.激勵(lì)機(jī)制對(duì)嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)規(guī)范的乙方，甲方將給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施由甲方制定并公示。五、違約責(zé)任1.乙方違約乙方未履行承諾，導(dǎo)致學(xué)術(shù)行為違規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果。甲方有權(quán)解除與乙方的合同或采取其他紀(jì)律處分措施。2.甲方違約若甲方未按約定履行、培訓(xùn)等義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。六、其他約定1.本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。2.本責(zé)任書未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則責(zé)任書第（3）篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書。全體教職工及相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容，保證學(xué)術(shù)行為的嚴(yán)肅性與規(guī)范性。一、基本準(zhǔn)則1.1嚴(yán)格遵循國(guó)家及地方教育法律法規(guī)，保證所有學(xué)術(shù)活動(dòng)符合政策要求。1.2堅(jiān)持學(xué)術(shù)誠(chéng)信原則，杜絕任何形式的學(xué)術(shù)不端行為，包括抄襲、剽竊、偽造數(shù)據(jù)等。1.3尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，合理引用他人成果，明確標(biāo)注出處，避免侵權(quán)行為。1.4保障學(xué)術(shù)自由，公平公正開(kāi)展學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，禁止任何形式的利益輸送或?qū)W術(shù)歧視。1.5加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德教育，定期組織學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)規(guī)范，提升全員學(xué)術(shù)素養(yǎng)。二、具體承諾2.1教師承諾2.1.1嚴(yán)格按照教學(xué)大綱開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)內(nèi)容科學(xué)、系統(tǒng)、完整。2.1.2不得利用職務(wù)之便謀取私利，嚴(yán)禁收受學(xué)生或家長(zhǎng)的財(cái)物、禮金等。2.1.3積極參與學(xué)術(shù)研究，按時(shí)完成科研任務(wù)，嚴(yán)禁虛報(bào)科研成果。2.1.4公平對(duì)待每一位學(xué)生，禁止因個(gè)人偏見(jiàn)影響教學(xué)或評(píng)價(jià)結(jié)果。2.1.5對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)行為進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)覺(jué)并糾正學(xué)術(shù)不端傾向。2.2科研人員承諾2.2.1嚴(yán)格遵守科研倫理規(guī)范，保證研究過(guò)程透明、可追溯。2.2.2不得擅自泄露科研秘密，保護(hù)國(guó)家及機(jī)構(gòu)核心數(shù)據(jù)安全。2.2.3合理使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備，避免浪費(fèi)及違規(guī)操作，保證實(shí)驗(yàn)環(huán)境安全。2.2.4在發(fā)表論文或申報(bào)項(xiàng)目時(shí)，如實(shí)陳述研究?jī)?nèi)容，禁止夸大或虛構(gòu)成果。2.2.5積極配合同行評(píng)議，尊重評(píng)審意見(jiàn)，不得干預(yù)評(píng)審過(guò)程。2.3管理人員承諾2.3.1建立健全學(xué)術(shù)行為機(jī)制，明確責(zé)任分工，保證制度有效執(zhí)行。2.3.2定期開(kāi)展學(xué)術(shù)誠(chéng)信檢查，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理，絕不姑息。2.3.3保障教職工的學(xué)術(shù)權(quán)利，提供合理的學(xué)術(shù)發(fā)展支持，營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍。2.3.4對(duì)學(xué)術(shù)爭(zhēng)議事件保持公正立場(chǎng)，依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查與裁決。2.3.5及時(shí)更新學(xué)術(shù)規(guī)范政策，保證機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)行為始終符合時(shí)代要求。2.4學(xué)生承諾2.4.1尊重學(xué)術(shù)規(guī)則，在考試、作業(yè)等學(xué)術(shù)活動(dòng)中杜絕作弊行為。2.4.2合理引用文獻(xiàn)資料，避免學(xué)術(shù)不端，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度。2.4.3積極參與學(xué)術(shù)討論，尊重不同觀點(diǎn)，提升批判性思維能力。2.4.4遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定，保護(hù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，不偽造實(shí)驗(yàn)結(jié)果。2.4.5對(duì)學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行，發(fā)覺(jué)違規(guī)情況及時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào)。三、機(jī)制3.1機(jī)構(gòu)設(shè)立學(xué)術(shù)行為小組，由__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，定期審查執(zhí)行情況。3.2對(duì)違反本承諾書的行為，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、解聘或開(kāi)除等處分，構(gòu)成違法的移交司法機(jī)關(guān)處理。3.3建立學(xué)術(shù)行為舉報(bào)渠道，保護(hù)舉報(bào)人隱私，對(duì)查實(shí)違規(guī)行為進(jìn)行公示。3.4定期組織全員考核，將學(xué)術(shù)誠(chéng)信納入績(jī)效考核體系，保證責(zé)任落實(shí)到位。3.5加強(qiáng)與上級(jí)教育部門的溝通，接受外部，持續(xù)完善學(xué)術(shù)行為規(guī)范體系。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則責(zé)任書第（4）篇承諾方：姓名/職務(wù)：_________單位：_________聯(lián)系方式：_________一、基本規(guī)范承諾方深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)術(shù)誠(chéng)信與職業(yè)操守對(duì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)及教育環(huán)境的重要意義?；诰S護(hù)學(xué)術(shù)公平、提升教育質(zhì)量、促進(jìn)機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的共同目標(biāo)，承諾方自愿遵守以下規(guī)范，并接受相關(guān)與管理。二、核心內(nèi)容1.恪守學(xué)術(shù)道德承諾方承諾在教育教學(xué)、科研活動(dòng)及管理工作中，始終堅(jiān)持誠(chéng)信原則，杜絕任何形式的學(xué)術(shù)不端行為，包括但不限于抄襲、剽竊、偽造數(shù)據(jù)、篡改成果、不當(dāng)署名等。在參與學(xué)術(shù)交流或發(fā)表論文時(shí)，承諾方將如實(shí)注明資料來(lái)源，尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)許可不得擅自使用他人研究成果。2.規(guī)范教學(xué)行為承諾方承諾按照教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，不得擅自變更課程內(nèi)容或降低教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。在考試、評(píng)估等環(huán)節(jié)，保證過(guò)程公平、結(jié)果公正，杜絕任何形式的作弊或干擾行為。對(duì)于學(xué)生作業(yè)、論文等學(xué)術(shù)成果，承諾方將采取合理方式進(jìn)行檢查與評(píng)價(jià)，避免主觀偏見(jiàn)或利益沖突。3.履行職業(yè)責(zé)任承諾方承諾遵守機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)章制度，配合相關(guān)部門開(kāi)展教學(xué)督導(dǎo)、質(zhì)量評(píng)估等工作。在涉及學(xué)生權(quán)益或機(jī)構(gòu)利益的事項(xiàng)上，承諾方將保持客觀中立，不得利用職務(wù)之便謀取私利。對(duì)于發(fā)覺(jué)的學(xué)術(shù)不端行為或違規(guī)操作，承諾方將主動(dòng)向所在單位或上級(jí)部門報(bào)告，并積極配合調(diào)查處理。三、執(zhí)行機(jī)制1.流程安排承諾方將根據(jù)機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定，參與學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，保證全面理解各項(xiàng)要求。具體實(shí)施步驟（留白處：填寫具體執(zhí)行流程，如培訓(xùn)安排、考核方式、渠道等）承諾方將定期自查自身行為是否符合規(guī)范，并接受同事、學(xué)生或上級(jí)的反饋。2.支持措施機(jī)構(gòu)將提供必要的指導(dǎo)與資源，幫