防汛值班崗位責任與工作制度一、防汛值班崗位責任（一）值班領(lǐng)導崗位責任值班領(lǐng)導需統(tǒng)籌帶班期間防汛工作全局，全面掌握轄區(qū)雨情、水情、工情及險情動態(tài)，對重大險情處置進行決策指導；協(xié)調(diào)各部門、單位聯(lián)動，高效調(diào)配搶險救援力量、物資，保障應急處置有序開展；審核重要防汛信息報送，確保信息準確傳遞至上級部門及相關(guān)責任主體；督導值班人員履職，對值班紀律、工作落實情況進行檢查，及時糾正履職偏差。（二）值班人員崗位責任值班人員需嚴格執(zhí)行24小時值班制度，堅守崗位、通訊暢通，不得擅離職守；實時監(jiān)測氣象、水文等預警信息，密切關(guān)注河道水位、水庫庫容、堤防工程等運行狀況，詳實記錄雨情、水情、險情、處置措施及進展；發(fā)現(xiàn)險情、災情或異常情況，第一時間向值班領(lǐng)導及相關(guān)部門報告，跟蹤處置過程并及時反饋最新動態(tài)；做好交接班工作，清晰移交未辦結(jié)事項、當前防汛形勢及注意事項，確保工作銜接無空檔。（三）技術(shù)保障崗位責任技術(shù)保障人員需維護防汛指揮系統(tǒng)、監(jiān)測設備正常運行，及時排查并解決技術(shù)故障；為防汛決策提供技術(shù)支撐，分析雨情、水情數(shù)據(jù)，預判風險趨勢并提出處置建議；參與防汛應急演練、培訓，指導基層技術(shù)人員提升實操能力。二、防汛值班工作制度（一）值班值守制度實行24小時專人值班和領(lǐng)導帶班制度，值班人員需在崗在位，帶班領(lǐng)導需保持通訊暢通，隨時響應突發(fā)情況；建立交接班臺賬，面對面交接當前防汛重點、未處理事項、設備運行狀態(tài)等，雙方簽字確認，杜絕“模糊交接”；值班期間嚴禁飲酒、從事與防汛無關(guān)的活動，確保精力集中。（二）信息報送制度信息報送遵循“及時、準確、全面”原則，常規(guī)防汛信息按規(guī)定時限報送，突發(fā)險情、災情需在核實后立即上報，不得遲報、漏報、瞞報；報送內(nèi)容需包含事件發(fā)生時間、地點、情況描述、已采取措施及后續(xù)處置計劃，數(shù)據(jù)表述清晰、邏輯完整；建立信息審核機制，值班人員初報、值班領(lǐng)導復核，確保信息質(zhì)量，重要信息需同步抄送相關(guān)協(xié)作單位。（三）應急處置制度制定防汛應急處置流程，明確險情發(fā)現(xiàn)、報告、響應、處置、反饋的閉環(huán)管理要求；值班人員接到險情報告后，立即啟動響應程序，通知相關(guān)責任部門趕赴現(xiàn)場，同時跟蹤處置進展，及時向值班領(lǐng)導匯報；加強與氣象、水利、應急等部門的聯(lián)動，建立信息共享機制，提前預判風險、協(xié)同處置。（四）督導檢查制度防汛指揮機構(gòu)定期對值班情況進行抽查，通過電話查崗、現(xiàn)場檢查等方式，督查值班人員到崗狀態(tài)、履職質(zhì)量；對值班脫崗、信息報送不及時、處置不力等行為，依規(guī)追究責任，情節(jié)嚴重的通報批評并納入績效考核；建立值班工作臺賬，記錄值班期間的重要事項、處置結(jié)果，作為工作考核、復盤總結(jié)的依據(jù)。（五）培訓與演練制度定期組織值班人員參加防汛業(yè)務培訓，內(nèi)容涵蓋氣象水文知識、險情識別、應急處置流程、通訊設備操作等，提升專業(yè)能力；結(jié)合汛期特點，開展防汛應急演練，模擬雨情、險情場景，檢驗值班團隊的響應速度、協(xié)作能力，總結(jié)不足并優(yōu)化流程。防汛值班崗位責任與