2025年全員安全生產(chǎn)責(zé)任制新安法測試卷附答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2021年修正，以下簡稱“新安法”），下列關(guān)于全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的表述，錯誤的是（）。A.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)覆蓋所有崗位及人員B.責(zé)任制內(nèi)容應(yīng)明確各崗位的責(zé)任范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)C.勞務(wù)派遣人員可不納入本單位全員責(zé)任制管理D.企業(yè)需通過培訓(xùn)、考核確保員工知悉自身責(zé)任2.某機(jī)械制造企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)新安法，應(yīng)急管理部門可對其處（）的罰款。A.上一年年收入20%以下B.上一年年收入20%-50%C.上一年年收入30%-60%D.上一年年收入40%-80%3.新安法規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備（）。A.兼職安全生產(chǎn)管理人員B.專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員C.專職安全生產(chǎn)管理人員D.注冊安全工程師4.某化工企業(yè)從業(yè)人員300人，未按規(guī)定對新入職員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，依據(jù)新安法，應(yīng)急管理部門除責(zé)令限期改正外，可處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下5.關(guān)于從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的權(quán)利，下列說法錯誤的是（）。A.有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素B.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)C.因安全問題提出批評后，企業(yè)可降低其工資待遇D.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)6.新安法要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每（）至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查。A.月B.季度C.半年D.年7.某企業(yè)將部分生產(chǎn)車間承包給無資質(zhì)的個人，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，根據(jù)新安法，該企業(yè)與承包人應(yīng)承擔(dān)（）責(zé)任。A.按份B.連帶C.補(bǔ)充D.各自8.生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。A.勞務(wù)派遣單位B.生產(chǎn)經(jīng)營單位C.勞務(wù)派遣單位與生產(chǎn)經(jīng)營單位共同D.當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門9.新安法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全并落實(shí)（），采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。A.安全生產(chǎn)例會制度B.事故隱患排查治理制度C.安全設(shè)施管理制度D.應(yīng)急預(yù)案演練制度10.某企業(yè)發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，造成2人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失300萬元，主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，應(yīng)急管理部門可對其處上一年年收入（）的罰款。A.30%B.40%C.60%D.80%11.下列哪項(xiàng)不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？（）A.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織開展危險源辨識和評估C.及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故D.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患12.新安法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入（）的罰款。A.60%B.80%C.90%D.100%13.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)（），遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。A.崗位安全責(zé)任B.領(lǐng)導(dǎo)指示C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.部門要求14.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的（）。A.安全宣傳標(biāo)語B.安全警示標(biāo)志C.安全操作流程D.應(yīng)急疏散路線圖15.某企業(yè)未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，依據(jù)新安法，應(yīng)急管理部門除責(zé)令限期改正外，可處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下16.新安法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)（），對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A.第一責(zé)任人B.直接責(zé)任人C.主要責(zé)任人D.分管責(zé)任人17.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員（）、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)。A.勞動報酬B.休息休假C.安全作業(yè)D.技能培訓(xùn)18.某企業(yè)未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，依據(jù)新安法，應(yīng)急管理部門可對其處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下19.新安法規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的（），應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。A.技術(shù)負(fù)責(zé)人B.安全管理人員C.一線操作人員D.財務(wù)負(fù)責(zé)人20.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告（）。A.當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門B.本單位負(fù)責(zé)人C.行業(yè)主管部門D.工會組織二、判斷題（共15題，每題2分，共30分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制僅需明確管理層的責(zé)任，普通員工按操作規(guī)程作業(yè)即可。（）2.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評而降低其工資。（）3.礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由應(yīng)急管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。（）4.生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者不納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理。（）5.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。（）6.企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（）7.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報告。（）8.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)立即向主要負(fù)責(zé)人報告，無需采取臨時控制措施。（）9.個體工商戶不屬于新安法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位，無需建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。（）10.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。（）11.企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，主要負(fù)責(zé)人可委托安全管理人員組織事故搶救。（）12.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。（）13.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。（）14.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，但需簽訂安全協(xié)議。（）15.新安法規(guī)定，任何單位和個人對事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或舉報。（）三、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心要素。2.新安法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的七項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)是什么？3.從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的四項(xiàng)基本義務(wù)是什么？4.生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患排查治理中應(yīng)落實(shí)的“五到位”要求是什么？5.新安法對生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同有哪些特殊規(guī)定？四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：某建材公司主要負(fù)責(zé)人張某長期未組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，未督促、檢查安全生產(chǎn)工作。2024年12月，該公司因員工違規(guī)操作引發(fā)火災(zāi)事故，造成3人死亡、5人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失800萬元。經(jīng)調(diào)查，事故原因包括安全管理制度缺失、員工未接受正規(guī)培訓(xùn)、現(xiàn)場安全警示標(biāo)志不足。問題：（1）張某未履行哪些安全生產(chǎn)職責(zé)？依據(jù)新安法哪些條款？（2）應(yīng)急管理部門可對張某及建材公司分別處以何種處罰？案例2：某化工企業(yè)將危險化學(xué)品儲存?zhèn)}庫外包給無危險化學(xué)品儲存資質(zhì)的個體經(jīng)營者李某。2025年3月，因李某管理不善，倉庫發(fā)生化學(xué)品泄漏事故，造成2名工人中毒送醫(yī)。問題：（1）化工企業(yè)與李某的行為違反了新安法哪些規(guī)定？（2）雙方應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任？參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.B3.C4.B5.C6.B7.B8.B9.B10.B11.C12.D13.A14.B15.A16.A17.C18.C19.B20.B二、判斷題1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.×10.√11.×12.√13.√14.×15.√三、簡答題1.核心要素包括：覆蓋所有崗位及人員（含被派遣勞動者、實(shí)習(xí)生等）；明確各崗位的責(zé)任范圍、履職要求、考核標(biāo)準(zhǔn)；通過培訓(xùn)、考核確保員工知悉責(zé)任；建立考核機(jī)制，與薪酬、晉升等掛鉤；定期修訂完善責(zé)任制內(nèi)容。2.七項(xiàng)職責(zé)：（1）建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；（2）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（5）組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（6）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（7）及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故（新安法第二十一條）。3.四項(xiàng)義務(wù)：（1）嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；（3）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報告（新安法第五十七條、五十八條）。4.“五到位”要求：整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案到位。5.特殊規(guī)定：（1）勞動合同應(yīng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員安全作業(yè)、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)；（2）應(yīng)載明依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項(xiàng)；（3）不得因從業(yè)人員依法行使安全生產(chǎn)權(quán)利（如批評、檢舉、控告、停止作業(yè)等）而降低其工資、福利等待遇或解除勞動合同（新安法第五十二條）。四、案例分析題案例1：（1）張某未履行的職責(zé)：①未建立健全并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制（第二十一條第一項(xiàng)）；②未組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度（第二十一條第二項(xiàng)）；③未督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患（第二十一條第五項(xiàng)）；④未組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃（第二十一條第三項(xiàng)）。（2）對張某的處罰：因事故為較大事故（3人死亡屬于較大事故），依據(jù)新安法第九十五條，處上一年年收入60%的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對建材公司的處罰：依據(jù)新安法第一百一十四條，發(fā)生較大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款。案例2：（1）違反規(guī)定：①化工企業(yè)將危險化學(xué)品儲存?zhèn)}庫發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的李某，違反新安法第四十九條第一款“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人”；②李某無資質(zhì)從事危險化學(xué)品儲存，違反新安法第四條“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律