PAGE防疫場所制度管理規(guī)范一、總則（一）目的為加強防疫場所的規(guī)范化管理，有效預防和控制疫情傳播，保障人員健康與安全，依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本制度管理規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于本公司/組織內(nèi)所有防疫場所，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍、食堂等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家及地方關于疫情防控的法律法規(guī)、政策要求和行業(yè)標準。2.科學防控原則：運用科學方法，采取有效措施，精準防控疫情。3.全面覆蓋原則：對防疫場所的各個環(huán)節(jié)、各類人員進行全面管理。4.責任明確原則：明確各部門、各崗位在防疫工作中的職責，確保責任落實到人。二、人員管理（一）人員出入管理1.所有進入防疫場所的人員必須佩戴口罩，接受體溫檢測。體溫正常且無其他異常癥狀方可進入。2.外來人員進入防疫場所，需提前預約，并提供健康碼、行程碼等相關信息，經(jīng)審核同意后，在指定入口進行登記、測溫、消毒等流程，由專人陪同方可進入。3.員工上下班應盡量避免乘坐公共交通工具，如必須乘坐，應全程佩戴口罩，做好個人防護。（二）人員健康監(jiān)測1.建立員工健康臺賬，每日對員工進行體溫檢測和健康狀況登記。2.如發(fā)現(xiàn)員工體溫異常或有咳嗽、乏力等疑似癥狀，應立即安排其到臨時隔離點進行隔離，并及時報告當?shù)丶部夭块T，按照相關規(guī)定進行處理。3.定期組織員工進行核酸檢測，確保檢測頻次符合當?shù)匾蟆＃ㄈ┤藛T培訓與教育1.定期組織員工開展疫情防控知識培訓，包括防疫政策、防護措施、應急處置等內(nèi)容，提高員工的防疫意識和能力。2.通過宣傳欄、內(nèi)部通訊、線上培訓等多種形式，向員工宣傳疫情防控知識和信息，引導員工積極配合防疫工作。三、場所管理（一）場所清潔與消毒1.制定防疫場所清潔消毒制度，明確清潔消毒的頻次、方法和標準。2.每日對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所進行清潔，定期進行全面消毒，重點部位如電梯按鈕、門把手、衛(wèi)生間等應增加消毒頻次。3.保持場所通風良好，自然通風不足時應使用機械通風設備。（二）場所布局與設施1.合理規(guī)劃防疫場所布局，設置必要的臨時隔離點、洗手設施、消毒用品存放處等。2.確保洗手設施正常運行，配備充足的洗手液、紙巾等用品。3.在場所內(nèi)設置明顯的防疫標識，引導人員正確佩戴口罩、保持社交距離等。（三）場所巡查與維護1.安排專人對防疫場所進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，如通風設備故障、消毒用品短缺等。2.定期對場所設施進行維護和檢查，確保其正常運行，滿足防疫工作需要。四、物資管理（一）防疫物資儲備1.根據(jù)防疫工作需要，儲備充足的口罩、防護服、手套、護目鏡、消毒用品、測溫設備等防疫物資。2.建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的采購、入庫、發(fā)放、使用等情況。3.定期對防疫物資進行盤點，及時補充短缺物資。（二）物資發(fā)放與使用1.制定防疫物資發(fā)放標準和流程，根據(jù)員工實際需求進行發(fā)放。2.員工領取防疫物資時，應進行登記，確保物資使用合理、規(guī)范。3.加強對防疫物資使用的監(jiān)督管理，避免浪費和濫用。五、餐飲管理（一）食堂衛(wèi)生管理1.加強食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境清潔，定期對食堂進行消毒。2.嚴格食品采購、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。3.食堂工作人員應持健康證上崗，佩戴口罩、手套等防護用品。（二）就餐管理1.實行錯峰就餐制度，避免人員聚集。2.倡導員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應進行集中消毒。3.在食堂內(nèi)設置排隊間隔標識，引導員工保持社交距離。六、應急管理（一）應急預案制定1.制定防疫場所應急預案，明確應急處置流程、責任分工、物資保障等內(nèi)容。2.定期對應急預案進行演練，檢驗其可行性和有效性，及時進行修訂完善。（二）應急處置措施1.如發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，應立即啟動應急預案，按照規(guī)定進行隔離、報告、轉(zhuǎn)運等處置措施。2.對涉疫場所進行封閉管理，開展全面消毒，對密切接觸者進行追蹤排查和隔離觀察。3.配合當?shù)丶部夭块T做好疫情調(diào)查、防控等工作，及時向員工通報疫情情況，穩(wěn)定員工情緒。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立防疫工作監(jiān)督小組，定期對防疫場所的制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員管理、場所管理、物資管理、餐飲管理、應急管理等方面。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，督促相關部門和人員進行整改。（二）考核評價1.建立防疫工作考核評價機制，對各部門和員工的防疫工作進行考核評價。2.考核評價結果與績效掛鉤，對防疫工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行