PAGE黨內(nèi)制度落實不規(guī)范總則目的為深入貫徹落實黨的各項規(guī)章制度，加強黨內(nèi)制度執(zhí)行的規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保黨的決策部署得到有效貫徹執(zhí)行，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，特制定本專項整治方案。依據(jù)本方案依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及相關(guān)法律法規(guī)制定。適用范圍本方案適用于公司/組織內(nèi)各級黨組織及全體黨員。存在問題及表現(xiàn)形式制度學(xué)習(xí)不深入部分黨員對黨內(nèi)制度的學(xué)習(xí)缺乏主動性和系統(tǒng)性，一知半解，未能深刻領(lǐng)會制度的內(nèi)涵和要求。在學(xué)習(xí)過程中，存在走過場、形式主義的現(xiàn)象，沒有真正將制度學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，導(dǎo)致對制度內(nèi)容理解不透徹，無法準(zhǔn)確運用到工作中。執(zhí)行過程打折扣一些黨組織和黨員在執(zhí)行黨內(nèi)制度時，存在選擇性執(zhí)行、搞變通的情況。對自己有利的制度條款積極執(zhí)行，對不利于自身的則敷衍了事。在落實組織生活制度、民主集中制等方面，存在不嚴(yán)格、不規(guī)范的問題，如“三會一課”制度落實不到位，會議記錄不完整、不真實，組織生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評流于形式等。監(jiān)督考核機制不完善黨內(nèi)制度執(zhí)行的監(jiān)督考核機制存在漏洞，缺乏有效的監(jiān)督手段和明確的考核標(biāo)準(zhǔn)。對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠及時、全面，發(fā)現(xiàn)問題后未能及時督促整改?？己私Y(jié)果未能與黨員的評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，導(dǎo)致監(jiān)督考核缺乏權(quán)威性和有效性，無法充分發(fā)揮激勵約束作用。整治措施加強制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)1.制定詳細(xì)的黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)時間。通過集中學(xué)習(xí)、專題講座、個人自學(xué)等多種形式，確保黨員全面、深入地學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項制度。2.定期組織黨內(nèi)制度知識測試，檢驗黨員的學(xué)習(xí)效果，對成績優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰和獎勵，對不合格的黨員進(jìn)行補考和督促學(xué)習(xí)，確保每位黨員都能熟練掌握黨內(nèi)制度。3.結(jié)合實際案例，深入解讀黨內(nèi)制度，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。通過分析違反制度的典型案例，讓黨員深刻認(rèn)識到制度執(zhí)行的重要性，提高遵守制度的自覺性。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)制度1.各級黨組織要切實擔(dān)負(fù)起執(zhí)行黨內(nèi)制度的主體責(zé)任，黨組織負(fù)責(zé)人要親自抓、帶頭執(zhí)行，形成良好的示范效應(yīng)。明確各級黨組織和黨員在制度執(zhí)行中的職責(zé)和任務(wù)，確保制度執(zhí)行無死角。2.建立健全制度執(zhí)行的工作流程和操作規(guī)范，對黨內(nèi)各項制度的執(zhí)行步驟、程序、要求等進(jìn)行細(xì)化，使黨員清楚知道如何執(zhí)行制度。加強對制度執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。3.強化對違反黨內(nèi)制度行為的問責(zé)力度，對不執(zhí)行或不正確執(zhí)行黨內(nèi)制度的黨組織和黨員，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或紀(jì)律處分，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。完善監(jiān)督考核機制1.建立全方位的黨內(nèi)制度執(zhí)行監(jiān)督體系，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種監(jiān)督方式的作用。加強黨內(nèi)監(jiān)督，通過開展黨內(nèi)巡視、專項檢查、廉政談話等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行中的問題。拓寬群眾監(jiān)督渠道，鼓勵黨員群眾對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督舉報，對群眾反映的問題要認(rèn)真調(diào)查核實。利用輿論監(jiān)督的力量，對制度執(zhí)行不力的典型案例進(jìn)行曝光，形成強大的輿論壓力。2.制定科學(xué)合理的黨內(nèi)制度執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核內(nèi)容、考核方式和考核結(jié)果的運用?？己藘?nèi)容要涵蓋制度學(xué)習(xí)、執(zhí)行情況、工作成效等方面，確?？己巳婵陀^?？己朔绞揭鄻踊刹扇∪粘z查、定期評估、專項考核等相結(jié)合的方式。將考核結(jié)果與黨員的評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、薪酬待遇等掛鉤，對制度執(zhí)行優(yōu)秀的黨組織和黨員給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力的進(jìn)行懲罰，激勵黨員積極主動執(zhí)行黨內(nèi)制度。組織保障成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織黨委書記為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專項整治工作，研究解決工作中出現(xiàn)的重大問題，確保整治工作順利推進(jìn)。明確工作職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)專項整治工作的具體組織實施，制定工作方案，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、考核評估等工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進(jìn)展情況。2.各級黨組織要按照領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，認(rèn)真抓好本單位黨內(nèi)制度執(zhí)行情況的自查自糾和整改落實工作，切實履行好主體責(zé)任。3.各部門要密切配合，協(xié)同推進(jìn)專項整治工作。組織部門要將制度執(zhí)行情況納入黨員干部考核評價體系；宣傳部門要加大對黨內(nèi)制度的宣傳力度，營造良好的輿論氛圍；紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違反制度的行為。實施步驟動員部署階段（[具體時間區(qū)間1]）1.召開專項整治工作動員大會，傳達(dá)上級關(guān)于黨內(nèi)制度執(zhí)行的要求，部署專項整治工作任務(wù)。2.組織黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)制度，提高對專項整治工作的認(rèn)識，明確整治工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求。自查自糾階段（[具體時間區(qū)間2]）1.各級黨組織對照黨內(nèi)制度，認(rèn)真開展自查自糾工作，全面梳理制度執(zhí)行中存在的問題，形成問題清單。2.針對查找出的問題，深入分析原因，制定切實可行的整改措施，明確整改責(zé)任人、整改時限，確保整改工作落到實處。集中整治階段（[具體時間區(qū)間3]）1.按照整改措施，集中力量進(jìn)行整改。對能夠立即整改的問題，要立行立改；對需要一定時間整改的問題，要明確階段性目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)整改。2.加強對整改工作的跟蹤檢查，及時掌握整改進(jìn)展情況，對整改不力的黨組織和責(zé)任人進(jìn)行督促提醒，確保整改工作取得實效?？偨Y(jié)驗收階段（[具體時間區(qū)間4]）1.各級黨組織對專項整治工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告，上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對各單位專項整治工作進(jìn)行驗收，通過聽取匯報、查閱資料、實地檢查等方式，全面評估整治工作成效。對驗收合格的單位進(jìn)行通報表揚；對未達(dá)到整治要求的單位，責(zé)令限期整改，直至驗收合格。長效機制建設(shè)建立制度執(zhí)行跟蹤反饋機制定期對黨內(nèi)制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。建立反饋渠道，鼓勵黨員群眾對制度執(zhí)行提出意見和建議，根據(jù)反饋情況及時調(diào)整和完善制度，確保制度的科學(xué)性和有效性。加強制度宣傳教育常態(tài)化將黨內(nèi)制度宣傳教育納入黨員教育培訓(xùn)體系，作為一項長期任務(wù)常抓不懈。定期開展制度宣傳活動，創(chuàng)新宣傳方式和手段，提高制度宣傳的針對性和實效性，使黨員始終牢記黨內(nèi)制度要求，自覺遵守制度規(guī)定。強化制度執(zhí)行監(jiān)督常態(tài)化建立健全常態(tài)化的監(jiān)督機制，加強對