PAGE初中師德規(guī)范制度一、總則（一）制定目的為全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本師德規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于我校全體教師。（三）基本原則1.依法執(zhí)教原則：教師要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)，自覺維護(hù)教育法律法規(guī)的尊嚴(yán)。2.愛崗敬業(yè)原則：教師要忠誠(chéng)于教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，全身心投入教育教學(xué)工作。3.關(guān)愛學(xué)生原則：教師要關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待每一位學(xué)生，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。4.教書育人原則：教師要遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。5.為人師表原則：教師要堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則，衣著得體，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明，廉潔奉公，自覺抵制各種不正之風(fēng)。6.終身學(xué)習(xí)原則：教師要樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。二、師德規(guī)范要求（一）愛國(guó)守法1.擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。2.不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行，不得傳播有害學(xué)生身心健康的思想。（二）愛崗敬業(yè)1.忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。2.對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，不得敷衍塞責(zé)。（三）關(guān)愛學(xué)生1.關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待每一位學(xué)生，不歧視、不體罰或變相體罰學(xué)生。2.保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、健康成長(zhǎng)。（四）教書育人1.遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異，因材施教。（五）為人師表1.堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則，舉止文明，作風(fēng)正派，廉潔奉公。2.自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利，不接受學(xué)生及家長(zhǎng)的財(cái)物或其他利益。3.尊重家長(zhǎng)，積極與家長(zhǎng)溝通合作，共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)，不得向家長(zhǎng)索要財(cái)物或提出不合理要求。（六）終身學(xué)習(xí)1.樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。2.潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力成為業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生喜愛的高素質(zhì)教師。三、師德監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校成立師德師風(fēng)監(jiān)督小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表和家長(zhǎng)代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)教師師德師風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受師生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)的問題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（二）考核辦法1.師德考核納入教師年度考核和績(jī)效考核體系?？己藘?nèi)容包括教師遵守師德規(guī)范的情況、教育教學(xué)工作表現(xiàn)、學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等方面。2.師德考核采用個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和組織評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。3.對(duì)師德考核優(yōu)秀的教師，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升等方面予以優(yōu)先考慮；對(duì)師德考核不合格的教師，當(dāng)年年度考核直接確定為不合格等次，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.師德考核結(jié)果作為教師聘任、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。師德考核不合格者，在教師聘任、職稱晉升等方面實(shí)行“一票否決”。2.對(duì)師德表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣；對(duì)違反師德規(guī)范的教師，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同等相應(yīng)的處理。四、師德培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.學(xué)校制定師德培訓(xùn)計(jì)劃，將師德培訓(xùn)納入教師繼續(xù)教育體系，定期組織教師參加師德培訓(xùn)。2.師德培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、教育教學(xué)理論、先進(jìn)教育理念等方面，注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)方式1.采用集中培訓(xùn)、專題講座、案例分析、小組討論、個(gè)人自學(xué)等多種方式開展師德培訓(xùn)。2.邀請(qǐng)教育專家、師德楷模等進(jìn)行專題講座，分享教育經(jīng)驗(yàn)和師德故事；組織教師觀看師德教育影片、參觀師德教育基地等，增強(qiáng)師德教育的感染力和吸引力。（三）教育活動(dòng)1.學(xué)校定期開展師德主題教育活動(dòng)，如師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)、師德演講比賽、師德征文活動(dòng)等，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。2.結(jié)合教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)等重要節(jié)日和紀(jì)念日，開展形式多樣的師德教育活動(dòng)，弘揚(yáng)尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，營(yíng)造良好的師德師風(fēng)氛圍。五、師德問題處理（一）處理程序1.對(duì)師德問題的舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)，學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查過(guò)程中要認(rèn)真聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，收集相關(guān)證據(jù)材料。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定處理意見，并及時(shí)告知當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)處理意見不服的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。3.對(duì)師德問題的處理結(jié)果要進(jìn)行公示，接受師生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。（二）處理措施1.對(duì)于違反師德規(guī)范情節(jié)較輕的教師，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查等處理，并要求其寫出書面檢討，限期整改。2.對(duì)于違反師德規(guī)范情節(jié)較重的教師，給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)等處理，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升等資格。3.對(duì)于違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重的教師，給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同等處理，并依法依規(guī)追究其相應(yīng)的責(zé)任。（三）申訴與復(fù)議1.教師對(duì)學(xué)校作出的師德問題處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校上級(jí)主管部門提出申訴。2.學(xué)校上級(jí)主管部門應(yīng)在接到申訴之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并作出復(fù)議決定。復(fù)議決定為最終決定，學(xué)校和教師