PAGE行政后勤衛(wèi)生制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司行政后勤衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司范圍內的辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍等場所。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強衛(wèi)生管理，預防疾病傳播，保障員工健康。2.全員參與原則：全體員工應積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護工作環(huán)境。3.規(guī)范管理原則：嚴格按照相關法律法規(guī)和行業(yè)標準進行衛(wèi)生管理，確保管理工作規(guī)范化、制度化。二、衛(wèi)生管理職責分工（一）行政管理部門1.負責制定、修訂和完善行政后勤衛(wèi)生制度規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展衛(wèi)生檢查、評比活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.協(xié)調各部門之間的衛(wèi)生管理工作，確保公司整體衛(wèi)生狀況良好。（二）各部門1.負責本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃、保潔工作，保持環(huán)境整潔。2.教育引導本部門員工遵守衛(wèi)生制度，愛護公共衛(wèi)生設施。3.配合行政管理部門開展衛(wèi)生檢查和整改工作。（三）后勤服務部門1.負責公司公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃、保潔工作，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等。2.定期對公共衛(wèi)生設施進行檢查、維護和更新，確保設施正常使用。3.負責員工宿舍的衛(wèi)生管理，制定宿舍衛(wèi)生標準，定期進行檢查和評比。（四）員工個人1.自覺遵守公司衛(wèi)生制度，保持個人工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與公司組織的衛(wèi)生活動，愛護公共衛(wèi)生環(huán)境。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范（一）桌面及辦公用品擺放1.桌面應保持整潔，文件、資料、辦公用品等應擺放整齊有序。2.電腦、電話等設備應定期擦拭，保持干凈。3.辦公用品使用后應及時歸位，不得隨意丟棄。（二）地面及墻面清潔1.地面應每天清掃，保持無雜物、無污漬。2.墻面應定期擦拭，保持干凈整潔，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。（三）門窗及玻璃清潔1.門窗應定期擦拭，保持明亮干凈。2.玻璃應每月清潔一次，確保視線清晰。（四）垃圾清理1.各部門應設置垃圾桶，并及時清理垃圾，保持垃圾桶周圍清潔。2.垃圾應分類存放，定期由后勤服務部門統(tǒng)一清運。四、公共區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范（一）走廊及樓梯衛(wèi)生1.走廊和樓梯應每天清掃，保持地面干凈、扶手無灰塵。2.定期清理走廊和樓梯間的雜物，保持通道暢通。（二）電梯衛(wèi)生1.電梯轎廂應每天清潔，包括地面、轎廂壁、按鈕等，保持干凈整潔。2.定期對電梯進行消毒，預防疾病傳播。（三）衛(wèi)生間衛(wèi)生1.衛(wèi)生間應每天清掃、消毒，保持地面干燥、無異味。2.洗手池、水龍頭、馬桶等設施應定期擦拭，保持清潔衛(wèi)生。3.衛(wèi)生紙、洗手液等用品應及時補充，確保正常使用。（四）會議室衛(wèi)生1.會議室使用后應及時清理，包括桌面、地面、椅子等，保持整潔。2.定期對會議室進行全面清潔和消毒，為會議提供良好環(huán)境。五、員工宿舍衛(wèi)生規(guī)范（一）個人物品擺放1.員工應保持宿舍內個人物品擺放整齊，衣物、鞋子等應放置在指定位置。2.床上用品應定期更換、清洗，保持干凈整潔。（二）宿舍環(huán)境衛(wèi)生1.宿舍地面應每天清掃，保持無雜物、無污漬。2.墻面、門窗應定期擦拭，保持干凈。3.宿舍內不得亂拉電線、網(wǎng)線，不得使用大功率電器。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等）應由宿舍成員輪流負責清掃，保持衛(wèi)生整潔。2.垃圾桶應及時清理，垃圾應分類存放，定期由后勤服務部門統(tǒng)一清運。（四）衛(wèi)生檢查與評比1.后勤服務部門應定期對員工宿舍進行衛(wèi)生檢查，按照宿舍衛(wèi)生標準進行評分。2.對衛(wèi)生狀況良好的宿舍進行表揚和獎勵，對衛(wèi)生不達標的宿舍提出整改要求，并進行復查。六、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.行政管理部門定期組織衛(wèi)生檢查，采用日常巡查、專項檢查等方式進行。2.各部門應加強對本部門衛(wèi)生情況的自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。（二）檢查標準1.依據(jù)本制度規(guī)范及相關行業(yè)標準制定詳細的衛(wèi)生檢查標準，明確各區(qū)域的衛(wèi)生要求。2.衛(wèi)生檢查標準應包括但不限于地面清潔、桌面整潔、物品擺放、門窗玻璃干凈、衛(wèi)生間衛(wèi)生等方面。（三）考核辦法1.將衛(wèi)生檢查結果納入部門績效考核體系，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予獎勵。2.對衛(wèi)生不達標的部門進行通報批評，并責令限期整改。整改后仍不符合要求的，將按照績效考核制度進行相應扣分。七、衛(wèi)生設施管理（一）衛(wèi)生設施配備1.根據(jù)公司實際情況，合理配備衛(wèi)生設施，如垃圾桶、拖把、掃帚、清潔劑、消毒劑等。2.定期對衛(wèi)生設施進行檢查，及時補充和更新?lián)p壞或不足的設施。（二）衛(wèi)生設施維護1.后勤服務部門負責衛(wèi)生設施的日常維護和保養(yǎng)，確保設施正常使用。2.對損壞的衛(wèi)生設施應及時維修或更換，不得影響正常的衛(wèi)生清掃工作。（三）衛(wèi)生設施使用規(guī)范1.員工應正確使用衛(wèi)生設施，不得隨意損壞或浪費。2.清潔劑、消毒劑等應按照規(guī)定的使用方法和劑量使用，避免對環(huán)境和人體造成危害。八、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育（一）宣傳活動1.行政管理部門應定期組織環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動，通過張貼標語、發(fā)放宣傳資料等方式，提高員工的衛(wèi)生意識。2.利用公司內部宣傳欄、微信群等平臺，宣傳衛(wèi)生知識和衛(wèi)生制度，營造良好的衛(wèi)生氛圍。（二）教育培訓1.新員工入職時，應進行衛(wèi)生知識和衛(wèi)生