送貨管理規(guī)范制度_第1頁
送貨管理規(guī)范制度_第2頁
送貨管理規(guī)范制度_第3頁
送貨管理規(guī)范制度_第4頁
送貨管理規(guī)范制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE送貨管理規(guī)范制度一、總則(一)目的為了加強公司送貨管理工作,確保貨物安全、及時、準確送達客戶手中,提高客戶滿意度,特制定本規(guī)范制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有涉及貨物送貨的部門及人員,包括但不限于銷售部門、物流部門、倉庫管理部門等。(三)基本原則1.安全第一原則:確保貨物在運輸過程中的安全,避免貨物損壞、丟失等情況發(fā)生。2.及時準確原則:按照客戶要求的時間和地點,準確無誤地將貨物送達,不得延誤。3.服務至上原則:以客戶為中心,提供優(yōu)質、高效的送貨服務,滿足客戶需求。二、送貨流程(一)訂單接收1.銷售部門負責接收客戶訂單,并及時將訂單信息傳遞給物流部門。訂單信息應包括客戶名稱、聯(lián)系方式、貨物明細、送貨時間、送貨地點等。2.物流部門在收到訂單后,應立即對訂單信息進行審核,確認訂單的準確性和完整性。如發(fā)現(xiàn)訂單信息有誤或不完整,應及時與銷售部門溝通,要求其進行修正。(二)貨物準備1.倉庫管理部門根據(jù)訂單信息,負責準備相應的貨物。貨物應進行嚴格的檢驗和包裝,確保貨物質量合格、包裝牢固。2.在貨物準備過程中,倉庫管理部門應做好貨物的數(shù)量核對和標識工作,確保貨物數(shù)量準確無誤,并在貨物外包裝上標明訂單號、貨物名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等信息。(三)車輛調度1.物流部門根據(jù)訂單的送貨時間、送貨地點等信息,合理安排送貨車輛。車輛應具備良好的性能和安全設施,確保貨物運輸安全。2.在車輛調度過程中,物流部門應考慮車輛的載重量、行駛路線、運輸時間等因素,確保車輛能夠按時、安全地將貨物送達目的地。(四)貨物裝載1.倉庫管理部門負責將準備好的貨物按照車輛的裝載要求進行裝載。貨物應合理擺放,避免在運輸過程中發(fā)生碰撞、擠壓等情況。2.在貨物裝載過程中,倉庫管理部門應安排專人負責監(jiān)督,確保貨物裝載牢固、整齊,同時做好貨物的清點和交接工作。(五)送貨運輸1.司機負責按照指定的行駛路線和時間,將貨物安全送達客戶手中。在運輸過程中,司機應嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。2.司機應定期對車輛進行檢查和維護,確保車輛性能良好。如發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)故障或異常情況,應及時報告物流部門,并采取相應的措施進行處理。(六)貨物交付1.貨物送達客戶指定地點后,司機應與客戶進行貨物交接。交接過程中,司機應向客戶出示送貨清單,客戶應在送貨清單上簽字確認。2.如客戶對貨物的數(shù)量、質量等存在異議,司機應及時與物流部門溝通,并按照物流部門的指示進行處理。(七)送貨反饋1.司機在完成送貨任務后,應及時向物流部門反饋送貨情況,包括貨物交付情況、客戶反饋意見等。2.物流部門應定期對送貨反饋信息進行整理和分析,總結送貨過程中存在的問題,并及時采取措施進行改進。三、送貨人員管理(一)人員資質1.送貨人員應具備相應的駕駛資格和從業(yè)資格,身體健康,無不良駕駛記錄。2.送貨人員應經(jīng)過公司的培訓和考核,熟悉送貨流程和相關規(guī)定,具備良好的服務意識和溝通能力。(二)崗位職責1.司機負責貨物的運輸和交付工作,確保貨物安全、及時送達客戶手中。2.送貨人員應遵守公司的各項規(guī)章制度,服從工作安排,不得擅自離崗、脫崗。3.在送貨過程中,送貨人員應注意保護公司的商業(yè)機密和客戶信息,不得泄露給無關人員。(三)培訓與考核1.公司定期組織送貨人員進行培訓,培訓內容包括交通安全知識、貨物運輸知識、服務規(guī)范等。2.公司建立送貨人員考核制度,對送貨人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。考核內容包括送貨及時性、貨物安全性、客戶滿意度等。3.對于考核不合格的送貨人員,公司將視情況進行培訓、調整崗位或辭退處理。四、車輛管理(一)車輛調度1.物流部門負責制定車輛調度計劃,根據(jù)訂單情況合理安排車輛的使用。2.車輛調度應遵循先急后緩、合理安排的原則,確保貨物能夠按時送達客戶手中。(二)車輛維護1.司機負責車輛的日常維護和保養(yǎng)工作,定期對車輛進行檢查、清潔、潤滑、緊固等工作。2.車輛應按照規(guī)定的時間和里程進行定期保養(yǎng)和維修,確保車輛性能良好。如發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)故障或異常情況,應及時報告物流部門,并送指定的維修廠進行維修。(三)車輛安全1.司機應嚴格遵守交通安全法規(guī),確保行車安全。在行車過程中,不得超速、超載、疲勞駕駛等。2.車輛應配備必要的安全設施,如滅火器、防滑鏈等。司機應熟練掌握安全設施的使用方法,確保在緊急情況下能夠及時采取措施。(四)車輛報廢與更新1.車輛達到報廢標準或因其他原因無法正常使用時,物流部門應及時辦理車輛報廢手續(xù)。2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,物流部門應及時申請車輛更新,確保送貨工作的順利進行。五、貨物管理(一)貨物驗收1.倉庫管理部門在貨物入庫前,應按照相關標準和規(guī)定對貨物進行驗收。驗收內容包括貨物的數(shù)量、質量、規(guī)格型號、包裝等。2.如發(fā)現(xiàn)貨物存在問題,倉庫管理部門應及時與供應商溝通,要求其進行處理。如貨物問題嚴重影響公司利益,應拒絕接收貨物。(二)貨物存儲1.倉庫管理部門應按照貨物的特性和要求,合理安排貨物的存儲位置。貨物應分類存放,標識清晰,便于查找和管理。2.在貨物存儲過程中,倉庫管理部門應做好貨物的防潮、防蟲、防火、防盜等工作,確保貨物安全。(三)貨物包裝1.倉庫管理部門負責對貨物進行包裝,包裝應符合運輸要求,確保貨物在運輸過程中不受損壞。2.包裝材料應選擇質量可靠、環(huán)保的材料,避免使用對環(huán)境造成污染的材料。(四)貨物盤點1.倉庫管理部門應定期對貨物進行盤點,確保貨物數(shù)量準確無誤。盤點周期可根據(jù)公司實際情況確定,一般為每月或每季度進行一次。2.在貨物盤點過程中,如發(fā)現(xiàn)貨物數(shù)量不符或其他問題,應及時查明原因,并采取相應的措施進行處理。六、送貨費用管理(一)費用核算1.物流部門負責送貨費用的核算工作,根據(jù)送貨里程、貨物重量、運輸時間等因素,計算送貨費用。2.送貨費用應包括車輛燃油費、維修費、司機工資、運輸保險費等。(二)費用結算1.物流部門應定期與財務部門進行送貨費用的結算工作,提供送貨費用明細清單。2.財務部門根據(jù)物流部門提供的送貨費用明細清單,進行費用審核和結算。如發(fā)現(xiàn)費用存在問題,應及時與物流部門溝通,要求其進行調整。(三)費用控制1.公司建立送貨費用控制制度,對送貨費用進行嚴格控制。物流部門應根據(jù)公司業(yè)務情況,合理安排車輛使用,降低送貨成本。2.在送貨過程中,應嚴格控制車輛燃油費、維修費等費用支出,避免浪費和不必要的開支。七、信息管理(一)訂單信息管理1.銷售部門負責訂單信息的錄入和維護工作,確保訂單信息準確無誤。2.物流部門應及時獲取銷售部門傳遞的訂單信息,并對訂單信息進行跟蹤和管理。(二)送貨信息管理1.司機在送貨過程中,應及時記錄送貨信息,包括貨物交付情況、客戶反饋意見等。2.物流部門應定期對送貨信息進行整理和分析,總結送貨過程中存在的問題,并及時采取措施進行改進。(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析1.物流部門應定期對送貨數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,包括送貨量、送貨里程、送貨費用等。2.通過對送貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,物流部門可以了解公司送貨業(yè)務的運行情況,為公司決策提供依據(jù)。八、應急管理(一)應急預案制定1.公司制定送貨應急預案,明確在遇到自然災害、交通事故、貨物損壞等緊急情況時的應對措施。2.應急預案應包括應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。(二)應急演練1.公司定期組織送貨人員進行應急演練,提高送貨人員的應急處置能力。2.應急演練應包括模擬緊急情況、應急響應、應急處置等環(huán)節(jié),確保送貨人員能夠熟練掌握應急處置措施。(三)應急處理1.在遇到緊急情況時,送貨人員應立即啟動應急預案,并及時報告物流部門和公司領導。2.物流部門和公司領導應根據(jù)應急預案的要求,迅速組織力量進行應急處置,確保貨物安全、客戶利益不受損失。九、監(jiān)督與檢查(一)內部監(jiān)督1.公司建立送貨管理監(jiān)督制度,定期對送貨工作進行內部監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內容包括送貨流程執(zhí)行情況、送貨人員工作表現(xiàn)、車輛管理情況、貨物管理情況等。(二)客戶反饋1.公司重視客戶反饋意見,及時處理客戶對送貨工作的投訴和建議。2.物流部門應定期收集客戶反饋意見,并對客戶反饋意見進行分析和總結,及時采取措施進行改進。(三)問題整改1.對于監(jiān)督檢查和客戶反饋中發(fā)現(xiàn)的問題,公司應及時進行整改。整改措施應明確責任部門、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論