版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE消防維保監(jiān)測制度規(guī)范一、總則(一)目的為了加強公司/組織的消防安全管理,確保消防設(shè)施設(shè)備的正常運行,提高火災(zāi)預(yù)防和撲救能力,保障人員生命財產(chǎn)安全,特制定本消防維保監(jiān)測制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有消防設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)、監(jiān)測檢查以及相關(guān)管理活動。(三)引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國消防法》2.《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》3.《消防給水及消火栓系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》(GB50974)4.《火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》(GB50116)5.《消防應(yīng)急照明和疏散指示系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(GB51309)6.其他相關(guān)消防法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(四)基本原則1.預(yù)防為主原則:通過定期的維保監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和消除消防設(shè)施設(shè)備的安全隱患,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。2.依法管理原則:嚴格遵守國家有關(guān)消防法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保消防維保監(jiān)測工作合法合規(guī)。3.責(zé)任明確原則:明確各部門、各崗位在消防維保監(jiān)測工作中的職責(zé),做到責(zé)任到人。4.科學(xué)規(guī)范原則:采用科學(xué)的方法和規(guī)范的流程進行消防維保監(jiān)測工作,確保工作質(zhì)量。二、消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)(一)維護保養(yǎng)計劃制定1.每年年初,由公司/組織消防安全管理部門根據(jù)消防設(shè)施設(shè)備的種類、數(shù)量、使用狀況等,制定年度消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)計劃。2.維護保養(yǎng)計劃應(yīng)明確維護保養(yǎng)的項目、內(nèi)容、時間、責(zé)任人等,并報公司/組織主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。(二)維護保養(yǎng)實施1.消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)工作應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。2.維護保養(yǎng)機構(gòu)應(yīng)按照維護保養(yǎng)計劃和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對消防設(shè)施設(shè)備進行定期維護保養(yǎng),確保其性能完好、運行正常。3.維護保養(yǎng)過程中,應(yīng)做好記錄,包括維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。(三)維護保養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督1.公司/組織消防安全管理部門應(yīng)定期對維護保養(yǎng)機構(gòu)的工作質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,確保維護保養(yǎng)工作符合要求。2.對于維護保養(yǎng)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時要求維護保養(yǎng)機構(gòu)進行整改,直至達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。(四)維護保養(yǎng)檔案管理1.建立消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括維護保養(yǎng)計劃、維護保養(yǎng)記錄、維護保養(yǎng)報告、整改記錄等。2.維護保養(yǎng)檔案應(yīng)妥善保管,保存期限不少于[X]年。三、消防設(shè)施設(shè)備監(jiān)測檢查(一)監(jiān)測檢查計劃制定1.每月初,由公司/組織消防安全管理部門制定月度消防設(shè)施設(shè)備監(jiān)測檢查計劃。2.監(jiān)測檢查計劃應(yīng)明確監(jiān)測檢查的項目、內(nèi)容、時間、責(zé)任人等,并報公司/組織主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。(二)監(jiān)測檢查實施1.公司/組織消防安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員按照監(jiān)測檢查計劃,對消防設(shè)施設(shè)備進行定期監(jiān)測檢查。2.監(jiān)測檢查應(yīng)包括消防設(shè)施設(shè)備的外觀、性能、運行狀況等方面,確保其符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定要求。3.監(jiān)測檢查過程中,應(yīng)做好記錄,包括監(jiān)測檢查的時間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。(三)監(jiān)測檢查結(jié)果處理1.對于監(jiān)測檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時進行處理。對于一般問題,應(yīng)立即整改;對于重大問題,應(yīng)制定整改方案,限期整改,并采取相應(yīng)的臨時防范措施。2.整改完成后,應(yīng)進行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。(四)監(jiān)測檢查報告1.每月末,公司/組織消防安全管理部門應(yīng)編制月度消防設(shè)施設(shè)備監(jiān)測檢查報告,報告內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測檢查的基本情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.監(jiān)測檢查報告應(yīng)報公司/組織主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,并抄送相關(guān)部門。四、人員培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計劃制定1.每年年初,由公司/組織消防安全管理部門制定年度消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)、監(jiān)測檢查人員培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)人員的崗位需求、技能水平等,確定培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時間等,并報公司/組織主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。(二)培訓(xùn)實施1.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括消防法律法規(guī)、消防設(shè)施設(shè)備的工作原理、維護保養(yǎng)方法、監(jiān)測檢查要點等。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操等多種形式,確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)過程中,應(yīng)做好記錄,包括培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員等。記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。(三)考核1.定期對消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)、監(jiān)測檢查人員進行考核,考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作技能等。2.考核合格的人員方可從事相關(guān)工作,對于考核不合格的人員,應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn),直至考核合格。五、應(yīng)急處置(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.公司/組織應(yīng)制定消防設(shè)施設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案,明確故障發(fā)生時的應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和演練,確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。(二)應(yīng)急處置流程1.當(dāng)消防設(shè)施設(shè)備發(fā)生故障時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,相關(guān)人員應(yīng)迅速到達現(xiàn)場進行處置。2.對于能夠當(dāng)場修復(fù)的故障,應(yīng)立即進行修復(fù);對于無法當(dāng)場修復(fù)的故障,應(yīng)采取臨時替代措施,確保消防設(shè)施設(shè)備的基本功能正常,并及時組織專業(yè)人員進行維修。3.在應(yīng)急處置過程中,應(yīng)做好記錄,包括故障發(fā)生的時間、地點、原因、處置情況等。記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。(三)應(yīng)急演練1.定期組織消防設(shè)施設(shè)備故障應(yīng)急演練,檢驗和提高應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括模擬故障發(fā)生、應(yīng)急響應(yīng)、處置措施、恢復(fù)正常等環(huán)節(jié),演練結(jié)束后應(yīng)進行總結(jié)評估,針對存在的問題及時進行改進。六、責(zé)任追究(一)責(zé)任界定1.對于因未按照本制度規(guī)范進行消防維保監(jiān)測工作,導(dǎo)致消防設(shè)施設(shè)備故障或火災(zāi)事故發(fā)生的,應(yīng)依法追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。2.責(zé)任界定應(yīng)根據(jù)事故的原因、性質(zhì)、后果等,確定直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等。(二)責(zé)任追究方式1.對于責(zé)任人員,視情節(jié)輕重,給予警告、罰款、辭退等處理;對于構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)質(zhì)量管理與ISO認證指南
- 山西崇安能源發(fā)展有限公司2026年招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年山東華宇工學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫新版
- 健身行業(yè)安全管理與風(fēng)險控制手冊(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2026年大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案1套
- 2026年山西國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫必考題
- 2026年心理診斷技術(shù)考試題庫參考答案
- 2025年城市供水供氣供熱系統(tǒng)運行與維護手冊
- 巴彥淖爾市能源(集團)有限公司2025年第三批招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 常平鎮(zhèn)2026年第一季度會計主管公開招聘備考題庫含答案詳解
- 2025年抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)考核試題附答案
- 2026年無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考試題帶答案解析
- 2026年初二物理寒假作業(yè)(1.31-3.1)
- 2025秋人教版七年級上冊音樂期末測試卷(三套含答案)
- 2025福建德化閩投抽水蓄能有限公司招聘4人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- “十五五規(guī)劃綱要”解讀:和美鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)
- 廣東省廣州市2026屆高三年級上學(xué)期12月調(diào)研測試數(shù)學(xué)(廣州零模)(含答案)
- 2025-2030中國工業(yè)硅行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 手機供貨協(xié)議書
- 2025年北京高中合格考政治(第二次)試題和答案
- 民俗的特征教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論