PAGE規(guī)范吸煙管理制度一、總則（一）目的為了維護(hù)公司/組織的工作環(huán)境健康、安全與秩序，保障員工的身體健康，減少吸煙對(duì)工作場(chǎng)所及他人的危害，特制定本規(guī)范吸煙管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)的所有員工、訪客及其他進(jìn)入公司/組織場(chǎng)所的人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)吸煙控制的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.健康優(yōu)先原則：將員工的健康放在首位，減少吸煙帶來的健康風(fēng)險(xiǎn)。3.全面管理原則：對(duì)公司/組織內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行全面規(guī)范和管理。二、吸煙區(qū)域規(guī)定（一）指定吸煙區(qū)的設(shè)置1.根據(jù)公司/組織的布局和實(shí)際情況，在遠(yuǎn)離辦公區(qū)域、會(huì)議室、食堂、電梯間、樓梯間等人員密集和重要場(chǎng)所的特定位置，設(shè)置指定吸煙區(qū)。2.吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，清晰標(biāo)明“吸煙區(qū)”字樣，并配有禁煙標(biāo)識(shí)和吸煙有害健康的警示標(biāo)識(shí)。3.吸煙區(qū)內(nèi)應(yīng)配備必要的吸煙設(shè)施，如煙灰缸、垃圾桶等，并保持清潔衛(wèi)生。（二）非吸煙區(qū)域界定1.公司/組織內(nèi)除指定吸煙區(qū)外的所有區(qū)域均為非吸煙區(qū)域，包括辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、檔案室、機(jī)房、倉庫、走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等。2.在非吸煙區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)禁任何人員吸煙。三、吸煙行為規(guī)范（一）吸煙時(shí)間限制1.員工應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)遵守公司/組織的吸煙規(guī)定，僅可在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。2.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)，在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙或利用工作時(shí)間外出到公司/組織外吸煙。（二）吸煙行為要求1.在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)保持良好的行為舉止，不得隨地吐痰、亂扔煙蒂等垃圾，確保吸煙區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。2.吸煙后應(yīng)及時(shí)清理個(gè)人物品，將煙灰缸清理干凈，并將煙蒂放入垃圾桶內(nèi)。3.嚴(yán)禁在吸煙區(qū)內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)或使用易燃物品，確保吸煙區(qū)的安全。（三）特殊情況處理1.如有特殊情況需要在非吸煙區(qū)域內(nèi)進(jìn)行吸煙（如緊急維修、動(dòng)火作業(yè)等），必須事先向公司/組織的安全管理部門申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。在作業(yè)過程中，應(yīng)采取必要的防火、防煙措施，確保安全。2.對(duì)于外來訪客，如因特殊原因需要吸煙，應(yīng)在公司/組織指定人員的陪同下，前往指定吸煙區(qū)吸煙，并遵守吸煙區(qū)的相關(guān)規(guī)定。四、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門職責(zé)1.公司/組織的安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)吸煙管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工吸煙行為的日常監(jiān)督管理。（二）檢查方式與頻率1.安全管理部門定期對(duì)公司/組織內(nèi)的吸煙情況進(jìn)行巡查，巡查頻率每周不少于[X]次。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期對(duì)本部門員工的吸煙行為進(jìn)行檢查，確保本部門員工遵守吸煙管理制度。3.鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)吸煙行為及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。（三）違規(guī)處理1.對(duì)于在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予警告處分，并記錄在個(gè)人檔案中。2.對(duì)于多次違反吸煙管理制度的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款金額為[X]元/次。3.因吸煙行為引發(fā)火災(zāi)、安全事故等嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，并解除勞動(dòng)合同。4.對(duì)于外來訪客在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙的情況，公司/組織將對(duì)相關(guān)陪同人員進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其加強(qiáng)對(duì)訪客的管理。五、宣傳與培訓(xùn)（一）宣傳活動(dòng)1.公司/組織應(yīng)通過內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳吸煙危害及本吸煙管理制度，提高員工的禁煙意識(shí)。2.在新員工入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等活動(dòng)中，將吸煙管理制度作為重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，確保新員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.吸煙危害知識(shí)培訓(xùn)，包括對(duì)身體健康的影響、對(duì)他人健康的危害以及對(duì)環(huán)境的污染等方面。2.吸煙管理制度培訓(xùn)，詳細(xì)講解吸煙區(qū)域規(guī)定、吸煙行為規(guī)范、監(jiān)督檢查及違規(guī)處理等內(nèi)容。3.應(yīng)急處理培訓(xùn)，如火災(zāi)逃生、初期火災(zāi)撲救等相關(guān)知識(shí)，以應(yīng)對(duì)吸煙引發(fā)的突發(fā)情況。（三）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度吸煙管理制度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式等。2.定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保員工能夠及時(shí)了解和掌握吸煙管理制度的相關(guān)知識(shí)。六、獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)于積極遵守吸煙管理制度，在禁煙工作中表現(xiàn)突出的員工，公司/組織將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.鼓勵(lì)員工提出關(guān)于吸煙管理的合理化建議，對(duì)于被采納并取得良好效果的建議，給予建議者相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）激勵(lì)機(jī)制1.將員工遵守吸煙管理制度的情況納入績效考核體系，對(duì)于嚴(yán)格遵守制度的員工，在績效考核中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。2.通過內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng)、宣傳優(yōu)秀員工事跡等方式，激勵(lì)全體員工積極遵守吸煙管理制度，營造良好的禁煙氛圍。七、附則（一）制度解釋權(quán)本規(guī)范吸煙管理制度由公司/組織的安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）制度修訂1.本制度將根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及公司/組