PAGE電卡行駛制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司車輛用電管理，規(guī)范電卡行駛行為，提高車輛使用效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，確保公司車輛行駛安全、有序、高效，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有配備電卡的車輛，包括但不限于公司自有車輛、租賃車輛等。（三）基本原則1.安全第一原則：確保車輛行駛安全，保障駕駛員和乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全。2.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格按照本制度規(guī)范電卡的使用、充值、掛失、解掛等操作流程。3.節(jié)約能源原則：鼓勵(lì)合理使用電卡，降低能源消耗，提高能源利用效率。4.責(zé)任追究原則：對(duì)違反本制度的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、電卡管理（一）電卡的發(fā)放1.公司統(tǒng)一為符合條件的車輛配備電卡，并建立電卡臺(tái)賬，詳細(xì)記錄電卡卡號(hào)、車輛信息、領(lǐng)取時(shí)間、使用狀態(tài)等。2.電卡由專人負(fù)責(zé)保管和發(fā)放，領(lǐng)取電卡時(shí)，駕駛員需簽字確認(rèn)，并妥善保管電卡，不得轉(zhuǎn)借、冒用他人電卡。（二）電卡的充值1.公司根據(jù)車輛行駛里程、能源消耗情況等，定期對(duì)電卡進(jìn)行充值。充值金額由財(cái)務(wù)部門根據(jù)預(yù)算進(jìn)行審核和安排。2.電卡充值由專人負(fù)責(zé)操作，充值前需核對(duì)電卡卡號(hào)、充值金額等信息，確保充值準(zhǔn)確無(wú)誤。充值完成后，及時(shí)更新電卡臺(tái)賬。3.駕駛員可通過(guò)公司指定的充值渠道查詢電卡余額，如發(fā)現(xiàn)余額異常，應(yīng)及時(shí)向電卡管理人員報(bào)告。（三）電卡的掛失與解掛1.如電卡丟失或被盜，駕駛員應(yīng)立即向電卡管理人員掛失，并提供相關(guān)證明材料。電卡管理人員核實(shí)情況后，及時(shí)進(jìn)行掛失操作，防止電卡被冒用。2.掛失期間，電卡將被鎖定，無(wú)法正常使用。如駕駛員找回電卡或電卡被盜用情況已解決，可向電卡管理人員申請(qǐng)解掛。電卡管理人員核實(shí)情況后，進(jìn)行解掛操作，恢復(fù)電卡正常使用。（四）電卡的更換1.如電卡出現(xiàn)損壞、無(wú)法正常使用等情況，駕駛員應(yīng)及時(shí)向電卡管理人員報(bào)告。電卡管理人員核實(shí)情況后，為駕駛員更換新的電卡，并將原電卡收回。2.更換電卡時(shí)，電卡管理人員需將新電卡卡號(hào)、車輛信息等錄入電卡臺(tái)賬，并告知駕駛員新電卡的使用注意事項(xiàng)。三、車輛行駛管理（一）出車前檢查1.駕駛員出車前，需對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查，包括車輛外觀、輪胎、制動(dòng)系統(tǒng)、燈光、電量等，確保車輛處于良好狀態(tài)。2.檢查電卡是否正常，電量是否充足，如電量不足，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行充電或更換電卡。3.確認(rèn)車輛行駛證、駕駛證等證件齊全有效，并隨身攜帶。（二）行駛過(guò)程管理1.駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，按照規(guī)定的路線、速度行駛，不得超速、超載、疲勞駕駛等。2.在行駛過(guò)程中，駕駛員應(yīng)合理使用電卡，根據(jù)路況和車輛性能，選擇最佳行駛模式，降低能源消耗。3.如遇突發(fā)情況或交通事故，駕駛員應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向公司報(bào)告。公司應(yīng)根據(jù)事故情況，及時(shí)采取相應(yīng)的處理措施。（三）回場(chǎng)后檢查1.車輛回場(chǎng)后，駕駛員需對(duì)車輛進(jìn)行再次檢查，包括車輛外觀、輪胎、制動(dòng)系統(tǒng)、燈光、電量等，確保車輛無(wú)異常情況。2.將車輛停放在指定位置，并關(guān)閉車輛電源。3.填寫車輛行駛記錄，詳細(xì)記錄車輛行駛里程、能源消耗、行駛時(shí)間、行駛路線等信息，并將記錄提交給電卡管理人員。四、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定使用電卡，如轉(zhuǎn)借、冒用他人電卡等。2.未按規(guī)定進(jìn)行電卡充值、掛失、解掛等操作。3.未按規(guī)定出車前檢查、行駛過(guò)程管理、回場(chǎng)后檢查等。4.違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故等。（二）違規(guī)處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)行為，公司將對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其立即改正。2.對(duì)于多次違規(guī)行為或情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，公司將視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停職、辭退等處理措施。3.如因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司將依法依規(guī)追究違規(guī)人員的賠償責(zé)任。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)電卡行駛制度規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對(duì)車輛行駛記錄、電卡臺(tái)賬等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.鼓勵(lì)員工對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，公司對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）考核辦法1.公司將電卡行駛制度規(guī)范的執(zhí)行情況納入員工績(jī)效考核體系，作為員工績(jī)效評(píng)定的重要依據(jù)。2.考核內(nèi)容包括電卡使用情況、車輛行駛安全、能源消耗等方面，具體考核指標(biāo)和權(quán)重由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。3.對(duì)于考核優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的員工，公司將進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和調(diào)整。六、附則（一）解釋權(quán)本制度規(guī)范由公司[具體部門