PAGE排練廳值日制度規(guī)范一、總則（一）目的為了確保排練廳的正常使用和良好秩序，提高排練廳的使用效率，保障排練工作的順利進(jìn)行，特制定本值日制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有使用排練廳的部門、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保排練廳使用的合法性和規(guī)范性。2.明確值日職責(zé)，做到責(zé)任到人，保證值日工作的有效執(zhí)行。3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，各值日人員相互配合，共同維護(hù)排練廳的良好環(huán)境。4.強(qiáng)調(diào)安全意識，保障排練廳設(shè)備設(shè)施的安全使用，防止安全事故發(fā)生。二、值日人員安排（一）值日周期以自然周為一個(gè)值日周期，每周一至周五安排值日人員。（二）值日人員構(gòu)成1.由各部門輪流選派人員擔(dān)任值日工作。2.每次值日安排[X]名值日人員，分為早班、中班和晚班，具體值班時(shí)間如下：早班：[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]中班：[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]晚班：[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]（三）值日人員選派要求1.選派的值日人員應(yīng)具備良好的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠認(rèn)真履行值日職責(zé)。2.熟悉排練廳的設(shè)備設(shè)施及使用規(guī)定，具備一定的應(yīng)急處理能力。3.無不良記錄，遵守公司/組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。（四）值日人員變更1.如遇特殊情況需要變更值日人員，應(yīng)由所在部門提前[X]天向管理部門提出申請，并說明變更原因。2.經(jīng)管理部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行人員變更，并做好相關(guān)記錄。三、值日職責(zé)（一）早班值日職責(zé)1.提前[X]分鐘到達(dá)排練廳，開啟排練廳的照明、空調(diào)等設(shè)備，檢查設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行。2.清理排練廳內(nèi)的雜物、垃圾，保持排練廳地面、桌面、座椅等清潔衛(wèi)生。3.檢查排練廳的門窗是否關(guān)閉完好，確保安全。4.準(zhǔn)備好當(dāng)天排練所需的基本道具、樂器等，并擺放整齊。5.在排練廳入口處迎接排練人員，引導(dǎo)其簽到入場，并告知排練注意事項(xiàng)。6.協(xié)助排練人員解決排練過程中遇到的設(shè)備設(shè)施問題，如設(shè)備故障、道具損壞等，及時(shí)向管理部門報(bào)告。7.記錄當(dāng)天排練的團(tuán)隊(duì)、節(jié)目名稱、排練時(shí)間等信息，并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。8.排練結(jié)束后，督促排練人員清理排練現(xiàn)場，檢查設(shè)備設(shè)施是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。9.填寫早班值日記錄，詳細(xì)記錄當(dāng)天的值日情況，包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、排練人員表現(xiàn)、存在的問題及處理情況等。（二）中班值日職責(zé)1.提前[X]分鐘到達(dá)排練廳，對排練廳進(jìn)行全面巡查，確保排練廳環(huán)境整潔、設(shè)備設(shè)施正常。2.協(xié)助排練人員進(jìn)行排練，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，如調(diào)整音響設(shè)備、燈光效果等。3.關(guān)注排練廳內(nèi)的人員動(dòng)態(tài)，維護(hù)排練秩序，防止出現(xiàn)打鬧、爭吵等影響排練的行為。4.及時(shí)為排練人員提供飲用水、文具等物品，滿足其排練需求。5.檢查排練廳內(nèi)的消防設(shè)施是否完好有效，確保安全通道暢通無阻。6.如遇排練過程中出現(xiàn)突發(fā)情況，如人員受傷、設(shè)備起火等，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。7.排練結(jié)束后，再次檢查排練廳的設(shè)備設(shè)施是否關(guān)閉，門窗是否鎖好，清理排練廳內(nèi)的垃圾和雜物。8.填寫中班值日記錄，記錄當(dāng)天排練過程中的特殊情況、處理措施及結(jié)果等。（三）晚班值日職責(zé)1.提前[X]分鐘到達(dá)排練廳，關(guān)閉排練廳的照明、空調(diào)等設(shè)備，檢查設(shè)備設(shè)施是否正常關(guān)閉。2.對排練廳進(jìn)行最后的安全檢查，確保門窗關(guān)閉、水電設(shè)施無異常。3.整理當(dāng)天的值日記錄，將相關(guān)資料歸檔保存。4.如發(fā)現(xiàn)排練廳存在安全隱患或設(shè)備設(shè)施故障等問題，應(yīng)及時(shí)記錄并向管理部門報(bào)告，以便及時(shí)安排維修處理。5.鎖好排練廳大門，確保排練廳安全。6.填寫晚班值日記錄，總結(jié)當(dāng)天值日工作的整體情況，提出改進(jìn)建議和意見。四、排練廳使用規(guī)定（一）預(yù)約制度1.各部門、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人如需使用排練廳，應(yīng)提前[X]天向管理部門提交排練廳使用申請表，注明排練時(shí)間、節(jié)目名稱、參與人數(shù)等信息。2.管理部門根據(jù)排練廳的使用情況進(jìn)行統(tǒng)一安排和調(diào)度，如遇沖突，將與申請部門協(xié)商調(diào)整排練時(shí)間。3.未經(jīng)管理部門批準(zhǔn)，任何部門、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人不得擅自使用排練廳。（二）使用時(shí)間1.排練廳的正常使用時(shí)間為工作日的[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]，如需延長使用時(shí)間，應(yīng)提前向管理部門申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長。2.在非工作日或特殊情況下需要使用排練廳的，應(yīng)按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。（三）使用人數(shù)限制排練廳內(nèi)的人員數(shù)量應(yīng)根據(jù)排練廳的面積和安全規(guī)定進(jìn)行合理控制，每次排練人數(shù)不得超過[X]人。如遇大型排練活動(dòng)，需提前向管理部門報(bào)備，并制定相應(yīng)的安全保障措施。（四）設(shè)備設(shè)施使用1.排練人員應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用排練廳內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，如音響設(shè)備、燈光設(shè)備、樂器、道具等，不得擅自拆卸、改裝或損壞設(shè)備設(shè)施。2.使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時(shí)停止使用，并向值日人員報(bào)告，由值日人員聯(lián)系管理部門安排維修。3.排練結(jié)束后，排練人員應(yīng)將設(shè)備設(shè)施歸位，并清理干凈，保持設(shè)備設(shè)施的整潔。（五）環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)1.排練人員應(yīng)保持排練廳內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，嚴(yán)禁在排練廳內(nèi)吸煙。2.每次排練結(jié)束后，排練人員應(yīng)自覺清理排練現(xiàn)場，將道具、樂器等擺放整齊，垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。3.值日人員應(yīng)在排練結(jié)束后及時(shí)清理排練廳內(nèi)的雜物和垃圾，并對排練廳進(jìn)行全面清潔消毒。（六）安全管理1.排練人員應(yīng)增強(qiáng)安全意識，遵守排練廳的安全規(guī)定，不得在排練廳內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)行為，如玩火、私拉亂接電線等。2.值日人員應(yīng)定期檢查排練廳內(nèi)的消防設(shè)施、電器設(shè)備等是否完好有效，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。3.如遇突發(fā)安全事故，值日人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，配合做好事故的調(diào)查和處理工作。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.管理部門負(fù)責(zé)對排練廳值日制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對排練廳進(jìn)行巡查，查看值日人員的工作情況、排練廳的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況等。2.設(shè)立意見箱，鼓勵(lì)排練人員對值日工作提出意見和建議，管理部門應(yīng)及時(shí)收集并處理相關(guān)信息。3.值日人員應(yīng)相互監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)其他值日人員存在違規(guī)行為或未履行值日職責(zé)的情況，應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)告。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.對值日人員的考核主要依據(jù)值日記錄、巡查情況、排練人員反饋等進(jìn)行綜合評價(jià)。2.考核內(nèi)容包括值日工作的完成情況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)情況、環(huán)境衛(wèi)生保持情況、應(yīng)急處理能力等方面。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：值日工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色完成各項(xiàng)值日任務(wù)，設(shè)備設(shè)施維護(hù)良好，環(huán)境衛(wèi)生整潔，無任何安全事故發(fā)生，得到排練人員的一致好評。良好：值日工作完成情況較好，能夠履行值日職責(zé)，設(shè)備設(shè)施無明顯故障，環(huán)境衛(wèi)生基本達(dá)標(biāo)，未出現(xiàn)重大安全問題，得到大多數(shù)排練人員的認(rèn)可。合格：值日工作基本完成，存在一些小問題，但未影響排練廳的正常使用，設(shè)備設(shè)施能夠正常運(yùn)行，環(huán)境衛(wèi)生尚可，無安全事故發(fā)生。不合格：值日工作存在嚴(yán)重問題，未履行值日職責(zé)，設(shè)備設(shè)施損壞嚴(yán)重，環(huán)境衛(wèi)生臟亂差，出現(xiàn)安全事故或給排練工作造成較大影響。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對于考核結(jié)果為優(yōu)秀的值日人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.對于考核結(jié)果為良好的值日人員，給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和表揚(yáng)，如在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)等。3.對于考核結(jié)果為合格的值日人員，管理部門應(yīng)與其進(jìn)行溝通，指出存在的問題，督促其改進(jìn)。4.對于考核結(jié)果為不合格的值日人員，給予批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金、取消評優(yōu)資格、調(diào)整值日崗位等。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.排練廳設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和維護(hù)知識，包括音響設(shè)備、燈光設(shè)備、樂器、道具等的使用方法和注意事項(xiàng)。2.值日職責(zé)和工作流程，確保值日人員熟悉各項(xiàng)值日工作的具體要求和操作規(guī)范。3.安全知識和應(yīng)急處理技能，如火災(zāi)、觸電、人員受傷等事故的應(yīng)急處理方法。4.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)知識，包括清潔消毒方法、垃圾分類處理等。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)技術(shù)人員或經(jīng)驗(yàn)豐富的值日人員進(jìn)行授課，講解相關(guān)知識和技能。2.現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)，讓值日人員在實(shí)際操作中熟悉設(shè)備設(shè)施的使用和維護(hù)方法，提高其實(shí)際操作能力。3.發(fā)放培訓(xùn)資料，如操作手冊、安全指南等，供值日人員隨時(shí)查閱學(xué)習(xí)。（三）教育活動(dòng)1.開展安全宣傳教育活動(dòng)，通過張貼安全標(biāo)語、播放安全視頻等方式，增強(qiáng)排練人員的安全意識。2.組織環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)排練人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)排練廳的環(huán)境衛(wèi)生。3.定期召