PAGE門衛(wèi)制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強公司安全保衛(wèi)工作，維護公司正常的工作秩序，保障公司及員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本門衛(wèi)制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工及進入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫等場所的外來人員、車輛。（三）基本原則1.嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，確保制度的合法性、合規(guī)性。2.堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，加強門禁管理，防止未經(jīng)授權(quán)的人員、車輛進入公司。3.做到文明執(zhí)勤、禮貌待人，為公司員工及外來人員提供必要的幫助和服務(wù)。二、門衛(wèi)職責(zé)（一）人員出入管理1.負(fù)責(zé)對進入公司的人員進行身份核實，檢查其有效證件（如工作證），詢問來訪事由，并進行登記。2.對于外來訪客，必須先與被訪人取得聯(lián)系，經(jīng)被訪人同意并確認(rèn)身份后，方可發(fā)放臨時出入證，并指引其前往指定地點。3.禁止無關(guān)人員進入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及倉庫等重要場所。對于拒絕出示證件或不配合登記的人員，有權(quán)拒絕其進入，并及時向上級報告。4.對離開公司的人員進行檢查，防止公司財物被盜帶出。對于攜帶大件物品或可疑物品離開公司的人員，必須進行核實，確認(rèn)無誤后方可放行。（二）車輛出入管理1.對進入公司的車輛進行檢查，包括車輛外觀、車牌號碼等，確保車輛信息與公司登記信息一致。2.對于外來車輛，必須先與公司相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，發(fā)放臨時停車證，并指引其前往指定停車區(qū)域。3.禁止無牌、無證、報廢及其他不符合安全規(guī)定的車輛進入公司。對于違規(guī)車輛，有權(quán)拒絕其進入，并及時向上級報告。4.對離開公司的車輛進行檢查，確認(rèn)車輛所載物品與登記信息一致，防止公司財物被盜運出。對于可疑車輛，必須進行詳細(xì)檢查，必要時可通知相關(guān)部門進行處理。（三）巡邏檢查1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫等場所進行巡邏檢查，確保公司安全。2.檢查公司門窗、門鎖、消防設(shè)施、電器設(shè)備等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助處理。3.注意觀察公司周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況（如可疑人員、車輛、火災(zāi)等）及時采取措施，并向上級報告。（四）安全保衛(wèi)工作1.負(fù)責(zé)維護公司門口及周邊區(qū)域的秩序，制止各類擾亂公司正常秩序的行為。2.協(xié)助公司相關(guān)部門處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，保護現(xiàn)場，配合公安機關(guān)進行調(diào)查。3.定期參加公司組織的安全培訓(xùn)和演練，提高安全保衛(wèi)意識和應(yīng)急處理能力。三、人員出入管理規(guī)定（一）員工出入管理1.員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作證，以便門衛(wèi)識別。工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工上下班應(yīng)按照公司規(guī)定的時間正常出入公司，不得遲到、早退。如有特殊情況需要提前或推遲下班，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請假，并告知門衛(wèi)。3.員工因工作需要臨時外出，應(yīng)填寫《員工外出登記表》，注明外出事由、預(yù)計返回時間等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，交門衛(wèi)備案。返回公司時，應(yīng)及時到門衛(wèi)處銷假。4.員工攜帶公司財物外出時，必須持有相關(guān)部門開具的《物品放行條》，經(jīng)門衛(wèi)檢查核實后方可放行。（二）外來人員出入管理1.外來人員進入公司前，必須先與被訪人取得聯(lián)系，經(jīng)被訪人同意并確認(rèn)身份后，方可進入公司。2.外來人員應(yīng)在門衛(wèi)處進行登記，填寫《外來人員來訪登記表》，注明姓名、單位、來訪事由、被訪人姓名、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。3.門衛(wèi)應(yīng)根據(jù)外來人員的來訪事由，發(fā)放臨時出入證，并指引其前往指定地點。臨時出入證應(yīng)佩戴在胸前明顯位置，以便識別。4.外來人員離開公司時應(yīng)將臨時出入證交還給門衛(wèi)，并在《外來人員來訪登記表》上簽字確認(rèn)離開時間。（三）特殊情況處理1.對于緊急情況（如火災(zāi)、地震等）需要進入公司的人員，門衛(wèi)應(yīng)立即放行，并及時向上級報告。2.對于政府部門、執(zhí)法機關(guān)因工作需要進入公司進行檢查、調(diào)查等活動的人員，門衛(wèi)應(yīng)要求其出示相關(guān)證件，并及時通知公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。在確認(rèn)身份和來意后，應(yīng)協(xié)助其開展工作。四、車輛出入管理規(guī)定（一）公司車輛出入管理1.公司車輛應(yīng)辦理公司統(tǒng)一發(fā)放的車輛通行證，并張貼在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。2.公司車輛進出公司時，應(yīng)主動向門衛(wèi)出示車輛通行證，門衛(wèi)檢查無誤后予以放行。3.公司車輛因維修、保養(yǎng)等原因需要臨時外出時，應(yīng)填寫《車輛外出登記表》，注明外出事由、預(yù)計返回時間等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，交門衛(wèi)備案。返回公司時，應(yīng)及時到門衛(wèi)處銷假。4.公司車輛攜帶公司財物外出時，必須持有相關(guān)部門開具的《物品放行條》，經(jīng)門衛(wèi)檢查核實后方可放行。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進入公司前，必須先與公司相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進入公司。2.外來車輛應(yīng)在門衛(wèi)處進行登記，填寫《外來車輛來訪登記表》，注明車輛型號、車牌號碼、來訪事由、被訪人姓名、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。3.門衛(wèi)應(yīng)根據(jù)外來車輛的來訪事由，發(fā)放臨時停車證，并指引其前往指定停車區(qū)域。臨時停車證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便識別。4.外來車輛離開公司時應(yīng)將臨時停車證交還給門衛(wèi)，并在《外來車輛來訪登記表》上簽字確認(rèn)離開時間。門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛所載物品與登記信息一致后，予以放行。（三）車輛停放管理1.所有車輛應(yīng)按照門衛(wèi)指定的停車區(qū)域停放，不得隨意停放。嚴(yán)禁在消防通道、出入口等禁止停車的區(qū)域停放車輛。2.車輛停放后，應(yīng)關(guān)閉發(fā)動機，鎖好車門，確保車輛安全。3.門衛(wèi)應(yīng)定期對停車場進行巡查，發(fā)現(xiàn)車輛違規(guī)停放或存在安全隱患時，應(yīng)及時通知車主進行整改。對于長期不移動的車輛，應(yīng)及時向上級報告。五、巡邏檢查制度（一）巡邏時間與路線1.門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定的巡邏時間和路線進行巡邏檢查。巡邏時間為[具體巡邏時間段]，巡邏路線應(yīng)覆蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫等重要場所。2.巡邏路線應(yīng)明確標(biāo)識在公司內(nèi)部地圖上，并張貼在門衛(wèi)室顯眼位置。巡邏人員應(yīng)嚴(yán)格按照巡邏路線進行巡邏，不得擅自更改路線或縮短巡邏時間。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查公司門窗是否關(guān)閉、門鎖是否完好，有無撬痕或損壞跡象。2.檢查公司消防設(shè)施是否完好有效，消防通道是否暢通無阻。3.檢查公司電器設(shè)備是否正常運行，有無漏電、短路等安全隱患。4.觀察公司周邊環(huán)境，有無可疑人員、車輛或異常情況。5.檢查公司倉庫物資是否擺放整齊，有無被盜、損壞等情況。（三）巡邏記錄與報告1.巡邏人員應(yīng)隨身攜帶巡邏記錄簿，對巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細(xì)記錄，包括發(fā)現(xiàn)時間、地點、問題描述及處理情況等。2.在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，巡邏人員應(yīng)及時進行處理，并記錄處理結(jié)果。對于無法當(dāng)場處理解決的問題，應(yīng)立即向上級報告，并在巡邏記錄簿上注明報告時間和接收人。3.上級接到巡邏人員的報告后，應(yīng)及時安排人員進行處理，并跟蹤處理結(jié)果。對于重大安全隱患或突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。六、安全保衛(wèi)工作制度（一）突發(fā)事件應(yīng)急處理1.門衛(wèi)應(yīng)熟悉公司制定的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，掌握各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理方法。2.在遇到突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等）時，門衛(wèi)應(yīng)立即采取措施，保護現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大。3.及時撥打報警電話（如110、119），并向上級報告。同時，通知公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及應(yīng)急救援人員趕赴現(xiàn)場。4.協(xié)助公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)單位開展調(diào)查、救援工作，提供相關(guān)信息和證據(jù)。（二）安全培訓(xùn)與演練1.公司應(yīng)定期組織門衛(wèi)參加安全培訓(xùn)，提高其安全保衛(wèi)意識和業(yè)務(wù)技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全知識、應(yīng)急處理技能等。2.公司應(yīng)每年至少組織一次安全保衛(wèi)演練，檢驗和提高門衛(wèi)及公司員工的應(yīng)急處理能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)逃生、防盜報警、突發(fā)事件應(yīng)急處置等。3.門衛(wèi)應(yīng)積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和演練，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，提高自身綜合素質(zhì)。（三）安全保衛(wèi)工作考核1.公司應(yīng)建立健全門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作考核制度，對門衛(wèi)的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘?nèi)容包括人員出入管理、車輛出入管理、巡邏檢查、安全保衛(wèi)工作等方面。2.考核結(jié)果應(yīng)與門衛(wèi)的績效獎金、晉升等掛鉤，激勵門衛(wèi)認(rèn)真履行職責(zé)，做好安全保衛(wèi)