PAGE中心組制度建設(shè)規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和決策能力，推動公司/組織各項工作順利開展，特制定本中心組制度建設(shè)規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于公司/組織黨委（黨組）中心組及其成員。（三）基本原則1.堅持理論聯(lián)系實際：緊密結(jié)合公司/組織實際，學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐，推動工作。2.堅持與時俱進(jìn)：不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，提高學(xué)習(xí)效果。3.堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。二、組織架構(gòu)（一）中心組組成公司/組織黨委（黨組）中心組由黨委（黨組）成員、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。黨委書記（黨組書記）任組長，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計劃、確定學(xué)習(xí)主題、主持學(xué)習(xí)研討等。（二）職責(zé)分工1.組長職責(zé)負(fù)責(zé)審定中心組年度學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)安排。主持中心組學(xué)習(xí)研討活動，引導(dǎo)學(xué)習(xí)深入開展。對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用提出要求并督促落實。2.副組長職責(zé)協(xié)助組長做好學(xué)習(xí)計劃制定、組織實施等工作。負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資料收集整理、學(xué)習(xí)記錄等具體事務(wù)。組織開展學(xué)習(xí)調(diào)研，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提出改進(jìn)建議。3.成員職責(zé)按時參加中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。積極參與學(xué)習(xí)研討，結(jié)合工作實際發(fā)言，提出意見和建議。負(fù)責(zé)所在部門或分管領(lǐng)域的學(xué)習(xí)組織和成果轉(zhuǎn)化工作。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容（一）政治理論學(xué)習(xí)1.深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。2.學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，及時了解黨中央重大決策部署，把握正確政治方向。（二）法律法規(guī)學(xué)習(xí)1.學(xué)習(xí)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法治觀念，提高依法辦事能力。2.學(xué)習(xí)與公司/組織業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，依法依規(guī)開展工作。（三）業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)1.學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)管理、科技創(chuàng)新等方面的知識，提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素養(yǎng)。2.學(xué)習(xí)行業(yè)前沿知識和發(fā)展趨勢，為公司/組織戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。（四）黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)習(xí)1.學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則等黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。2.開展警示教育，增強(qiáng)廉潔從政意識，筑牢拒腐防變防線。四、學(xué)習(xí)計劃（一）年度計劃制定每年年初，由中心組秘書部門根據(jù)上級要求和公司/組織實際，制定年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時間安排等，報組長審定后印發(fā)執(zhí)行。（二）階段性計劃調(diào)整根據(jù)形勢任務(wù)變化和工作需要，適時對年度學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行調(diào)整，確保學(xué)習(xí)計劃的科學(xué)性和針對性。五、學(xué)習(xí)方式（一）集中學(xué)習(xí)定期組織集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)確定主題，由組長或副組長主持，邀請專家學(xué)者或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，或組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。集中學(xué)習(xí)時間不少于規(guī)定天數(shù)。（二）個人自學(xué)成員根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合工作實際，開展個人自學(xué)，認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。（三）專題調(diào)研圍繞公司/組織改革發(fā)展中的重點難點問題，確定調(diào)研課題，組織成員深入基層、深入群眾開展調(diào)研，形成調(diào)研報告，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。（四）在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，組織成員開展在線學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)資源。（五）實地考察根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作需要，組織成員到先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行實地考察學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，推動工作。六、學(xué)習(xí)要求（一）嚴(yán)格考勤制度成員要按時參加學(xué)習(xí)，不得無故缺席。因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，要提前向組長請假，并及時補課。（二）認(rèn)真做好筆記成員要認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)心得和討論發(fā)言要點，學(xué)習(xí)筆記不少于規(guī)定字?jǐn)?shù)。（三）積極參與研討成員要圍繞學(xué)習(xí)主題，結(jié)合工作實際，積極發(fā)言，深入思考，提出有針對性的意見和建議。（四）注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成員要將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動，推動公司/組織各項工作取得新成效。要及時總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，撰寫學(xué)習(xí)成果報告。七、學(xué)習(xí)管理與考核（一）學(xué)習(xí)管理1.中心組秘書部門負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計劃的組織實施、學(xué)習(xí)資料的收集整理、學(xué)習(xí)記錄等工作。2.定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，督促成員按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。（二）考核評價1.建立學(xué)習(xí)考核評價機(jī)制，對成員的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等方面進(jìn)行考核評價。2.考核評價結(jié)果作為成員年度考核、評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。八、檔案管理（一）檔案內(nèi)容中心組學(xué)習(xí)檔案包括學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報告、學(xué)習(xí)成果報告等。（二）檔案整理每年年底，由中心組秘書部門對學(xué)習(xí)檔案進(jìn)行整理歸檔，確保檔案資料完整、規(guī)范。（三）檔案保管學(xué)習(xí)檔案由專人負(fù)責(zé)