PAGE手足口規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制手足口病的傳播，保障員工及相關(guān)人員的身體健康，維護(hù)公司/組織的正常運(yùn)營(yíng)秩序，特制定本規(guī)范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、員工以及進(jìn)入公司/組織區(qū)域的外來(lái)人員。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《手足口病診療指南（2018年版）》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、手足口病防控工作組織架構(gòu)及職責(zé)（一）防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的手足口病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司/組織手足口病防控工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。職責(zé)：1.制定手足口病防控工作方針、政策和策略。2.審議并批準(zhǔn)手足口病防控工作計(jì)劃和預(yù)算。3.協(xié)調(diào)解決防控工作中的重大問(wèn)題。4.監(jiān)督檢查防控工作的落實(shí)情況。（二）防控工作小組1.疫情監(jiān)測(cè)組負(fù)責(zé)收集、匯總、分析公司/組織內(nèi)手足口病疫情信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情線索，向上級(jí)主管部門報(bào)告。職責(zé)：建立疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，指定專人負(fù)責(zé)疫情信息收集。每日對(duì)員工健康狀況進(jìn)行巡查，詢問(wèn)是否有發(fā)熱、皮疹等癥狀。對(duì)因病缺勤員工進(jìn)行追蹤，了解其病情及診斷情況。定期對(duì)疫情監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估疫情趨勢(shì)。2.防控措施執(zhí)行組負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)手足口病防控措施，包括環(huán)境衛(wèi)生清潔、消毒、通風(fēng)換氣、個(gè)人防護(hù)等。職責(zé)：制定并執(zhí)行公司/組織環(huán)境衛(wèi)生清潔制度，定期對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒。確保公司/組織內(nèi)各類場(chǎng)所通風(fēng)良好，配備必要的通風(fēng)設(shè)備。為員工提供充足的個(gè)人防護(hù)用品，如洗手液、口罩等，并指導(dǎo)正確使用。對(duì)進(jìn)入公司/組織的外來(lái)人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康詢問(wèn)，做好登記。3.宣傳教育組負(fù)責(zé)開展手足口病防控知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，提高員工及相關(guān)人員的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。職責(zé)：制定宣傳教育計(jì)劃，通過(guò)多種形式，如宣傳欄、內(nèi)部培訓(xùn)、線上宣傳等，普及手足口病防控知識(shí)。組織開展手足口病防控知識(shí)培訓(xùn)，使員工了解手足口病的傳播途徑、癥狀、預(yù)防措施等。解答員工關(guān)于手足口病防控的疑問(wèn)，增強(qiáng)員工的防控信心。4.后勤保障組負(fù)責(zé)保障手足口病防控工作所需的物資、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。職責(zé)：采購(gòu)和儲(chǔ)備充足的防控物資，如消毒用品、防護(hù)用品、體溫計(jì)等，并建立物資管理制度。定期檢查防控物資的質(zhì)量和數(shù)量，及時(shí)補(bǔ)充和更新。安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于手足口病防控工作，確保各項(xiàng)防控措施的順利實(shí)施。三、手足口病防控措施（一）環(huán)境衛(wèi)生管理1.保持公司/組織內(nèi)環(huán)境整潔，定期清掃辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所，清除垃圾和雜物。2.加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域的清潔消毒，如電梯按鈕、門把手、樓梯扶手等高頻接觸部位，每天至少消毒2次。3.對(duì)衛(wèi)生間、垃圾桶等重點(diǎn)部位，增加消毒頻次，保持清潔衛(wèi)生。4.及時(shí)清理積水，防止蚊蟲滋生，減少手足口病傳播媒介。（二）通風(fēng)換氣1.確保公司/組織內(nèi)各類場(chǎng)所通風(fēng)良好，自然通風(fēng)不足時(shí)，應(yīng)使用機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。2.辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等人員密集場(chǎng)所，每天至少通風(fēng)23次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。3.食堂、宿舍等場(chǎng)所，在就餐和休息時(shí)段應(yīng)保持持續(xù)通風(fēng)。（三）個(gè)人防護(hù)1.為員工配備充足的洗手液，放置在辦公區(qū)域、食堂、衛(wèi)生間等方便取用的位置。2.要求員工在接觸公共物品后、飯前便后等情況下，用洗手液按照正確方法洗手，洗手時(shí)間不少于20秒。3.為員工發(fā)放口罩，在人員密集場(chǎng)所或有疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，要求員工佩戴口罩。4.教育員工養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤換衣、勤剪指甲，保持口腔清潔。（四）健康監(jiān)測(cè)1.建立員工健康監(jiān)測(cè)制度，每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，詢問(wèn)是否有發(fā)熱、皮疹、咳嗽等癥狀。2.對(duì)因病缺勤員工進(jìn)行追蹤，了解其病情及診斷情況，如發(fā)現(xiàn)疑似手足口病病例，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。3.定期組織員工進(jìn)行健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的健康問(wèn)題。（五）疫情報(bào)告1.發(fā)現(xiàn)手足口病疑似病例或確診病例后，應(yīng)立即報(bào)告公司/組織防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在2小時(shí)內(nèi)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括病例基本信息、發(fā)病時(shí)間、癥狀、就診情況等。3.配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展疫情調(diào)查和處置工作，提供相關(guān)信息和資料。（六）隔離與治療1.對(duì)確診的手足口病病例，應(yīng)立即采取隔離措施，安排專人負(fù)責(zé)護(hù)理，避免交叉感染。2.配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好病例的治療工作，按照醫(yī)囑給予相應(yīng)的治療和護(hù)理。3.對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，觀察期限為自最后一次接觸病例之日起14天。（七）消毒管理1.對(duì)病例居住的宿舍、使用的辦公用品、餐具等進(jìn)行嚴(yán)格消毒。2.消毒方法應(yīng)符合《手足口病診療指南（2018年版）》的要求，可采用含氯消毒劑浸泡、擦拭、噴霧等方式。3.消毒工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，做好消毒記錄，確保消毒效果。四、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)1.定期組織手足口病防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象包括公司/組織全體員工、外來(lái)務(wù)工人員等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括手足口病的基本知識(shí)、防控措施、疫情報(bào)告流程、個(gè)人防護(hù)等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，確保培訓(xùn)效果。（二）演練1.制定手足口病防控應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少組織1次演練。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括疫情報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)處置、人員隔離、消毒防護(hù)、后勤保障等環(huán)節(jié)。3.通過(guò)演練，檢驗(yàn)和完善防控應(yīng)急預(yù)案，提高各部門之間的協(xié)調(diào)配合能力和應(yīng)急處置能力。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門手足口病防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括防控措施落實(shí)情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、員工健康監(jiān)測(cè)、物資儲(chǔ)備等。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立手足口病防控工作考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)各部門防控工作進(jìn)行量化考核。2.考核指標(biāo)包括疫情防控效果、員工滿意度、防控措施執(zhí)行情況等。