PAGE傳染病規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、外來(lái)訪客以及與公司/組織有業(yè)務(wù)往來(lái)的相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主建立健全傳染病預(yù)防控制體系，加強(qiáng)健康教育，普及傳染病防治知識(shí)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。采取有效的預(yù)防措施，如環(huán)境衛(wèi)生整治、通風(fēng)換氣、個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)等，降低傳染病傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.依法管理嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)傳染病防治的法律法規(guī)，依法履行傳染病報(bào)告、疫情控制、消毒隔離等職責(zé)，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。3.快速反應(yīng)建立傳染病應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的防控措施，及時(shí)控制疫情蔓延。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，確保信息暢通，協(xié)同應(yīng)對(duì)疫情。4.科學(xué)防控依據(jù)傳染病的流行規(guī)律和特點(diǎn)，運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)手段，制定針對(duì)性的防控措施，提高防控工作的科學(xué)性和有效性。定期對(duì)防控措施進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，不斷完善防控工作機(jī)制。二、傳染病防控組織與職責(zé)（一）傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司/組織傳染病防控工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。主要職責(zé)包括：1.貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)傳染病防治的法律法規(guī)和政策要求，制定公司/組織傳染病防控工作方針、策略和規(guī)劃。2.定期召開(kāi)傳染病防控工作會(huì)議，研究解決防控工作中的重大問(wèn)題，部署防控工作任務(wù)。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，確保傳染病防控工作的順利開(kāi)展。4.監(jiān)督檢查傳染病防控工作的落實(shí)情況，對(duì)防控工作不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。（二）各部門(mén)職責(zé)1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善傳染病防控工作制度、應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握傳染病防控工作動(dòng)態(tài)。組織開(kāi)展傳染病防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，提高員工的防控意識(shí)和能力。負(fù)責(zé)公司/組織內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行清潔消毒，確保工作場(chǎng)所環(huán)境整潔衛(wèi)生。負(fù)責(zé)疫情期間的物資采購(gòu)、儲(chǔ)備和調(diào)配，保障防控工作所需物資供應(yīng)。2.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)制定員工健康管理制度，組織員工進(jìn)行健康體檢，建立員工健康檔案。對(duì)新入職員工進(jìn)行傳染病防控知識(shí)培訓(xùn)，確保其了解公司/組織的防控要求和措施。負(fù)責(zé)疫情期間員工的考勤管理，對(duì)因病請(qǐng)假的員工進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計(jì)。配合行政部門(mén)做好傳染病防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育工作，將防控知識(shí)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃。3.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)區(qū)域的傳染病防控工作，加強(qiáng)工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。督促員工做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，如佩戴口罩、勤洗手等。配合行政部門(mén)做好疫情期間的生產(chǎn)安排和調(diào)整，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和工具進(jìn)行定期清潔消毒，防止交叉感染。4.銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通傳染病防控相關(guān)事宜，提醒客戶(hù)注意防護(hù)措施。對(duì)來(lái)訪客戶(hù)進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記，詢(xún)問(wèn)近期健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告行政部門(mén)。在業(yè)務(wù)活動(dòng)中積極宣傳公司/組織的傳染病防控政策和措施，維護(hù)公司/組織形象。5.財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)保障傳染病防控工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保防控工作各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)足額支付。對(duì)防控工作經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)。6.其他部門(mén)各部門(mén)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的傳染病防控工作，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，配合公司/組織做好整體防控工作。（三）專(zhuān)（兼）職防控人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司/組織內(nèi)傳染病防控工作的日常管理和監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。2.收集、整理和分析傳染病防控工作信息，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。3.協(xié)助開(kāi)展傳染病防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，指導(dǎo)員工正確做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和疫情防控措施。4.負(fù)責(zé)疫情報(bào)告工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告疫情信息，并配合做好疫情調(diào)查和處置工作。5.參與制定和修訂傳染病防控應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。三、傳染病監(jiān)測(cè)與報(bào)告（一）監(jiān)測(cè)內(nèi)容1.員工健康狀況監(jiān)測(cè)每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，做好記錄。關(guān)注員工的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，及時(shí)詢(xún)問(wèn)并記錄相關(guān)情況。2.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)定期對(duì)公司/組織內(nèi)工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，包括空氣、地面、墻壁、物體表面等的清潔消毒情況。監(jiān)測(cè)飲用水衛(wèi)生狀況，確保飲用水符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.傳染病疫情監(jiān)測(cè)收集、分析公司/組織內(nèi)及周邊地區(qū)的傳染病疫情信息，關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)。對(duì)可能引發(fā)傳染病傳播的因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，如人員流動(dòng)情況、聚集性活動(dòng)等。（二）報(bào)告流程1.員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑傳染病癥狀時(shí)，應(yīng)立即向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排專(zhuān)人將患者帶至公司/組織內(nèi)臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)進(jìn)行隔離，并通知行政部門(mén)。3.行政部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)立即聯(lián)系當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)，報(bào)告疫情情況，并配合做好患者的轉(zhuǎn)運(yùn)和診斷工作。4.如確診為傳染病患者，行政部門(mén)應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)將疫情信息報(bào)告給公司/組織傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告疫情相關(guān)信息，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。（三）報(bào)告要求1.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病人數(shù)、主要癥狀、初步診斷等信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.報(bào)告方式可采用電話(huà)、傳真、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)等方式，以確保疫情信息能夠及時(shí)傳遞。3.在疫情報(bào)告過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露患者個(gè)人隱私信息。四、傳染病防控措施（一）健康教育與培訓(xùn)1.制定傳染病防控知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防治法律法規(guī)、常見(jiàn)傳染病的癥狀與預(yù)防方法、個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)、疫情報(bào)告流程等。2.通過(guò)多種形式開(kāi)展健康教育活動(dòng)，如發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳海報(bào)、舉辦專(zhuān)題講座、播放宣傳視頻等，提高員工的傳染病防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.對(duì)新入職員工、外來(lái)訪客等重點(diǎn)人群進(jìn)行針對(duì)性的傳染病防控知識(shí)培訓(xùn)，確保其了解公司/組織的防控要求和措施。（二）個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)1.為員工配備必要的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、洗手液、消毒濕巾等，并指導(dǎo)員工正確使用。2.要求員工在工作期間佩戴口罩，勤洗手，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣?？人曰虼驀娞鐣r(shí)，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播病菌。3.提醒員工注意保持社交距離，避免人員聚集，減少傳染病傳播風(fēng)險(xiǎn)。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.加強(qiáng)公司/組織內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治，定期進(jìn)行清潔消毒。對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、食堂、宿舍等重點(diǎn)場(chǎng)所，每天進(jìn)行清潔，定期進(jìn)行全面消毒。2.保持工作場(chǎng)所通風(fēng)良好，定期開(kāi)窗通風(fēng)換氣，增加空氣流通。3.加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的清潔消毒，如電梯按鈕、門(mén)把手、水龍頭等，每天至少消毒2次。4.做好垃圾收集和處理工作，及時(shí)清理垃圾，保持環(huán)境整潔。對(duì)垃圾存放點(diǎn)定期進(jìn)行消毒，防止垃圾滋生蚊蟲(chóng)和傳播病菌。（四）通風(fēng)與空調(diào)系統(tǒng)管理1.定期對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行。2.在疫情期間，增加通風(fēng)頻次，保持室內(nèi)空氣清新。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)確?？照{(diào)濾網(wǎng)清潔，定期進(jìn)行清洗消毒。3.對(duì)于集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行清洗消毒，并委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，確?？諝赓|(zhì)量符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（五）食品衛(wèi)生管理1.加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)，確保食品安全。2.食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行健康體檢。工作期間應(yīng)穿戴工作服、工作帽和口罩，保持個(gè)人衛(wèi)生。3.加強(qiáng)食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的管理，確保食品來(lái)源安全可靠，儲(chǔ)存條件符合要求，加工過(guò)程生熟分開(kāi)，避免交叉污染。4.食堂應(yīng)配備必要的消毒設(shè)備，對(duì)餐具、廚具等進(jìn)行定期消毒。（六）疫情期間的特殊防控措施1.實(shí)施體溫檢測(cè)制度在公司/組織入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，對(duì)所有進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。體溫正常方可進(jìn)入，體溫異常者禁止進(jìn)入，并按照規(guī)定進(jìn)行處置。對(duì)來(lái)訪客戶(hù)、供應(yīng)商等外來(lái)人員，應(yīng)提前了解其健康狀況，要求其佩戴口罩，并進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記。2.加強(qiáng)人員出入管理嚴(yán)格控制人員出入，減少不必要的人員流動(dòng)。對(duì)確需進(jìn)入公司/組織的人員，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的身份核實(shí)和登記。疫情期間，原則上不安排員工出差，如確需出差，應(yīng)提前了解目的地疫情情況，做好個(gè)人防護(hù)措施，并向公司/組織報(bào)告。3.減少聚集性活動(dòng)暫停召開(kāi)大型會(huì)議、培訓(xùn)、聚餐等聚集性活動(dòng)。如確需召開(kāi)小型會(huì)議，應(yīng)控制參會(huì)人數(shù)，保持安全距離，并做好通風(fēng)消毒等防控措施。鼓勵(lì)采用線(xiàn)上辦公、視頻會(huì)議等方式開(kāi)展工作，減少人員面對(duì)面接觸。4.加強(qiáng)員工健康管理對(duì)員工進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè)，除體溫檢測(cè)外，還應(yīng)詢(xún)問(wèn)員工身體狀況和接觸史。如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)可疑癥狀，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行隔離觀察，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)。對(duì)確診或疑似傳染病患者的密切接觸者，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，并做好跟蹤管理工作。五、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，公司/組織傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，全面負(fù)責(zé)疫情應(yīng)急處置工作的指揮和協(xié)調(diào)。（二）現(xiàn)場(chǎng)處置措施1.對(duì)確診或疑似傳染病患者，應(yīng)立即按照當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行隔離治療，并配合做好患者的轉(zhuǎn)運(yùn)工作。2.對(duì)患者所在的工作場(chǎng)所、宿舍等區(qū)域進(jìn)行封閉管理，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行徹底消毒，對(duì)患者使用過(guò)的物品進(jìn)行消毒或封存處理。3.對(duì)密切接觸者進(jìn)行排查和登記，按照規(guī)定進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤管理。密切接觸者在隔離期間應(yīng)每日進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。4.加強(qiáng)疫情期間的物資保障，確保口罩、防護(hù)服、消毒劑、體溫計(jì)等防控物資的充足供應(yīng)。合理調(diào)配物資，優(yōu)先保障一線(xiàn)防控人員和患者的需求。（三）疫情調(diào)查與溯源配合當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)開(kāi)展疫情調(diào)查工作，提供相關(guān)信息和資料，協(xié)助查明疫情來(lái)源、傳播途徑和擴(kuò)散范圍。積極配合做好流行病學(xué)調(diào)查、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)等工作，為疫情防控決策提供科學(xué)依據(jù)。（四）信息發(fā)布與輿情應(yīng)對(duì)1.按照當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布疫情相關(guān)信息，做到公開(kāi)透明。信息發(fā)布內(nèi)容應(yīng)包括疫情防控工作進(jìn)展、采取的防控措施、患者救治情況等，避免不實(shí)信息傳播。2.關(guān)注輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，引導(dǎo)員工和公眾正確認(rèn)識(shí)疫情，增強(qiáng)信心。對(duì)惡意傳播不實(shí)信息、造謠生事等行為，要依法予以處理。（五）后期處置1.在疫情得到有效控制后，組織對(duì)疫情防控工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析疫情發(fā)生的原因、防控措施的成效與不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議。2.對(duì)疫情期間受到影響的員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和關(guān)懷，幫助其盡快恢復(fù)正常工作和生活狀態(tài)。3.按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、造成不良后果的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門(mén)傳染病防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查防控措施的落實(shí)情況、疫情報(bào)告情況、環(huán)境衛(wèi)生管理情況等。2.行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)傳染病防控工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要建立臺(tái)賬，跟蹤整改情況，確保問(wèn)題得到徹底解決。3.各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工傳染病防控工作的自查自糾，