PAGE市級評選彰規(guī)范制度一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范市級評選表彰活動的組織與實施，確保評選表彰工作的公開、公平、公正，充分發(fā)揮評選表彰的激勵導(dǎo)向作用，推動各領(lǐng)域工作高質(zhì)量發(fā)展，樹立先進(jìn)典型，弘揚正能量，促進(jìn)社會文明進(jìn)步。（二）適用范圍本制度適用于本市范圍內(nèi)由市級組織開展的各類評選表彰活動，包括但不限于綜合性表彰、專項表彰等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：評選表彰活動嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，確保程序合法、結(jié)果公正。2.公開公平公正原則：評選標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果等信息全面公開，接受社會監(jiān)督，保證所有符合條件的單位和個人均有平等參與機會，評選過程不受任何非法干預(yù)，評選結(jié)果真實反映實際情況。3.注重實績原則：以工作業(yè)績、貢獻(xiàn)大小為主要依據(jù)，突出先進(jìn)性、代表性和典型性，選拔真正在各領(lǐng)域做出顯著成績、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位和個人。4.嚴(yán)格規(guī)范原則：對評選表彰活動的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，明確職責(zé)分工，確保活動有序進(jìn)行。二、評選表彰的組織與職責(zé)（一）組織架構(gòu)成立市級評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），由市委、市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、副組長，成員包括市委組織部、市委宣傳部、市人社局、市財政局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評選表彰活動的日常組織協(xié)調(diào)工作，辦公室設(shè)在市人社局。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)研究決定評選表彰活動的重大事項，包括評選表彰工作方案、評選標(biāo)準(zhǔn)、表彰名額等。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選表彰活動中的各類問題，確?；顒禹樌_展。對評選表彰結(jié)果進(jìn)行審定。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)起草評選表彰活動的工作方案、通知等文件，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。組織開展評選表彰活動的宣傳工作，營造良好氛圍。受理評選表彰活動中的舉報、投訴等事項，并進(jìn)行調(diào)查核實。負(fù)責(zé)評選表彰活動的材料收集、整理、審核等工作，組織評審委員會進(jìn)行評審。負(fù)責(zé)表彰大會等相關(guān)活動的籌備工作。3.相關(guān)部門職責(zé)市委組織部：負(fù)責(zé)對推薦對象的政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)等進(jìn)行審核把關(guān)，提供相關(guān)組織人事信息。市委宣傳部：負(fù)責(zé)評選表彰活動的宣傳策劃和輿論引導(dǎo)工作，組織媒體對先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報道。市人社局：承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，負(fù)責(zé)評選表彰活動的具體組織實施，包括制定評選標(biāo)準(zhǔn)、組織評審、辦理表彰獎勵手續(xù)等。市財政局：負(fù)責(zé)保障評選表彰活動所需經(jīng)費，對經(jīng)費使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。其他相關(guān)部門：按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域推薦對象的資格審查、材料審核等工作，并配合做好評選表彰活動的相關(guān)工作。三、評選標(biāo)準(zhǔn)（一）基本條件1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。2.具有良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，誠實守信，品行端正。3.在本行業(yè)、本領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，能夠發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。（二）具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同評選表彰項目的特點，制定相應(yīng)的具體評選標(biāo)準(zhǔn)，主要包括工作業(yè)績、創(chuàng)新能力、社會貢獻(xiàn)、團(tuán)隊協(xié)作等方面。例如：1.在經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域：重點考察企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)新發(fā)展、市場競爭力等指標(biāo)，如營業(yè)收入、利潤增長情況，新產(chǎn)品研發(fā)成果，行業(yè)排名提升等。2.在社會事業(yè)領(lǐng)域：關(guān)注服務(wù)質(zhì)量、社會效益、群眾滿意度等，如教育領(lǐng)域的教學(xué)質(zhì)量提升、學(xué)生成績進(jìn)步情況，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的醫(yī)療技術(shù)水平提高、患者治愈率上升等。3.在科技創(chuàng)新領(lǐng)域：注重科研成果、技術(shù)創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)等，如獲得的專利數(shù)量、發(fā)表的高水平論文數(shù)量，科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況等。四、評選程序（一）部署發(fā)動1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)市委、市政府工作部署和實際需要，研究提出評選表彰活動方案，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后印發(fā)。2.通過政府網(wǎng)站、新聞媒體等渠道發(fā)布評選表彰活動通知，廣泛宣傳活動目的、意義、標(biāo)準(zhǔn)和程序，動員社會各界積極參與。（二）推薦申報1.組織推薦：各縣（市、區(qū)）、各部門（單位）按照評選表彰活動通知要求，組織所屬單位和個人進(jìn)行推薦申報。推薦單位要對推薦對象的基本情況、事跡材料等進(jìn)行認(rèn)真審核，確保推薦材料真實、準(zhǔn)確、完整。2.個人自薦：符合評選條件的個人也可直接向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自薦，并提交相關(guān)證明材料。（三）資格審查1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦申報和自薦的對象進(jìn)行資格審查，對照評選標(biāo)準(zhǔn)和條件，審核推薦對象的身份、業(yè)績等情況，不符合條件的予以淘汰。2.對資格審查合格的推薦對象，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個工作日，廣泛征求社會意見。對公示期間收到的異議，及時進(jìn)行調(diào)查核實，經(jīng)核實不符合條件的取消推薦資格。（四）評審評選1.組建評審委員會，評審委員會成員由相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者、行業(yè)代表等組成。評審委員會負(fù)責(zé)對資格審查合格的推薦對象進(jìn)行評審評選。2.評審委員會根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，對推薦對象的事跡材料進(jìn)行審閱，必要時可組織實地考察或聽取推薦對象匯報，綜合考慮各方面因素，進(jìn)行量化打分或投票評選。3.按照評審結(jié)果，提出擬表彰對象名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定。（五）審定公示1.領(lǐng)導(dǎo)小組對擬表彰對象名單進(jìn)行審定，確定最終表彰對象名單。2.將最終表彰對象名單在政府網(wǎng)站、新聞媒體等平臺進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對群眾反映的問題及時進(jìn)行調(diào)查核實，經(jīng)核實不符合條件的取消表彰資格。（六）表彰獎勵1.公示無異議后，召開表彰大會，對表彰對象進(jìn)行隆重表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎牌等。2.通過多種渠道對表彰對象的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激勵廣大干部群眾積極投身各項工作。五、表彰對象管理（一）建立表彰對象檔案對受到市級表彰的對象建立專門檔案，記錄其基本信息、表彰情況、后續(xù)工作表現(xiàn)等，作為跟蹤管理和進(jìn)一步培養(yǎng)使用的依據(jù)。（二）加強跟蹤培養(yǎng)1.各部門（單位）要關(guān)心關(guān)愛表彰對象，為其提供更多的發(fā)展機會和平臺，鼓勵他們在工作中繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。2.定期組織表彰對象參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動，不斷提升其綜合素質(zhì)和能力水平。（三）強化監(jiān)督考核1.建立表彰對象考核機制，對其工作業(yè)績、履行社會責(zé)任等情況進(jìn)行定期考核。2.對違反法律法規(guī)、違背職業(yè)道德、出現(xiàn)重大失誤或造成不良影響的表彰對象，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定撤銷其榮譽稱號，并收回榮譽證書和獎牌等。六、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源評選表彰活動所需經(jīng)費，按照財政預(yù)算管理的有關(guān)規(guī)定，由市財政統(tǒng)籌安排。（二）經(jīng)費使用范圍經(jīng)費主要用于評選表彰活動的組織實施、表彰大會的召開、榮譽證書和獎牌制作、宣傳報道、專家評審等方面的支出。（三）經(jīng)費管理要求1.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，經(jīng)費使用要?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.加強經(jīng)費預(yù)算管理，合理編制經(jīng)費預(yù)算，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、節(jié)約。3.建立經(jīng)費使用審批制度，嚴(yán)格審批程序，確保經(jīng)費支出合法、有效。4.定期對經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計，接受財政、審計等部門的監(jiān)督檢查。七、監(jiān)督檢查（一）建立監(jiān)督機制1.設(shè)立舉報電話、郵箱等，接受社會各界對評選表彰活動的監(jiān)督舉報。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對評選表彰活動進(jìn)行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（二）嚴(yán)肅責(zé)任追究1.對在評選表彰