PAGE法院警察制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)法院警察隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范法院警察的行為準(zhǔn)則和工作流程，保障審判執(zhí)行工作的順利進(jìn)行，維護(hù)司法秩序和司法權(quán)威，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于各級人民法院依法設(shè)立的司法警察部門及其全體司法警察。（三）基本原則1.依法履職原則嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)履行職責(zé)，確保司法警察工作的合法性、公正性和嚴(yán)肅性。2.安全保障原則把保障審判執(zhí)行工作安全、維護(hù)當(dāng)事人及其他訴訟參與人的合法權(quán)益作為首要任務(wù)，采取有效措施預(yù)防和處置各類安全風(fēng)險(xiǎn)。3.紀(jì)律嚴(yán)明原則強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到令行禁止，確保隊(duì)伍的紀(jì)律性和戰(zhàn)斗力。4.服務(wù)大局原則圍繞法院中心工作，積極主動提供警務(wù)保障，為審判執(zhí)行工作創(chuàng)造良好的司法環(huán)境。二、職責(zé)與權(quán)限（一）職責(zé)1.維護(hù)審判秩序負(fù)責(zé)法庭、訴訟服務(wù)中心等審判場所的安全保衛(wèi)工作，保障庭審活動的正常進(jìn)行，防止無關(guān)人員進(jìn)入審判區(qū)域，制止擾亂庭審秩序的行為。2.押解看管依法對被告人、罪犯等進(jìn)行押解、看管，確保其安全，防止發(fā)生脫逃、自殘、自殺等事件。3.值庭執(zhí)行在庭審過程中，按照規(guī)定履行值庭職責(zé)，保障審判人員順利行使審判權(quán)，協(xié)助審判人員維護(hù)法庭紀(jì)律，保障訴訟參與人的人身安全。4.參與執(zhí)行配合執(zhí)行部門開展執(zhí)行工作，協(xié)助執(zhí)行人員采取強(qiáng)制措施，維護(hù)執(zhí)行現(xiàn)場秩序，保障執(zhí)行工作的順利完成。5.安全檢查對進(jìn)入法院辦公區(qū)域和審判場所的人員、物品進(jìn)行安全檢查，防止攜帶違禁物品進(jìn)入，確保法院內(nèi)部安全。6.應(yīng)急處置制定應(yīng)急預(yù)案，參與處置各類突發(fā)事件，維護(hù)法院正常工作秩序，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全。（二）權(quán)限1.依法使用警械武器根據(jù)工作需要，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)使用警械武器，制止違法犯罪行為，保障自身和他人安全。2.采取強(qiáng)制措施對妨礙司法秩序、拒不履行法定義務(wù)的人員，有權(quán)依法采取必要的強(qiáng)制措施，如傳喚、拘傳、拘留等。3.指揮調(diào)度權(quán)在執(zhí)行警務(wù)任務(wù)過程中，有權(quán)指揮調(diào)度其他司法警察，確保任務(wù)的順利完成。4.信息查詢權(quán)為履行職責(zé)需要，有權(quán)依法查詢相關(guān)信息，了解案件情況和人員背景等。三、人員管理（一）招錄與任用1.招錄條件法院警察的招錄應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、身體條件和政治素質(zhì)，符合國家公務(wù)員招錄的基本要求，并通過專門的警察職業(yè)技能測試和體能測試。2.任用程序按照公務(wù)員錄用程序，經(jīng)過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。（二）培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)體系建立多層次、多形式的培訓(xùn)體系，包括初任培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、警務(wù)技能、職業(yè)道德等方面，不斷提高司法警察的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.考核機(jī)制設(shè)立科學(xué)合理的考核機(jī)制，定期對司法警察的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。（三）獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的司法警察，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，包括嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功等，以激勵(lì)廣大司法警察積極工作，奮發(fā)進(jìn)取。2.懲處對違反法律法規(guī)、規(guī)章制度，或在工作中失職、瀆職的司法警察，視情節(jié)輕重給予批評教育、紀(jì)律處分直至依法追究法律責(zé)任。紀(jì)律處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。四、警務(wù)保障（一）裝備配備1.基本裝備按照規(guī)定配備必要的警械武器、防護(hù)裝備、通信設(shè)備等，如手銬、警棍、催淚瓦斯、防彈衣、頭盔等，確保司法警察在執(zhí)行任務(wù)時(shí)有足夠的裝備保障。2.裝備管理建立健全裝備管理制度，加強(qiáng)裝備的采購、驗(yàn)收、保管、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理，確保裝備性能良好，隨時(shí)能夠投入使用。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.經(jīng)費(fèi)來源法院警察的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門予以保障，納入法院年度預(yù)算，確保警務(wù)工作的正常開展。2.經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用管理，按照規(guī)定的用途和標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性、合法性和效益性。（三）工作環(huán)境保障1.辦公場所建設(shè)合理規(guī)劃司法警察辦公場所，設(shè)置值班室、備勤室、訓(xùn)練室、裝備室等功能區(qū)域，為司法警察提供良好的工作條件。2.安全設(shè)施建設(shè)加強(qiáng)審判場所和辦公區(qū)域的安全設(shè)施建設(shè)，安裝監(jiān)控設(shè)備、安檢設(shè)備、報(bào)警裝置等，提高安全防范能力。五、警務(wù)工作流程（一）安全檢查流程1.人員檢查對進(jìn)入法院的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，要求出示有效證件，通過安檢門、金屬探測器等設(shè)備進(jìn)行人身檢查，防止攜帶違禁物品進(jìn)入。2.物品檢查對隨身攜帶的物品進(jìn)行檢查，包括包裹、箱包、文件資料等，必要時(shí)可進(jìn)行開箱、開包檢查，嚴(yán)禁攜帶槍支、彈藥、管制刀具、易燃易爆物品等進(jìn)入法院。（二）押解流程1.押解準(zhǔn)備了解被押解人員的基本情況、身體狀況、犯罪情況等，制定押解方案，準(zhǔn)備必要的押解裝備和交通工具。2.押解途中嚴(yán)格按照押解規(guī)定，確保被押解人員的安全，防止其脫逃、自殘、自殺等。密切關(guān)注被押解人員的動態(tài)，采取必要的防范措施。3.押解交接將被押解人員安全送達(dá)指定地點(diǎn)，與接收單位或人員進(jìn)行交接，辦理交接手續(xù)，確保押解任務(wù)的順利完成。（三）值庭流程1.庭前準(zhǔn)備提前到達(dá)庭審現(xiàn)場，熟悉庭審情況，檢查庭審設(shè)施和安全防范措施，做好值庭前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2.值庭職責(zé)在庭審過程中，保持高度警惕，維護(hù)法庭秩序，保障審判人員順利行使審判權(quán)。對違反法庭紀(jì)律的人員，及時(shí)進(jìn)行制止和處理。3.庭審結(jié)束庭審結(jié)束后，清理庭審現(xiàn)場，確保無安全隱患。協(xié)助審判人員將相關(guān)材料和物品妥善保管。（四）執(zhí)行流程1.執(zhí)行準(zhǔn)備了解執(zhí)行案件的基本情況，掌握被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況和行蹤，制定執(zhí)行方案，組織警力，準(zhǔn)備必要的執(zhí)行裝備。2.執(zhí)行實(shí)施按照執(zhí)行方案，依法采取強(qiáng)制措施，如查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)，搜查被執(zhí)行人住所等。在執(zhí)行過程中，注意維護(hù)執(zhí)行現(xiàn)場秩序，防止發(fā)生暴力抗法等事件。3.執(zhí)行終結(jié)執(zhí)行任務(wù)完成后，及時(shí)整理執(zhí)行材料，歸檔保存。對執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施。六、監(jiān)督與問責(zé)（一）內(nèi)部監(jiān)督1.警務(wù)督察設(shè)立警務(wù)督察部門，對司法警察的執(zhí)法行為、工作紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)等進(jìn)行日常督察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.案件評查定期對司法警察參與的警務(wù)工作案件進(jìn)行評查，檢查執(zhí)法程序是否合法、執(zhí)法行為是否規(guī)范、案件處理是否得當(dāng)?shù)?，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。（二）外部監(jiān)督1.接受當(dāng)事人監(jiān)督司法警察在執(zhí)行任務(wù)過程中，要自覺接受當(dāng)事人和其他訴訟參與人的監(jiān)督，保障其合法權(quán)益。當(dāng)事人對司法警察的執(zhí)法行為有異議的，可以依法提出投訴和申訴。2.接受社會監(jiān)督主動接受社會各界的監(jiān)督，通過設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等方式，廣泛聽取群眾意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。（三）問責(zé)機(jī)制1.責(zé)任追究情形對司法警察在工作中存在違法違紀(jì)行為、失職瀆職行為、造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究責(zé)任。2.問責(zé)方式根據(jù)責(zé)任大小和情節(jié)輕重