PAGE規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)工作管理，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在公司經(jīng)營(yíng)管理和決策中的重要作用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門、各分支機(jī)構(gòu)以及全體員工在統(tǒng)計(jì)工作中的行為規(guī)范。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，確保統(tǒng)計(jì)工作合法合規(guī)。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)如實(shí)反映公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)。3.及時(shí)完整原則：按照規(guī)定的時(shí)間和要求，及時(shí)、全面地報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，不得漏報(bào)、缺報(bào)。4.統(tǒng)一規(guī)范原則：統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)遵循統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保數(shù)據(jù)口徑一致、方法科學(xué)。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理全公司的統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)配備專業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員，明確各崗位職責(zé)。（二）統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司內(nèi)部各部門的統(tǒng)計(jì)工作，制定統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案。2.收集、整理、匯總和分析各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供準(zhǔn)確、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)信息。3.建立健全公司統(tǒng)計(jì)資料的審核、交接和檔案管理制度，確保統(tǒng)計(jì)資料的安全與完整。4.組織開展統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。5.負(fù)責(zé)與政府統(tǒng)計(jì)部門及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握統(tǒng)計(jì)政策法規(guī)的變化，配合完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。（三）統(tǒng)計(jì)人員任職要求1.具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通，共同推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作。4.熟練掌握統(tǒng)計(jì)軟件和辦公軟件的操作，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。三、統(tǒng)計(jì)工作流程（一）統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理和決策的需要，制定統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，明確調(diào)查目的、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時(shí)間和調(diào)查組織方式等。2.對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，評(píng)估調(diào)查項(xiàng)目的必要性、科學(xué)性和可行性，確保調(diào)查項(xiàng)目符合公司實(shí)際情況和統(tǒng)計(jì)工作要求。3.編制統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，包括調(diào)查提綱、調(diào)查問(wèn)卷、指標(biāo)解釋、統(tǒng)計(jì)分組和匯總表式等，確保調(diào)查方案具有可操作性。（二）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集1.明確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集渠道和方法，包括定期報(bào)表、專項(xiàng)調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查等，確保數(shù)據(jù)來(lái)源可靠。2.要求各部門按照規(guī)定的時(shí)間和格式報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。3.對(duì)收集到的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步審核，檢查數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和邏輯性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給數(shù)據(jù)報(bào)送部門進(jìn)行核實(shí)和更正。（三）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理1.對(duì)審核后的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總和計(jì)算，形成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料。2.按照統(tǒng)計(jì)分組的要求，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分組整理，以便于分析和比較。3.對(duì)整理后的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。（四）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析1.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)軟件，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，揭示公司經(jīng)營(yíng)管理中的規(guī)律和問(wèn)題。2.撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展趨勢(shì)、存在問(wèn)題等進(jìn)行客觀、全面的分析，并提出相應(yīng)的建議和對(duì)策。3.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司決策提供參考依據(jù)。（五）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送與發(fā)布1.按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和政府統(tǒng)計(jì)部門的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料。2.嚴(yán)格控制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)布范圍和發(fā)布程序，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的安全和保密。未經(jīng)公司授權(quán)，任何部門和個(gè)人不得擅自對(duì)外發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3.在公司內(nèi)部發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)注明數(shù)據(jù)來(lái)源和統(tǒng)計(jì)口徑，確保數(shù)據(jù)的透明度和可追溯性。四、統(tǒng)計(jì)資料管理（一）統(tǒng)計(jì)資料的范圍統(tǒng)計(jì)資料包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)原始記錄等。（二）統(tǒng)計(jì)資料的審核與簽署1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真審核統(tǒng)計(jì)資料，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。審核無(wú)誤后，統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)簽字確認(rèn)。2.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行審核，簽字確認(rèn)后報(bào)統(tǒng)計(jì)部門。3.統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)匯總后的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行審核，簽字確認(rèn)后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）統(tǒng)計(jì)資料的交接與歸檔1.統(tǒng)計(jì)人員之間應(yīng)做好統(tǒng)計(jì)資料的交接工作，確保資料的連續(xù)性和完整性。交接時(shí)應(yīng)填寫交接清單，雙方簽字確認(rèn)。2.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期將統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行歸檔，建立健全統(tǒng)計(jì)資料檔案管理制度。統(tǒng)計(jì)資料檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。3.統(tǒng)計(jì)資料檔案的保管期限應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重要的統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)長(zhǎng)期保存。（四）統(tǒng)計(jì)資料的保密1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)涉及公司商業(yè)秘密和敏感信息的統(tǒng)計(jì)資料予以保密。2.未經(jīng)公司授權(quán)，不得將統(tǒng)計(jì)資料泄露給任何單位和個(gè)人。3.在統(tǒng)計(jì)工作中，如需對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，確保資料的安全和保密。五、統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)公司設(shè)立統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查小組由公司領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門代表組成。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公司統(tǒng)計(jì)制度的執(zhí)行情況。2.統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的配備及履職情況。3.統(tǒng)計(jì)工作流程的規(guī)范執(zhí)行情況，包括統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集、整理、分析、報(bào)送與發(fā)布等環(huán)節(jié)。4.統(tǒng)計(jì)資料的管理情況，包括審核、簽署、交接、歸檔和保密等方面。5.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量情況，包括準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性和一致性等。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：按照規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)公司統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行全面檢查。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，對(duì)部分部門或統(tǒng)計(jì)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行隨機(jī)抽查。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中的重點(diǎn)問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié)，開展專項(xiàng)檢查。（四）問(wèn)題整改與責(zé)任追究1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。2.責(zé)任部門應(yīng)認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，