PAGE黨校建立規(guī)范制度一、總則（一）目的為加強黨校管理，提高黨校教學(xué)、科研及相關(guān)工作水平，確保黨校各項工作有序、高效開展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨校實際情況，特制定本規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于黨校全體教職工、學(xué)員以及參與黨校相關(guān)活動的各類人員。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保黨校各項工作在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.規(guī)范性原則：建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，保證工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。3.科學(xué)性原則：運用科學(xué)的管理方法和手段，提高黨校管理效率和質(zhì)量。4.服務(wù)性原則：以服務(wù)學(xué)員、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)社會為宗旨，不斷提升黨校的服務(wù)水平。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）黨校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)黨校設(shè)立校委會，作為黨校的領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)。校委會由校長、副校長及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實上級有關(guān)黨校工作的指示精神。2.制定黨校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和各項規(guī)章制度，并組織實施。3.研究決定黨校教學(xué)、科研、師資隊伍建設(shè)、行政管理等方面的重大事項。4.負(fù)責(zé)黨校教職工的考核、任免、獎懲等工作。5.協(xié)調(diào)黨校與外部相關(guān)部門、單位的關(guān)系，保障黨校工作的順利開展。（二）教學(xué)部門教學(xué)部門負(fù)責(zé)黨校各類培訓(xùn)課程的設(shè)計、組織與實施。其職責(zé)如下：1.根據(jù)黨校培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員需求，制定教學(xué)計劃，并報校委會審批。2.選拔、聘任優(yōu)秀教師擔(dān)任授課任務(wù)，組織教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革。3.負(fù)責(zé)教學(xué)資料的編寫、收集、整理和歸檔工作。4.組織課堂教學(xué)、實踐教學(xué)、考試考核等教學(xué)環(huán)節(jié)的實施，確保教學(xué)質(zhì)量。5.定期對教學(xué)效果進(jìn)行評估，收集學(xué)員反饋意見，及時改進(jìn)教學(xué)工作。（三）科研部門科研部門承擔(dān)黨校科研工作的組織與管理。具體職責(zé)為：1.制定黨校科研規(guī)劃和年度科研計劃，明確科研方向和重點課題。2.組織教職工開展科研活動，鼓勵教師申報各級各類科研項目。3.負(fù)責(zé)科研成果的審核、鑒定、推廣和應(yīng)用工作。4.加強與外部科研機構(gòu)、學(xué)術(shù)團體的交流合作，提升黨?？蒲兴?。5.對黨校科研工作進(jìn)行總結(jié)和評估，表彰優(yōu)秀科研成果和科研人員。（四）行政管理部門行政管理部門負(fù)責(zé)黨校的日常行政事務(wù)管理。主要職責(zé)包括：1.制定行政管理規(guī)章制度，規(guī)范行政工作流程。2.負(fù)責(zé)黨校的文件收發(fā)、檔案管理、印章使用、會議組織等工作。3.做好黨校的財務(wù)管理、物資采購、后勤保障等工作，確保黨校正常運轉(zhuǎn)。4.負(fù)責(zé)人事管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等。5.加強安全保衛(wèi)工作，維護(hù)黨校的正常教學(xué)、科研和生活秩序。（五）學(xué)員管理部門學(xué)員管理部門負(fù)責(zé)學(xué)員在校期間的管理與服務(wù)工作。其工作內(nèi)容如下：1.制定學(xué)員管理制度，規(guī)范學(xué)員行為準(zhǔn)則。2.負(fù)責(zé)學(xué)員的招生、錄取、報到、注冊等工作。3.組織開展學(xué)員思想政治教育、班級管理、黨團組織建設(shè)等活動。4.關(guān)心學(xué)員生活，解決學(xué)員實際困難，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。5.對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤管理，協(xié)助教學(xué)部門做好學(xué)員考核工作。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃制定1.教學(xué)部門應(yīng)根據(jù)黨校培訓(xùn)目標(biāo)、學(xué)員層次和崗位需求，制定詳細(xì)合理的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)涵蓋教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等方面。2.在制定教學(xué)計劃過程中，要充分征求教師、學(xué)員及相關(guān)部門的意見，確保教學(xué)計劃符合實際需求。3.教學(xué)計劃經(jīng)校委會審批通過后，應(yīng)嚴(yán)格按照計劃組織實施，不得隨意變更。如需調(diào)整，應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。（二）教師管理1.建立健全教師選拔聘任機制，選拔具有扎實理論基礎(chǔ)、豐富實踐經(jīng)驗和良好教學(xué)能力的教師擔(dān)任黨校教學(xué)工作。2.加強教師培訓(xùn)，定期組織教師參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平。3.建立教師教學(xué)質(zhì)量考核評價體系，對教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等進(jìn)行全面考核評價。考核結(jié)果與教師的職稱評定、薪酬待遇、評優(yōu)表彰等掛鉤。4.鼓勵教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式和方法，提高教學(xué)質(zhì)量。（三）教學(xué)實施1.教師應(yīng)按照教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教學(xué)方案，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和針對性。2.課堂教學(xué)要注重運用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。同時，要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，維護(hù)良好的教學(xué)秩序。3.實踐教學(xué)是黨校教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)員實際情況，合理安排實踐教學(xué)活動，確保實踐教學(xué)的質(zhì)量和效果。4.加強對教學(xué)過程的管理和監(jiān)督，教學(xué)管理人員應(yīng)定期檢查教師的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（四）考核評價1.建立科學(xué)合理的考核評價體系，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、實踐能力等進(jìn)行全面考核評價?？己朔绞娇砂荚嚒⒖疾?、作業(yè)、實踐報告、課堂表現(xiàn)等。2.考核評價結(jié)果應(yīng)及時反饋給學(xué)員，讓學(xué)員了解自己的學(xué)習(xí)情況。同時，要將考核評價結(jié)果作為學(xué)員結(jié)業(yè)、評優(yōu)表彰的重要依據(jù)。3.定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，通過學(xué)員評教、同行互評、專家評估等方式，全面了解教學(xué)效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。四、科研管理（一）科研規(guī)劃與計劃1.科研部門應(yīng)根據(jù)黨校的發(fā)展戰(zhàn)略和教學(xué)實際需求，制定科研規(guī)劃，明確科研工作的目標(biāo)、任務(wù)和重點方向。2.每年年初制定年度科研計劃，將科研任務(wù)分解到具體的部門和個人，并明確完成時間和質(zhì)量要求。3.科研規(guī)劃和計劃應(yīng)廣泛征求教職工意見，確保其科學(xué)性和可行性。（二）科研項目管理1.積極組織教職工申報各級各類科研項目，為教師提供項目申報指導(dǎo)和服務(wù)。2.加強對科研項目的過程管理，定期檢查項目進(jìn)展情況，督促項目負(fù)責(zé)人按時完成研究任務(wù)。3.嚴(yán)格按照項目合同要求，對科研項目經(jīng)費進(jìn)行管理，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。4.做好科研項目的結(jié)題驗收工作，組織專家對項目成果進(jìn)行鑒定和評價，確保項目質(zhì)量。（三）科研成果管理1.建立科研成果登記制度，對教職工的科研成果進(jìn)行及時登記和統(tǒng)計。2.加強對科研成果的審核和鑒定，確?？蒲谐晒鎸崱⒖煽?、具有一定的學(xué)術(shù)價值和應(yīng)用價值。3.積極推動科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，通過舉辦成果發(fā)布會、學(xué)術(shù)交流活動等形式，促進(jìn)科研成果與實際工作的結(jié)合。4.對優(yōu)秀科研成果進(jìn)行表彰獎勵，激勵教職工積極開展科研工作。（四）科研交流與合作1.加強與外部科研機構(gòu)、學(xué)術(shù)團體的交流合作，積極組織教職工參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座等活動，拓寬學(xué)術(shù)視野。2.建立黨校科研交流平臺，鼓勵教職工之間開展學(xué)術(shù)交流和合作研究，共同提高科研水平。3.積極引進(jìn)外部優(yōu)質(zhì)科研資源，與相關(guān)機構(gòu)合作開展科研項目，提升黨?？蒲袑嵙ΑＮ?、行政管理（一）文件與檔案管理1.建立健全文件收發(fā)、傳閱、歸檔制度，確保文件傳遞及時、準(zhǔn)確、安全。2.對各類文件進(jìn)行分類整理、編號登記，妥善保管，便于查閱和利用。3.加強檔案管理工作，建立檔案管理制度，明確檔案收集、整理、保管、利用等環(huán)節(jié)的工作要求。4.定期對檔案進(jìn)行清查和整理，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。同時，積極推進(jìn)檔案信息化建設(shè)，提高檔案管理效率。（二）會議管理1.規(guī)范會議組織程序，明確會議議題、參會人員、會議時間、會議地點等。2.會前做好充分準(zhǔn)備工作，包括會議通知、資料準(zhǔn)備、會場布置等。3.會中要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真做好會議記錄，確保會議決策事項得到有效落實。4.會后及時整理會議紀(jì)要，傳達(dá)會議精神，跟蹤會議決策事項的執(zhí)行情況。（三）財務(wù)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)管理制度，建立健全黨校財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度。2.合理編制年度預(yù)算，加強預(yù)算執(zhí)行管理，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。3.規(guī)范財務(wù)報銷流程，嚴(yán)格審核報銷憑證，杜絕不合理開支。4.定期進(jìn)行財務(wù)審計，加強財務(wù)監(jiān)督，確保資金安全。5.做好財務(wù)分析工作，為黨校決策提供財務(wù)依據(jù)。（四）物資采購與后勤管理1.制定物資采購管理制度，規(guī)范采購流程，確保采購工作公開、公平、公正。2.根據(jù)實際需求，合理編制物資采購計劃，嚴(yán)格控制采購成本。3.加強對采購物資的驗收、入庫、保管和發(fā)放管理，確保物資質(zhì)量和安全。4.做好后勤保障工作，包括校園環(huán)境衛(wèi)生、水電暖供應(yīng)、餐飲服務(wù)等，為黨校教學(xué)、科研和生活提供良好的條件。（五）安全保衛(wèi)管理1.建立健全安全保衛(wèi)制度，加強安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高安全保衛(wèi)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.加強校園安全防范工作，完善安全設(shè)施，落實安全責(zé)任制，確保校園安全。3.做好消防安全工作，定期組織消防演練，提高師生的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。4.加強對進(jìn)出校園人員和車輛的管理，嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。六、學(xué)員管理（一）學(xué)員招生與錄取1.按照黨校招生計劃和相關(guān)規(guī)定，制定招生簡章，明確招生對象、招生條件、招生程序等。2.嚴(yán)格按照招生程序組織報名、資格審查、考試考核等工作，確保招生工作公平、公正、公開。3.根據(jù)考試考核結(jié)果，擇優(yōu)錄取學(xué)員，并及時發(fā)放錄取通知書。（二）學(xué)員入學(xué)教育1.組織開展學(xué)員入學(xué)教育活動，幫助學(xué)員了解黨校的基本情況、規(guī)章制度、學(xué)習(xí)要求等。2.加強學(xué)員思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。3.進(jìn)行班級組建和學(xué)員管理干部選拔，建立健全學(xué)員自我管理機制。（三）學(xué)員日常管理1.加強學(xué)員考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，確保學(xué)員按時參加教學(xué)活動。2.規(guī)范學(xué)員行為準(zhǔn)則，加強對學(xué)員課堂紀(jì)律、校園秩序等方面的管理。3.定期組織開展學(xué)員思想政治教育和黨團組織活動，增強學(xué)員的黨性修養(yǎng)和團隊意識。4.關(guān)心學(xué)員生活，及時了解學(xué)員的生活需求，幫助學(xué)員解決實際困難。（四）學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.按照教學(xué)計劃和考核評價體系，對學(xué)員進(jìn)行全面考核評價。2.學(xué)員完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，考核成績合格，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。3.對優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰獎勵，樹立學(xué)習(xí)榜樣，激勵更多學(xué)員努力學(xué)習(xí)。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督機制1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，成立監(jiān)督檢查小組，定期對黨校各項工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查小組應(yīng)重點檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況、教學(xué)科研工作質(zhì)量、行政管理工作效率、學(xué)員管理工作水平等方面。3.對監(jiān)督檢查