PAGE規(guī)范自身駐村管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)駐村工作的規(guī)范化管理，確保駐村工作有序、高效開展，切實(shí)發(fā)揮駐村幫扶作用，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于參與駐村工作的所有人員，包括駐村工作隊(duì)隊(duì)員、第一書記等。（三）基本原則1.實(shí)事求是原則：駐村工作要緊密結(jié)合實(shí)際，從村情民意出發(fā)，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和措施，確保工作取得實(shí)效。2.群眾主體原則：充分尊重群眾意愿，調(diào)動(dòng)群眾積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓群眾成為鄉(xiāng)村振興的參與者、建設(shè)者和受益者。3.精準(zhǔn)幫扶原則：聚焦建檔立卡貧困戶和貧困村發(fā)展需求，因戶施策、因村施策，做到精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出。4.紀(jì)律嚴(yán)明原則：駐村人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從組織安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、駐村人員職責(zé)（一）駐村工作隊(duì)職責(zé)1.建強(qiáng)村黨組織：協(xié)助村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，培養(yǎng)后備干部，規(guī)范黨組織生活，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.推進(jìn)強(qiáng)村富民：立足村情實(shí)際，找準(zhǔn)發(fā)展路子，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加村集體收入和農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。3.提升治理水平：加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，推進(jìn)移風(fēng)易俗，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)；協(xié)助做好農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理、矛盾糾紛排查化解等工作，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。4.為民辦事服務(wù)：關(guān)心關(guān)愛困難群眾，經(jīng)常走訪慰問，幫助解決實(shí)際困難；落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，推動(dòng)公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，不斷提升群眾獲得感、幸福感。（二）第一書記職責(zé)1.加強(qiáng)組織建設(shè)：履行抓黨建促鄉(xiāng)村振興第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)村黨組織全面進(jìn)步、全面過硬；指導(dǎo)村黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督。2.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：深入調(diào)研，找準(zhǔn)制約村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，提出針對(duì)性解決方案；積極爭取項(xiàng)目資金，培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。3.加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理：協(xié)助村“兩委”完善村規(guī)民約，推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督；加強(qiáng)法治宣傳教育，引導(dǎo)村民依法辦事、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。4.服務(wù)群眾生活：密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦；積極為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。（三）駐村人員工作紀(jì)律1.遵守考勤制度：嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時(shí)間駐村，不得擅自離崗、脫崗。如需請(qǐng)假，必須按照規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)。2.堅(jiān)守工作崗位：認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得在駐村期間從事與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁工作日飲酒。3.嚴(yán)格廉潔自律：遵守廉潔紀(jì)律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，嚴(yán)禁接受基層單位和群眾的禮品、禮金、宴請(qǐng)等。4.保守工作秘密：對(duì)在工作中知悉的國家秘密、工作秘密和個(gè)人隱私等，要嚴(yán)格保密，不得泄露。三、駐村工作日常管理（一）工作臺(tái)賬管理1.建立工作臺(tái)賬：駐村人員要建立完善的工作臺(tái)賬，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括走訪調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施、問題解決等。2.定期更新臺(tái)賬：工作臺(tái)賬要及時(shí)更新，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠反映工作實(shí)際情況。3.臺(tái)賬資料歸檔：工作臺(tái)賬資料要妥善保管，按照年度進(jìn)行歸檔，以便查閱和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。（二）會(huì)議制度1.定期召開工作例會(huì)：駐村工作隊(duì)每周至少召開一次工作例會(huì)，總結(jié)本周工作，安排下周任務(wù)，研究解決工作中存在的問題。2.參加村級(jí)會(huì)議：駐村人員要積極參加村“兩委”會(huì)議、村民代表會(huì)議等，參與村級(jí)事務(wù)決策，提出意見和建議。3.做好會(huì)議記錄：對(duì)召開的各類會(huì)議要做好記錄，明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容等，會(huì)后及時(shí)整理歸檔。（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1.參加集中培訓(xùn)：駐村人員要積極參加上級(jí)組織的各類駐村幫扶工作培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略知識(shí)、農(nóng)村工作方法等。2.開展自主學(xué)習(xí)：利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。鼓勵(lì)駐村人員之間相互交流學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)。3.撰寫學(xué)習(xí)心得：駐村人員要結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得，不斷總結(jié)反思，提升工作水平。四、駐村工作考核評(píng)價(jià)（一）考核主體駐村工作考核由派出單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)駐村人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（二）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：主要考核駐村人員在建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)等方面的工作成效。2.工作作風(fēng)：考核駐村人員遵守工作紀(jì)律、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、廉潔自律等方面的情況。3.群眾滿意度：通過走訪群眾、問卷調(diào)查等方式，了解群眾對(duì)駐村人員工作的滿意度。（三）考核方式1.平時(shí)考核：由派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期對(duì)駐村人員工作情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.年度考核：每年年底，駐村人員要撰寫年度工作總結(jié)，派出單位會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，確定考核等次。3.專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，對(duì)駐村人員在某項(xiàng)重點(diǎn)工作或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)中的表現(xiàn)進(jìn)行專項(xiàng)考核。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤：考核結(jié)果作為駐村人員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.與職務(wù)晉升掛鉤：將駐村工作經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要參考，對(duì)在駐村工作中表現(xiàn)突出的干部，在同等條件下優(yōu)先提拔使用。3.與績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤：根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放駐村人員績效獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)駐村人員認(rèn)真履行工作職責(zé)。五、駐村工作保障措施（一）生活保障1.提供必要的生活條件：派出單位要為駐村人員提供必要的生活設(shè)施，確保駐村人員能夠正常生活。2.落實(shí)生活補(bǔ)貼：按照規(guī)定落實(shí)駐村人員生活補(bǔ)貼，保障駐村人員基本生活需求。（二）工作保障1.配備必要的工作設(shè)備：為駐村人員配備必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、交通工具等，保障工作順利開展。2.給予工作經(jīng)費(fèi)支持：派出單位要根據(jù)工作實(shí)際，給予駐村工作隊(duì)一定的工作經(jīng)費(fèi)支持，用于開展走訪調(diào)研、組織培訓(xùn)、慰問群眾等工作。（三）組織關(guān)懷1.定期走訪慰問：派出單位領(lǐng)導(dǎo)要定期到駐村點(diǎn)走訪慰問，了解駐村人員工作生活情況，幫助解決實(shí)際