PAGE門衛(wèi)間隔一米制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司安全管理，有效防控疫情傳播風險，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的工作秩序，特制定本門衛(wèi)間隔一米制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工、來訪人員及車輛進出公司大門的管理。（三）基本原則1.嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.堅持預防為主，強化源頭管控，通過實施間隔一米制度，降低人員聚集帶來的風險。3.注重人性化管理，在保障安全的前提下，盡量為員工和來訪人員提供便利。二、人員進出管理（一）員工進出1.員工應佩戴好口罩，在進入公司大門時，自覺按照地面標識，保持間隔一米排隊有序通過門禁。2.門衛(wèi)人員負責引導員工排隊，提醒員工保持間隔距離，對未佩戴口罩或未按要求排隊的員工進行勸阻和糾正。3.員工進入公司大門后，應直接前往工作崗位，避免在門口區(qū)域聚集聊天。（二）來訪人員進出1.來訪人員應提前與公司相關部門或人員取得聯(lián)系，說明來訪事由、時間等信息。2.到達公司大門時，來訪人員需在門衛(wèi)室進行登記，填寫來訪人員登記表，包括姓名、單位、來訪時間、來訪事由等內(nèi)容。3.門衛(wèi)人員對來訪人員進行體溫檢測，體溫正常且無其他異常癥狀的，發(fā)放臨時出入證，并告知來訪人員按照間隔一米的要求排隊進入公司。4.來訪人員進入公司后，由接待部門或人員引導至指定地點，不得隨意在公司內(nèi)走動。來訪結束后，由接待部門或人員陪同來訪人員到門衛(wèi)室辦理出門手續(xù)，交還臨時出入證。三、車輛進出管理（一）公司車輛1.公司車輛進出大門時，應減速慢行，按照指定通道行駛。2.門衛(wèi)人員對車輛進行檢查，確認車輛外觀及所載物品無異常后，予以放行。（二）外來車輛1.外來車輛進入公司前，必須提前與公司相關部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進入。2.外來車輛到達公司大門時，司機需下車在門衛(wèi)室進行登記，填寫外來車輛登記表，包括車牌號碼、司機姓名、來訪單位、來訪時間、來訪事由等內(nèi)容。3.門衛(wèi)人員對司機進行體溫檢測，體溫正常且無其他異常癥狀的，發(fā)放臨時停車證，并告知司機將車輛停放在指定停車位，按照間隔一米的要求排隊進入公司。4.外來車輛離開公司時，司機需到門衛(wèi)室交還臨時停車證，門衛(wèi)人員對車輛進行檢查，確認無誤后予以放行。四、體溫檢測與異常情況處理（一）體溫檢測1.門衛(wèi)人員應配備體溫檢測設備，如紅外體溫計等，對所有進出公司的人員進行體溫檢測。2.體溫檢測應在人員排隊間隔一米的情況下進行，確保檢測結果準確可靠。3.體溫檢測的正常范圍為36.1℃37.2℃，如體溫超過37.3℃，應進行復測。（二）異常情況處理1.如復測體溫仍超過37.3℃，或發(fā)現(xiàn)人員有咳嗽、乏力、呼吸困難等其他異常癥狀，門衛(wèi)人員應立即將其引導至臨時隔離區(qū)域，并通知公司醫(yī)務室或相關負責人。2.公司醫(yī)務室或相關負責人應及時對異常人員進行進一步檢查和診斷，如確認為疑似病例，應按照國家有關規(guī)定及時報告當?shù)丶部夭块T，并采取相應的隔離治療措施。3.對與異常人員密切接觸過的人員，應進行登記和追蹤，必要時采取隔離觀察等措施。4.對異常人員所在區(qū)域及接觸過的物品、設備等，應進行全面消毒處理。五、衛(wèi)生防護與消毒（一）衛(wèi)生防護1.門衛(wèi)室應保持清潔衛(wèi)生，定期進行打掃和消毒，確保室內(nèi)環(huán)境整潔。2.門衛(wèi)人員應佩戴好口罩、手套等防護用品，做好個人防護措施。3.為員工和來訪人員提供必要的防護用品，如一次性口罩、免洗洗手液等。（二）消毒1.對公司大門、門禁設備、門衛(wèi)室等區(qū)域，每天至少進行兩次消毒，消毒時間為上午上班前和下午下班后。2.消毒應使用符合國家標準的消毒劑，按照正確的消毒方法進行操作，確保消毒效果。3.對進出公司的車輛，應定期進行消毒，重點對駕駛室、車廂等部位進行噴灑消毒。六工作記錄與檔案管理（一）工作記錄1.門衛(wèi)人員應認真做好人員進出登記、體溫檢測記錄、車輛進出登記等工作，確保記錄準確、完整。2.工作記錄應包括日期、時間、人員姓名、體溫、來訪單位、來訪事由、車輛車牌號碼等信息。3.工作記錄應妥善保存，以備查閱。（二）檔案管理1.建立門衛(wèi)間隔一米制度規(guī)范檔案，包括制度文件、工作記錄、消毒記錄、異常情況處理記錄等資料。2.檔案應按照年度進行整理歸檔，保存期限不少于[X]年。3.檔案管理人員應定期對檔案進行檢查和維護，確保檔案的安全和完整。七、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織門衛(wèi)人員進行培訓，培訓內(nèi)容包括疫情防控知識、間隔一米制度規(guī)范、體溫檢測操作、消毒方法等。2.通過培訓，使門衛(wèi)人員熟悉掌握相關知識和技能，提高防控意識和應急處置能力。3.培訓應邀請專業(yè)人員進行授課，并進行現(xiàn)場演示和操作指導。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等形式，宣傳門衛(wèi)間隔一米制度規(guī)范和疫情防控知識，提高員工的知曉率和遵守制度的自覺性。2.在公司大門顯著位置張貼間隔一米排隊標識和疫情防控宣傳標語，營造良好的防控氛圍。3.向員工發(fā)放疫情防控宣傳手冊，普及防控知識，引導員工做好個人防護。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督1.公司安全管理部門負責對門衛(wèi)間隔一米制度規(guī)范的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.設立舉報電話和郵箱接受員工和來訪人員的監(jiān)督舉報，對違反制度的行為進行嚴肅處理。（二）考核1.將門衛(wèi)間隔一米制度規(guī)范的執(zhí)行情況納入門衛(wèi)人員的績效考核