PAGE統(tǒng)一戰(zhàn)線制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度規(guī)范旨在加強(qiáng)公司/組織在統(tǒng)一戰(zhàn)線方面的工作管理，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢，凝聚各方力量，促進(jìn)公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，提升綜合競爭力，更好地適應(yīng)市場環(huán)境和履行社會責(zé)任。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部各部門、各層級人員以及與公司/組織有合作關(guān)系的相關(guān)單位和個(gè)人。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，確保統(tǒng)一戰(zhàn)線工作始終保持正確的政治方向。2.民主協(xié)商：充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重不同意見和建議，通過協(xié)商達(dá)成共識，推動工作開展。3.求同存異：在保持一致性的基礎(chǔ)上，包容不同觀點(diǎn)和利益訴求，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。4.增進(jìn)共識：不斷加強(qiáng)思想引領(lǐng)，增進(jìn)各方對公司/組織發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略的認(rèn)同，形成強(qiáng)大合力。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工（一）統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司/組織統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，研究解決重大問題，決策重要事項(xiàng)。（二）統(tǒng)戰(zhàn)工作部門設(shè)立專門的統(tǒng)戰(zhàn)工作部門，配備專職工作人員。統(tǒng)戰(zhàn)工作部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的具體組織實(shí)施，包括聯(lián)絡(luò)溝通、政策宣傳、活動策劃、信息收集與反饋等工作。（三）各部門職責(zé)各部門應(yīng)積極配合統(tǒng)戰(zhàn)工作部門開展工作，明確一名負(fù)責(zé)人作為統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本部門與統(tǒng)戰(zhàn)工作部門的日常聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息，協(xié)助做好本部門統(tǒng)戰(zhàn)對象的工作。三、工作內(nèi)容與要求（一）民主黨派和無黨派人士工作1.加強(qiáng)聯(lián)系溝通定期走訪民主黨派成員和無黨派人士，了解他們的工作、生活情況和意見建議，建立常態(tài)化溝通機(jī)制。2.支持參政議政鼓勵(lì)民主黨派成員和無黨派人士圍繞公司/組織發(fā)展、社會熱點(diǎn)問題等積極建言獻(xiàn)策，為他們提供參與公司/組織決策的渠道和機(jī)會。3.培養(yǎng)舉薦人才關(guān)注民主黨派成員和無黨派人士的成長發(fā)展，積極向有關(guān)部門舉薦優(yōu)秀人才，為他們搭建施展才華的平臺。（二）黨外知識分子工作1.摸清底數(shù)全面了解公司/組織內(nèi)外黨外知識分子的基本情況，建立信息檔案，實(shí)行動態(tài)管理。2.思想引導(dǎo)通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展主題活動等方式，加強(qiáng)對黨外知識分子的思想政治教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。3.發(fā)揮作用鼓勵(lì)黨外知識分子立足本職崗位，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，開展技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展等工作，為公司/組織發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。（三）民族工作1.宣傳教育加強(qiáng)民族政策法規(guī)宣傳教育工作，提高全體員工對民族工作的認(rèn)識和理解，營造民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍。2.關(guān)心關(guān)愛關(guān)注少數(shù)民族員工的工作和生活情況，幫助他們解決實(shí)際困難，尊重他們的風(fēng)俗習(xí)慣，促進(jìn)各民族員工之間的團(tuán)結(jié)友愛。3.文化交流積極組織開展民族文化交流活動，增進(jìn)不同民族員工之間的相互了解和友誼，豐富公司/組織文化內(nèi)涵。（四）宗教工作1.政策宣傳廣泛宣傳黨的宗教政策，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識宗教，自覺抵制宗教極端思想的影響。2.防范管理加強(qiáng)對公司/組織內(nèi)部宗教活動的防范和管理，嚴(yán)禁在公司/組織內(nèi)傳教、舉行宗教活動，確保公司/組織的正常工作秩序。（五）非公經(jīng)濟(jì)人士工作1.聯(lián)系服務(wù)加強(qiáng)與非公經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)系，及時(shí)了解他們的需求和困難，為他們提供政策咨詢、信息服務(wù)等支持。2.引導(dǎo)發(fā)展鼓勵(lì)非公經(jīng)濟(jì)人士積極參與公司/組織的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，推動非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。3.社會責(zé)任引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士履行社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（六）港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作1.聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼加強(qiáng)與港澳臺同胞、海外僑胞及其眷屬的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，通過開展走訪慰問、文化交流等活動，增進(jìn)感情，凝聚人心。2.合作交流積極推動與港澳臺地區(qū)及海外相關(guān)機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作交流，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升公司/組織的國際影響力。四、工作機(jī)制（一）信息收集與反饋機(jī)制建立統(tǒng)一戰(zhàn)線信息收集網(wǎng)絡(luò)，通過定期調(diào)研、座談會、問卷調(diào)查、意見箱等多種方式，廣泛收集各方意見和建議，并及時(shí)進(jìn)行整理分析，反饋給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，為決策提供參考依據(jù)。（二）溝通協(xié)調(diào)機(jī)制加強(qiáng)與上級統(tǒng)戰(zhàn)部門、相關(guān)政府部門以及其他社會組織的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解政策動態(tài)和工作要求，爭取支持和指導(dǎo)。同時(shí)，建立內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作配合，形成工作合力。（三）教育培訓(xùn)機(jī)制制定統(tǒng)一戰(zhàn)線教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織開展各類培訓(xùn)活動，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作干部和統(tǒng)戰(zhàn)對象的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策、法律法規(guī)、統(tǒng)戰(zhàn)工作業(yè)務(wù)知識等。（四）考核評價(jià)機(jī)制建立統(tǒng)一戰(zhàn)線工作考核評價(jià)體系，對各部門統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果納入部門年度績效考核內(nèi)容。對在統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的進(jìn)行督促整改。五、活動組織與管理（一）活動策劃統(tǒng)戰(zhàn)工作部門應(yīng)根據(jù)公司/組織發(fā)展需要和統(tǒng)戰(zhàn)對象特點(diǎn)，定期策劃組織各類統(tǒng)一戰(zhàn)線活動，活動內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，形式多樣，具有吸引力和實(shí)效性。活動策劃方案應(yīng)提前報(bào)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。（二）活動實(shí)施活動實(shí)施過程中，要明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。加強(qiáng)活動現(xiàn)場管理，保障活動安全順利開展。同時(shí)，注重活動宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動影響力。（三）活動總結(jié)活動結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后活動的開展提供參考?；顒涌偨Y(jié)報(bào)告應(yīng)報(bào)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。六、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源統(tǒng)一戰(zhàn)線工作經(jīng)費(fèi)主要來源于公司/組織財(cái)政預(yù)算安排、專項(xiàng)撥款以及社會捐贈等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行審批和報(bào)銷，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。（三）經(jīng)費(fèi)開支范圍經(jīng)費(fèi)開支主要包括統(tǒng)戰(zhàn)工作部門人員工資、培訓(xùn)費(fèi)用、活動費(fèi)用、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼費(fèi)用、宣傳資料費(fèi)用等與統(tǒng)一戰(zhàn)線工作相關(guān)的支出。七、保密工作（一）保密范圍統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中涉及的國家機(jī)密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息均屬于保密范圍。（二）保密措施1.加強(qiáng)教育對參與統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的人員進(jìn)行保密教育，提高保密意識，明確保密責(zé)任。2.制度建設(shè)建立健全保密制度，規(guī)范信息收集、存儲、傳遞、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理。3.技術(shù)防范利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，加強(qiáng)對涉密信息的安全防護(hù)，防止信息泄露。（三）監(jiān)督檢查定期對保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。對違反保密規(guī)定的行為，依法依