2025年職業(yè)道德與法律期末試卷含答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在括號(hào)內(nèi)）1.某企業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理在招標(biāo)過(guò)程中私下接受供應(yīng)商宴請(qǐng)并收受禮品，該行為首先違反了哪項(xiàng)職業(yè)道德原則？（）A.愛(ài)崗敬業(yè)??B.誠(chéng)實(shí)守信??C.辦事公道??D.奉獻(xiàn)社會(huì)答案：C2.根據(jù)《民法典》第1032條，自然人享有隱私權(quán)。下列哪一情形不構(gòu)成對(duì)隱私權(quán)的侵害？（）A.物業(yè)公司將業(yè)主住址出售給裝修公司B.記者在公共場(chǎng)所拍攝行人并打馬賽克后用于新聞報(bào)道C.醫(yī)院未經(jīng)患者同意公開(kāi)其病歷D.雇主在員工更衣室安裝攝像頭答案：B3.某短視頻平臺(tái)主播在直播中展示并銷(xiāo)售假冒“LV”手袋，平臺(tái)未及時(shí)采取必要措施。對(duì)此，平臺(tái)可能承擔(dān)的責(zé)任是（）A.僅承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任??B.與主播承擔(dān)連帶責(zé)任C.承擔(dān)行政罰款即可??D.不承擔(dān)責(zé)任，因主播系自主行為答案：B4.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）A.勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)??B.工會(huì)??C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)??D.職工本人答案：B5.下列關(guān)于“商業(yè)賄賂”的表述，正確的是（）A.只要未造成損失，就不構(gòu)成商業(yè)賄賂B.商業(yè)賄賂僅指行賄方行為C.商業(yè)賄賂的對(duì)象只能是國(guó)家工作人員D.賬外暗中給予對(duì)方單位回扣的，以行賄論處答案：D6.某快遞公司規(guī)定“快件丟失最高賠償運(yùn)費(fèi)的3倍”，該條款效力為（）A.有效，已顯著提示??B.無(wú)效，免除自身責(zé)任C.可撤銷(xiāo)，需消費(fèi)者主張??D.效力待定，需審批答案：B7.根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，處理敏感個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人的（）A.口頭同意??B.推定同意??C.單獨(dú)同意??D.概括同意答案：C8.某企業(yè)要求員工每日加班3小時(shí)，但按正常工資支付加班費(fèi)，該行為主要違反了（）A.平等就業(yè)權(quán)??B.休息休假權(quán)??C.獲得報(bào)酬權(quán)??D.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)答案：B9.下列哪一項(xiàng)不屬于《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)制的“混淆行為”？（）A.擅自使用他人有一定影響的商品名稱(chēng)B.擅自使用他人有一定影響的企業(yè)簡(jiǎn)稱(chēng)C.擅自使用他人有一定影響的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)D.擅自使用他人未注冊(cè)的普通商標(biāo)答案：D10.某高校教師在職稱(chēng)評(píng)審中偽造核心期刊論文，該行為屬于（）A.學(xué)術(shù)不端??B.民事違約??C.行政違法??D.刑事犯罪答案：A11.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者網(wǎng)購(gòu)商品有權(quán)自收到之日起七日內(nèi)退貨，但下列哪類(lèi)商品除外？（）A.定作的西裝??B.圖書(shū)??C.耳機(jī)??D.運(yùn)動(dòng)鞋答案：A12.某公司員工在離職時(shí)擅自刪除公司重要客戶(hù)資料，造成公司損失50萬(wàn)元，該行為涉嫌（）A.侵犯商業(yè)秘密罪??B.破壞計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)罪C.職務(wù)侵占罪??D.非法獲取國(guó)家秘密罪答案：A13.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)（）A.立即報(bào)告??B.自行排除??C.等待班長(zhǎng)指示??D.拍照上傳朋友圈答案：A14.下列關(guān)于“格式條款”的說(shuō)法，正確的是（）A.提供方一律無(wú)效??B.免除自身責(zé)任的條款無(wú)效C.經(jīng)備案即有效??D.只要簽字即有效答案：B15.某醫(yī)院在手術(shù)前要求患者簽署“一切后果自負(fù)”的聲明，該聲明（）A.有效，系雙方合意??B.無(wú)效，排除醫(yī)方責(zé)任C.可撤銷(xiāo)??D.效力待定答案：B16.根據(jù)《廣告法》，醫(yī)療廣告可以含有的內(nèi)容是（）A.治愈率90%??B.國(guó)家級(jí)專(zhuān)家主刀C.經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審查批準(zhǔn)的內(nèi)容??D.患者現(xiàn)身說(shuō)法答案：C17.某企業(yè)以“末位淘汰”為由解除勞動(dòng)合同，司法實(shí)踐中通常認(rèn)定為（）A.合法??B.違法??C.可撤銷(xiāo)??D.效力待定答案：B18.下列哪一項(xiàng)不屬于《數(shù)據(jù)安全法》規(guī)定的“數(shù)據(jù)處理”活動(dòng)？（）A.收集??B.存儲(chǔ)??C.刪除??D.想象答案：D19.某律師在代理案件時(shí)泄露當(dāng)事人隱私，當(dāng)事人可首先向（）A.公安機(jī)關(guān)報(bào)案??B.律師協(xié)會(huì)投訴C.檢察院舉報(bào)??D.法院起訴答案：B20.根據(jù)《監(jiān)察法》，對(duì)涉嫌職務(wù)違法的公職人員調(diào)查措施中，不包括（）A.留置??B.搜查??C.技術(shù)調(diào)查??D.行政拘留答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）21.下列哪些行為構(gòu)成對(duì)勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)的侵害？（）A.招聘啟事限男性??B.拒絕錄用乙肝病毒攜帶者C.要求未婚未育女性簽署“三年內(nèi)不生育”承諾??D.優(yōu)先錄用退役軍人答案：A、B、C22.依據(jù)《民法典》，下列哪些情形可導(dǎo)致合同無(wú)效？（）A.惡意串通，損害他人合法權(quán)益??B.以虛假意思表示訂立C.違背公序良俗??D.重大誤解答案：A、B、C23.下列哪些信息屬于《個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定的敏感個(gè)人信息？（）A.指紋??B.宗教信仰??C.行蹤軌跡??D.14歲以下兒童個(gè)人信息答案：A、B、D24.某電商平臺(tái)對(duì)商家“二選一”行為，可能違反的法律包括（）A.《電子商務(wù)法》??B.《反壟斷法》C.《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》??D.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》答案：A、B、C、D25.下列哪些屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員權(quán)利？（）A.知情權(quán)??B.建議權(quán)??C.拒絕違章指揮權(quán)??D.緊急撤離權(quán)答案：A、B、C、D26.關(guān)于商業(yè)詆毀，下列表述正確的有（）A.需以競(jìng)爭(zhēng)為目的??B.需造成實(shí)際損害C.可以是片面陳述真實(shí)事實(shí)而引人誤解??D.需主觀故意答案：A、C、D27.下列哪些屬于《刑法》規(guī)定的“侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪”？（）A.假冒注冊(cè)商標(biāo)罪??B.侵犯著作權(quán)罪C.侵犯商業(yè)秘密罪??D.銷(xiāo)售侵權(quán)復(fù)制品罪答案：A、B、C、D28.某企業(yè)因排放廢水被提起環(huán)境民事公益訴訟，其可承擔(dān)的民事責(zé)任包括（）A.停止侵害??B.恢復(fù)原狀??C.賠禮道歉??D.賠償生態(tài)服務(wù)功能損失答案：A、B、C、D29.下列哪些屬于《廣告法》禁止的絕對(duì)化用語(yǔ)？（）A.國(guó)家級(jí)??B.最高級(jí)??C.最佳??D.頂級(jí)答案：A、B、C、D30.下列哪些行為構(gòu)成對(duì)英雄烈士名譽(yù)、榮譽(yù)的民事侵權(quán)？（）A.惡搞董存瑞炸碉堡短視頻??B.在微信群發(fā)表“劉胡蘭系被利用”言論C.將邱少云畫(huà)像制作成表情包??D.學(xué)術(shù)期刊發(fā)表質(zhì)疑狼牙山五壯士史料文章答案：A、B、C三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）31.用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：×32.自然人的個(gè)人信息權(quán)益可以繼承。（）答案：√33.只要獲得消費(fèi)者同意，商家就可以向其發(fā)送商業(yè)性信息。（）答案：×（需明示拒絕方式）34.公司章程可以規(guī)定股東享有“一票否決權(quán)”。（）答案：√35.所有環(huán)境污染案件都必須經(jīng)過(guò)行政處理前置程序才能提起民事訴訟。（）答案：×36.經(jīng)營(yíng)者收集兒童個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)取得其父母或其他監(jiān)護(hù)人的同意。（）答案：√37.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)屬于發(fā)明人本人。（）答案：×38.因產(chǎn)品缺陷造成損害的，受害人可以向生產(chǎn)者或銷(xiāo)售者要求賠償。（）答案：√39.仲裁裁決一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人不得再向法院起訴。（）答案：√（撤銷(xiāo)裁決除外）40.律師在法庭上發(fā)表的代理意見(jiàn)享有絕對(duì)豁免權(quán)，不承擔(dān)任何法律責(zé)任。（）答案：×（惡意誹謗等除外）四、簡(jiǎn)答題（每題8分，共24分）41.簡(jiǎn)述《民法典》第997條規(guī)定的“個(gè)人信息合理使用”具體情形。答案：第997條明確，在下列情形處理已公開(kāi)的個(gè)人信息，行為人不承擔(dān)民事責(zé)任：（1）在該自然人自行公開(kāi)的范圍內(nèi)；（2）為維護(hù)該自然人合法權(quán)益；（3）為維護(hù)公共利益或他人合法權(quán)益；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。但處理該信息侵害其重大利益或自然人明確拒絕的除外。42.概括《勞動(dòng)合同法》第38條賦予勞動(dòng)者的“即時(shí)解除權(quán)”及其法律后果。答案：第38條規(guī)定，用人單位存在未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或條件、未及時(shí)足額支付報(bào)酬、未依法繳納社保、規(guī)章制度違法損害勞動(dòng)者權(quán)益、因欺詐脅迫使合同無(wú)效等情形時(shí)，勞動(dòng)者可立即解除合同無(wú)需提前通知；用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；造成損失的，還應(yīng)賠償。43.說(shuō)明《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第6條“混淆行為”的構(gòu)成要件。答案：構(gòu)成要件包括：（1）主體為經(jīng)營(yíng)者；（2）擅自使用他人有一定影響的標(biāo)識(shí)，包括商品名稱(chēng)、包裝、裝潢、企業(yè)名稱(chēng)、域名、網(wǎng)頁(yè)等；（3）足以導(dǎo)致混淆誤認(rèn)，包括誤認(rèn)為與他人存在特定聯(lián)系；（4）競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；（5）主觀過(guò)錯(cuò)，采用“推定”方式。五、案例分析題（每題13分，共26分）44.【案情】甲公司系“云尚”運(yùn)動(dòng)鞋注冊(cè)商標(biāo)權(quán)利人，商標(biāo)核定使用在第25類(lèi)鞋類(lèi)商品。乙公司在“云尚”商標(biāo)未注冊(cè)的第18類(lèi)背包商品上申請(qǐng)注冊(cè)“云尚”商標(biāo)并獲授權(quán)，隨后生產(chǎn)標(biāo)注“云尚?”的運(yùn)動(dòng)鞋對(duì)外銷(xiāo)售，并在宣傳中突出“云尚運(yùn)動(dòng)鞋官方出品”。甲公司發(fā)現(xiàn)后訴至法院，要求乙公司停止侵權(quán)、賠償損失300萬(wàn)元。乙公司辯稱(chēng)：其已在第18類(lèi)取得注冊(cè)商標(biāo)，使用在運(yùn)動(dòng)鞋上屬于跨類(lèi)合法使用，且“云尚”并非馳名商標(biāo)，不享有跨類(lèi)保護(hù)。問(wèn)題：（1）乙公司是否構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)？（2）是否構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？（3）法院應(yīng)如何裁判？答案：（1）構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)。乙雖在第18類(lèi)取得“云尚”商標(biāo)，但其在運(yùn)動(dòng)鞋商品上使用，落入甲公司第25類(lèi)注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)范圍，屬未經(jīng)許可在同一種商品上使用相同商標(biāo)，符合《商標(biāo)法》第57條第1項(xiàng)。（2）構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。乙在宣傳中使用“官方出品”等用語(yǔ)，易使公眾誤認(rèn)為其與甲公司存在授權(quán)關(guān)系，違反《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第6條“混淆行為”。（3）法院應(yīng)判令乙立即停止在運(yùn)動(dòng)鞋上使用“云尚”標(biāo)識(shí)、銷(xiāo)毀侵權(quán)商品及包裝；賠償甲公司經(jīng)濟(jì)損失及合理費(fèi)用共計(jì)300萬(wàn)元，并在媒體刊登聲明消除影響。45.【案情】2024年3月，丙電商平臺(tái)與丁品牌旗艦店簽訂《獨(dú)家合作協(xié)議》，約定丁公司不得在其他平臺(tái)開(kāi)設(shè)同類(lèi)旗艦店，否則每次支付違約金100萬(wàn)元。5月，丁公司在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手平臺(tái)開(kāi)設(shè)官方店，銷(xiāo)售同款商品，價(jià)格低于丙平臺(tái)。丙平臺(tái)遂凍結(jié)丁公司貨款500萬(wàn)元并起訴要求支付違約金200萬(wàn)元。丁公司反訴丙平臺(tái)濫用市場(chǎng)支配地位，構(gòu)成“二選一”壟斷。經(jīng)查，丙平臺(tái)在相關(guān)市場(chǎng)份額達(dá)65%，且通過(guò)搜索降權(quán)、流量限制等手段懲罰違約商家。問(wèn)題：（1）丙平臺(tái)要求“二選一”是否構(gòu)成縱向壟斷協(xié)議？（2）丙平臺(tái)凍結(jié)貨款行為是否合法？（3）本案應(yīng)如何處理？答案：（1）構(gòu)成縱向壟斷協(xié)議。丙平臺(tái)與丁公司協(xié)議限定交易相對(duì)人只能與其進(jìn)行交易，排除、限制競(jìng)爭(zhēng)，符合《反壟斷法》第17條第4項(xiàng)；丙平臺(tái)具有市場(chǎng)支配地位，協(xié)議無(wú)正當(dāng)理由，應(yīng)認(rèn)定無(wú)效。（2）凍結(jié)貨款行為不合法。丙平臺(tái)并非司法機(jī)關(guān)，無(wú)權(quán)擅自?xún)鼋Y(jié)他人資金，構(gòu)成《電子商務(wù)法》第35條“不合理限制或者附加不合理?xiàng)l件”。（3）法院應(yīng)確認(rèn)《獨(dú)家合作協(xié)議》無(wú)效；丙平臺(tái)返還凍結(jié)貨款500萬(wàn)元并賠償相應(yīng)利息；丙平臺(tái)面臨市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)處以年銷(xiāo)售額1%—10%的罰款；丁公司可繼續(xù)多平臺(tái)經(jīng)營(yíng)。六、論述題（20分）46.結(jié)合《民法典》《個(gè)人信息保護(hù)法》及典型案例，論述“人臉識(shí)別技術(shù)應(yīng)用的倫理邊界與法律底線”。要求：觀點(diǎn)明確，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，引用法條和案例，不少于600字。答案：人臉識(shí)別技術(shù)作為人工智能的重要分支，在提升社會(huì)治理效率、優(yōu)化商業(yè)服務(wù)體驗(yàn)的同時(shí)，也引發(fā)了前所未有的倫理風(fēng)險(xiǎn)與法律挑戰(zhàn)。其倫理邊界與法律底線應(yīng)置于人格權(quán)保護(hù)、比例原則、知情同意、最小必要、安全責(zé)任五大維度下綜合考量。首先，人格權(quán)保護(hù)維度?！睹穹ǖ洹返?033條明確，處理人臉信息應(yīng)征得自然人或其監(jiān)護(hù)人同意，否則即為侵權(quán)。2021年“杭州野生動(dòng)物世界案”中，法院認(rèn)定被告強(qiáng)制游客激活人臉識(shí)別入園，違反“知情同意”原則，判令刪除人臉信息并賠償1038元，首次確立人臉信息屬于敏感個(gè)人信息，不得強(qiáng)制收集。其次，比例原則與最小必要?！秱€(gè)人信息保護(hù)法》第6條規(guī)定，處理目的應(yīng)明確、合理，且與實(shí)現(xiàn)目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。2022年“天津某物業(yè)公司強(qiáng)制刷臉案”，法院指出門(mén)禁存在刷卡替代方案，被告仍強(qiáng)制刷臉，違反比例原則，判令提供替代驗(yàn)證方式并刪除已收集信息。再次，安全責(zé)任與算法歧視防范?！秱€(gè)人信息保護(hù)法》第9條要求采取嚴(yán)格保護(hù)措施。2023年“某銀行人臉識(shí)別被盜刷案”，犯罪分子利用3D頭模繞過(guò)系統(tǒng)盜走存款120萬(wàn)元，法院認(rèn)定銀行未盡到高于一般電子銀行的安全注意義務(wù)，判令承擔(dān)70%賠償責(zé)任，警示企業(yè)需不斷升級(jí)防偽