2026年殘疾人就業(yè)服務協議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國殘疾人保障法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，就乙方向甲方提供殘疾人就業(yè)服務事宜協商一致，訂立合同如下：

一、服務內容

乙方向甲方提供殘疾人就業(yè)服務，包括但不限于殘疾人求職咨詢、職業(yè)評估、崗位推薦、技能培訓、就業(yè)跟蹤等服務。乙方應建立完善的殘疾人就業(yè)服務流程，確保服務質量，并按照甲方需求提供定制化服務方案。乙方需具備開展殘疾人就業(yè)服務的專業(yè)資質，并向甲方提供相關資質證明文件。

二、服務方式

1、服務地點：__________________。

2、服務期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、服務對象：甲方指定的殘疾人求職者或就業(yè)需求單位。

4、服務流程：

（1）甲方提供殘疾人求職者信息或崗位需求清單；

（2）乙方對殘疾人進行職業(yè)能力評估，匹配合適崗位；

（3）乙方組織殘疾人參加崗前技能培訓或適應性訓練；

（4）乙方協助殘疾人與用人單位簽訂勞動合同，并提供就業(yè)指導；

（5）乙方定期對就業(yè)殘疾人進行跟蹤服務，收集就業(yè)情況反饋。

5、服務方式：乙方可通過線上平臺、線下招聘會、定向招聘等方式開展服務。

三、雙方權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應向乙方提供真實、完整的殘疾人求職者信息或崗位需求，并配合乙方開展就業(yè)服務。

2、甲方應按照合同約定支付服務費用，并確保資金用途符合合同目的。

3、甲方有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督，提出改進意見，乙方應及時響應并優(yōu)化服務。

4、如甲方發(fā)現乙方提供的服務存在違法違規(guī)行為，有權立即終止合同，并要求乙方退還已支付費用。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方應具備合法的殘疾人就業(yè)服務機構資質，并按照國家規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金。

2、乙方應建立殘疾人個人信息保護制度，確保殘疾人隱私不被泄露。

3、乙方提供的職業(yè)評估、技能培訓等服務應符合行業(yè)標準，并確保服務質量。

4、乙方應積極拓展殘疾人就業(yè)渠道，為殘疾人提供多元化就業(yè)機會。

5、乙方在開展服務過程中應遵守殘疾人權益保障相關法律法規(guī)，不得歧視殘疾人。

6、乙方應定期向甲方報告服務進展，并提供相關服務數據統計報表。

四、服務費用及支付方式

1、服務費用實行按月或按季度支付，具體金額由雙方協商確定。

2、服務費用含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

3、支付方式：甲方應于每月____日前將當月服務費用支付至乙方指定銀行賬戶。

4、乙方需向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進行費用核銷。

五、違約責任

1、若甲方未按合同約定支付服務費用，每逾期一日，應按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；逾期超過30日，乙方有權解除合同并要求甲方支付全部服務費用。

2、若乙方未按合同約定提供服務，或服務質量不符合標準，甲方有權要求乙方限期整改；整改后仍不符合要求的，甲方有權解除合同并要求乙方退還部分服務費用。

3、因乙方原因導致殘疾人權益受損，乙方應承擔相應賠償責任，并承擔甲方因此產生的全部損失。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商無果，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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