農(nóng)業(yè)種植技術(shù)人員種植績(jī)效管理考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)量與質(zhì)量指標(biāo)單位面積產(chǎn)量達(dá)成率40%達(dá)到或超過(guò)種植計(jì)劃產(chǎn)量的95%根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量與計(jì)劃產(chǎn)量的比值計(jì)算得分，比值≥95%得滿分，每低5%扣5分，最低得0分農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格率合格率≥98%根據(jù)檢測(cè)報(bào)告中的合格率計(jì)算得分，合格率≥98%得滿分，每低2%扣5分，最低得0分病蟲(chóng)害發(fā)生率發(fā)生率≤3%根據(jù)田間記錄的病蟲(chóng)害發(fā)生率計(jì)算得分，發(fā)生率≤3%得滿分，每高1%扣3分，最低得0分農(nóng)產(chǎn)品等級(jí)達(dá)標(biāo)率一等品率≥80%根據(jù)分級(jí)檢測(cè)結(jié)果計(jì)算得分，一等品率≥80%得滿分，每低5%扣5分，最低得0分種植周期效率提前完成種植計(jì)劃且無(wú)重大延誤根據(jù)實(shí)際種植完成時(shí)間與計(jì)劃時(shí)間的偏差計(jì)算得分，提前完成或偏差≤5天得滿分，每超時(shí)5天扣3分，最低得0分資源利用效率化肥使用量節(jié)約率25%節(jié)約率≥10%根據(jù)實(shí)際使用量與標(biāo)準(zhǔn)使用量的差值計(jì)算得分，節(jié)約率≥10%得滿分，每低2%扣3分，最低得0分農(nóng)藥使用合規(guī)性100%符合農(nóng)藥使用規(guī)范根據(jù)檢查記錄計(jì)算得分，100%合規(guī)得滿分，每出現(xiàn)一次違規(guī)扣5分，最低得0分水資源利用率利用率≥85%根據(jù)灌溉記錄計(jì)算得分，利用率≥85%得滿分，每低3%扣3分，最低得0分土地資源利用率土地利用率≥90%根據(jù)實(shí)際種植面積與可利用面積的比值計(jì)算得分，比值≥90%得滿分，每低2%扣3分，最低得0分農(nóng)機(jī)使用效率農(nóng)機(jī)設(shè)備綜合使用率≥75%根據(jù)設(shè)備使用記錄計(jì)算得分，使用率≥75%得滿分，每低5%扣3分，最低得0分技術(shù)與管理能力新技術(shù)應(yīng)用數(shù)量20%成功應(yīng)用至少2項(xiàng)新技術(shù)根據(jù)實(shí)際應(yīng)用的新技術(shù)數(shù)量計(jì)算得分，每成功應(yīng)用一項(xiàng)新技術(shù)得5分，滿分10分培訓(xùn)參與度與效果參與所有內(nèi)部培訓(xùn)且考核通過(guò)率≥90%根據(jù)培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果計(jì)算得分，參與所有培訓(xùn)且通過(guò)率≥90%得滿分，每少參與一次扣3分，通過(guò)率每低5%扣2分，最低得0分問(wèn)題解決能力年度內(nèi)獨(dú)立解決重大技術(shù)問(wèn)題≥3次根據(jù)問(wèn)題記錄和解決效果計(jì)算得分，每獨(dú)立解決一次重大問(wèn)題得5分，滿分10分團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通獲得團(tuán)隊(duì)成員滿意度評(píng)分≥4.0（滿分5）根據(jù)匿名問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果計(jì)算得分，評(píng)分≥4.0得滿分，每低0.2扣3分，最低得0分種植記錄完整性與準(zhǔn)確性記錄完整且準(zhǔn)確率≥98%根據(jù)記錄抽查結(jié)果計(jì)算得分，準(zhǔn)確率≥98%得滿分，每低2%扣3分，最低得0分安全生產(chǎn)與合規(guī)性安全生產(chǎn)事故發(fā)生次數(shù)15%全年無(wú)重大安全生產(chǎn)事故根據(jù)事故記錄計(jì)算得分，全年無(wú)事故得滿分，每發(fā)生一次一般事故扣5分，重大事故扣10分，最低得0分環(huán)保法規(guī)遵守情況100%符合環(huán)保法規(guī)要求根據(jù)環(huán)保檢查記錄計(jì)算得分，100%合規(guī)得滿分，每出現(xiàn)一次違規(guī)扣5分，最低得0分安全生產(chǎn)培訓(xùn)完成率100%完成年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)記錄計(jì)算得分，100%完成得滿分，每少完成一次扣3分，最低得0分農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)投保率投保率≥95%根據(jù)投保記錄計(jì)算得分，投保率≥95%得滿分，每低5%扣3分，最低得0分合規(guī)操作記錄完整度所有操作均有完整合規(guī)記錄根據(jù)記錄抽查結(jié)果計(jì)算得分，完整合規(guī)得滿分，每缺失一項(xiàng)記錄扣3分，最低得0分本考核表用于評(píng)估農(nóng)業(yè)種植技術(shù)人員的種植績(jī)效，考核周期為一年。請(qǐng)根據(jù)各維度指標(biāo)的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，最終得分=各維度得分×權(quán)重之和。各指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)已在表格中詳細(xì)說(shuō)明，請(qǐng)嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考