版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE公司稅收合規(guī)性保證承諾書7篇公司稅收合規(guī)性保證承諾書第1篇為保證__________工作順利開展:一、基本事項(xiàng)本承諾書由__________公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)作出,就公司履行稅收合規(guī)性義務(wù)作出專項(xiàng)承諾。公司系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人實(shí)體,具備履行本承諾所需的經(jīng)營范圍和資質(zhì)條件。公司承諾嚴(yán)格遵守《_________稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則、《_________企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例、《_________增值稅暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則等稅收法律法規(guī),以及地方性稅收法規(guī)和政策要求。公司承諾本承諾書內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并作為公司稅收合規(guī)性工作的基本遵循。二、核心遵循公司承諾遵循以下核心原則開展稅收合規(guī)性工作:1.法律優(yōu)先原則:公司所有涉稅行為均以法律法規(guī)為依據(jù),保證依法納稅,不違反稅收政策規(guī)定;2.全面覆蓋原則:公司稅收合規(guī)性工作覆蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、所有涉稅事項(xiàng),包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等稅種的申報(bào)與繳納;3.系統(tǒng)管理原則:公司建立并完善稅收合規(guī)性管理體系,保證稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制、反饋的全流程管理;4.透明公開原則:公司依法履行納稅申報(bào)義務(wù),主動(dòng)配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收檢查與審計(jì)工作,保證稅務(wù)信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;5.持續(xù)改進(jìn)原則:公司定期評(píng)估稅收合規(guī)性工作成效,根據(jù)法律法規(guī)變化及業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時(shí)調(diào)整合規(guī)措施。三、具體行動(dòng)為保證稅收合規(guī)性工作落實(shí)到位,公司承諾采取以下具體行動(dòng):1.稅務(wù)組織架構(gòu):公司設(shè)立專職稅務(wù)管理部門,明確稅務(wù)管理崗位職責(zé),并配備具備專業(yè)資質(zhì)的稅務(wù)人員,負(fù)責(zé)日常稅務(wù)管理、政策研究與合規(guī)監(jiān)督工作;2.稅收政策學(xué)習(xí):公司每月至少組織一次全體稅務(wù)相關(guān)人員參加的稅收政策培訓(xùn),保證員工知曉最新稅收法規(guī)要求,提升全員稅收合規(guī)意識(shí);3.申報(bào)管理規(guī)范:公司建立標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)申報(bào)流程,保證增值稅、企業(yè)所得稅等主要稅種按期申報(bào),申報(bào)資料真實(shí)、完整,申報(bào)準(zhǔn)確率100%;4.發(fā)票管理強(qiáng)化:公司嚴(yán)格規(guī)范發(fā)票領(lǐng)用、開具、保管等環(huán)節(jié),保證發(fā)票使用符合稅務(wù)規(guī)定,每日開展發(fā)票合規(guī)性檢查,及時(shí)發(fā)覺并糾正問題;5.風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制:公司每季度開展一次稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查,重點(diǎn)排查收入確認(rèn)、成本列支、關(guān)聯(lián)交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性,對(duì)發(fā)覺的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定整改措施并限期完成;6.會(huì)計(jì)核算規(guī)范:公司嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,保證會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)真實(shí)、準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)邏輯一致,每日開展賬務(wù)核對(duì),保證無異常差異;7.外部合作管理:公司與合作方簽訂稅務(wù)合規(guī)協(xié)議,明確雙方稅務(wù)責(zé)任,保證業(yè)務(wù)合作過程中的涉稅事項(xiàng)符合稅收法規(guī)要求;8.稅務(wù)爭(zhēng)議處理:公司設(shè)立稅務(wù)爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)預(yù)案,如遇稅務(wù)爭(zhēng)議,及時(shí)咨詢專業(yè)稅務(wù)顧問,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。四、責(zé)任保障公司建立以下保障機(jī)制保證稅收合規(guī)性工作有效實(shí)施:1.責(zé)任追究制度:公司明確各級(jí)管理人員在稅收合規(guī)性工作中的責(zé)任,對(duì)違反稅收法規(guī)的行為嚴(yán)肅追責(zé),保證責(zé)任落實(shí)到人;2.信息化支撐:公司投入資源建設(shè)稅務(wù)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)涉稅數(shù)據(jù)自動(dòng)化采集、分析與管理,提升稅收合規(guī)性工作效率;3.外部監(jiān)督:公司定期聘請(qǐng)稅務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)開展稅務(wù)合規(guī)性評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化內(nèi)部合規(guī)措施;4.持續(xù)監(jiān)督:公司管理層每月聽取稅務(wù)部門工作匯報(bào),監(jiān)督稅收合規(guī)性措施執(zhí)行情況,保證各項(xiàng)承諾落到實(shí)處。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________公司稅收合規(guī)性保證承諾書第2篇承諾方類型:□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,承諾方就自身稅收合規(guī)性事宜,特作出如下承諾:一、承諾內(nèi)容1.承諾方保證嚴(yán)格遵守國家及地方稅收法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,保證各項(xiàng)涉稅行為合法合規(guī)。承諾方承諾其所有經(jīng)營活動(dòng)及財(cái)務(wù)事項(xiàng)均符合稅收管理要求,包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等稅種的申報(bào)與繳納。2.承諾方承諾建立健全內(nèi)部稅務(wù)管理制度,明確稅務(wù)管理職責(zé),設(shè)置專職或兼職稅務(wù)管理人員,負(fù)責(zé)稅務(wù)政策研究、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、納稅申報(bào)及繳納等工作。承諾方將定期對(duì)內(nèi)部稅務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)覺并糾正存在的問題。3.承諾方承諾所有涉稅資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性及合法性,包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表、合同、發(fā)票等。承諾方將保證涉稅資料的妥善保管,并隨時(shí)接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查與詢問。4.承諾方承諾按時(shí)、足額申報(bào)并繳納各項(xiàng)稅款,不存在偷稅、漏稅、抗稅等違法行為。承諾方將積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收征管工作,如實(shí)提供相關(guān)資料,依法履行納稅義務(wù)。二、執(zhí)行規(guī)范1.承諾方承諾遵循國家稅收法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,建立健全內(nèi)部稅務(wù)管理制度,明確稅務(wù)管理職責(zé),設(shè)置專職或兼職稅務(wù)管理人員,負(fù)責(zé)稅務(wù)政策研究、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、納稅申報(bào)及繳納等工作。2.承諾方承諾定期對(duì)內(nèi)部稅務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)覺并糾正存在的問題。承諾方將定期組織稅務(wù)管理人員進(jìn)行稅務(wù)政策培訓(xùn),提高稅務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.承諾方承諾所有涉稅資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性及合法性,包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表、合同、發(fā)票等。承諾方將保證涉稅資料的妥善保管,并隨時(shí)接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查與詢問。4.承諾方承諾按時(shí)、足額申報(bào)并繳納各項(xiàng)稅款,不存在偷稅、漏稅、抗稅等違法行為。承諾方將積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收征管工作,如實(shí)提供相關(guān)資料,依法履行納稅義務(wù)。三、檢查監(jiān)督1.承諾方承諾接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)檢查與監(jiān)督,如實(shí)提供相關(guān)資料,積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作。承諾方將指定專人負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)處理稅務(wù)機(jī)關(guān)提出的問題和建議。2.承諾方承諾建立健全內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,定期進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)覺并消除稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。承諾方將積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,共同維護(hù)稅收秩序。3.承諾方承諾對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)提出的稅務(wù)整改意見,將及時(shí)進(jìn)行整改,并書面反饋整改結(jié)果。承諾方將認(rèn)真吸取稅務(wù)機(jī)關(guān)的整改意見,不斷改進(jìn)自身的稅務(wù)管理工作。4.承諾方承諾對(duì)違反稅收法律法規(guī)的行為,將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人,并積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政處罰工作。承諾方將以此為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)自身的稅務(wù)合規(guī)管理,保證各項(xiàng)涉稅行為合法合規(guī)。四、評(píng)估調(diào)整1.承諾方承諾定期對(duì)自身的稅收合規(guī)性進(jìn)行自我評(píng)估,及時(shí)發(fā)覺并糾正存在的問題。承諾方將根據(jù)國家稅收法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的調(diào)整,及時(shí)更新自身的內(nèi)部稅務(wù)管理制度。2.承諾方承諾將稅收合規(guī)性納入年度考核指標(biāo)體系,__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核。承諾方將根據(jù)年度考核結(jié)果,對(duì)自身的稅務(wù)管理工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn),不斷提高稅務(wù)管理水平和合規(guī)性。3.承諾方承諾對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)提出的稅收政策解讀和輔導(dǎo),將認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),并據(jù)此調(diào)整自身的稅務(wù)管理行為。承諾方將積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收政策宣傳和培訓(xùn)工作,不斷提高自身的稅收合規(guī)意識(shí)。4.承諾方承諾與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通與協(xié)作,共同維護(hù)稅收秩序,促進(jìn)稅收事業(yè)的健康發(fā)展。承諾方將以此承諾為依據(jù),不斷加強(qiáng)自身的稅收合規(guī)管理,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。承諾人簽名:____________簽訂日期:____________公司稅收合規(guī)性保證承諾書第3篇承諾書編號(hào):__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“__________”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2本承諾書所稱“__________”指公司按照相關(guān)法律法規(guī)及政策要求應(yīng)當(dāng)繳納的各類稅費(fèi)。1.3本承諾書所稱“__________”指公司內(nèi)部設(shè)立的稅務(wù)合規(guī)管理機(jī)構(gòu)。1.4本承諾書所稱“__________”指公司所有員工及關(guān)聯(lián)人員。1.5本承諾書所稱“__________”指公司依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)送的稅務(wù)申報(bào)資料。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1公司作為本承諾的實(shí)施主體,承諾全面履行本承諾書規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。2.1.2公司設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)稅務(wù)合規(guī)管理工作,保證稅務(wù)合規(guī)工作有序開展。2.1.3公司所有員工及關(guān)聯(lián)人員均應(yīng)遵守本承諾書規(guī)定,不得從事任何違反稅務(wù)法律法規(guī)的行為。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1公司所有經(jīng)營活動(dòng)及財(cái)務(wù)行為均應(yīng)遵守本承諾書規(guī)定。2.2.2公司所有涉稅申報(bào)、繳納及資料報(bào)送均應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.2.3公司所有與稅務(wù)相關(guān)的合同、協(xié)議及其他文件均應(yīng)符合法律法規(guī)及政策要求。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1公司稅務(wù)合規(guī)工作應(yīng)符合《_________稅收征收管理法》及相關(guān)稅收法律法規(guī)的要求。2.3.2公司稅務(wù)申報(bào)、繳納及資料報(bào)送應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。2.3.3公司應(yīng)建立健全稅務(wù)合規(guī)管理制度,保證稅務(wù)合規(guī)工作規(guī)范化、制度化。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1公司承諾為稅務(wù)合規(guī)工作提供必要的資金保障,保證稅務(wù)合規(guī)工作順利開展。3.1.2公司應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)賬戶用于稅務(wù)合規(guī)工作的資金管理,保證資金使用規(guī)范、透明。3.1.3公司應(yīng)定期對(duì)稅務(wù)合規(guī)工作進(jìn)行資金審計(jì),保證資金使用符合法律法規(guī)及政策要求。3.2人員保障3.2.1公司承諾為稅務(wù)合規(guī)工作配備專職人員,負(fù)責(zé)稅務(wù)合規(guī)管理工作。3.2.2公司應(yīng)定期對(duì)稅務(wù)合規(guī)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和合規(guī)意識(shí)。3.2.3公司應(yīng)建立稅務(wù)合規(guī)人員考核制度,保證稅務(wù)合規(guī)人員履職盡責(zé)。3.3技術(shù)保障3.3.1公司承諾為稅務(wù)合規(guī)工作提供必要的技術(shù)保障,保證稅務(wù)合規(guī)工作信息化、智能化。3.3.2公司應(yīng)建立稅務(wù)合規(guī)信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)稅務(wù)合規(guī)工作的信息化管理。3.3.3公司應(yīng)定期對(duì)稅務(wù)合規(guī)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)維護(hù),保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1公司員工違反本承諾書規(guī)定,但未造成嚴(yán)重后果的,屬于輕微違約。4.1.2公司輕微違約行為包括但不限于:稅務(wù)申報(bào)資料未按時(shí)報(bào)送、稅務(wù)申報(bào)資料未真實(shí)反映公司經(jīng)營情況等。4.1.3公司輕微違約行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任,并接受公司內(nèi)部處罰。4.2重大違約4.2.1公司員工違反本承諾書規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的,屬于重大違約。4.2.2公司重大違約行為包括但不限于:虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)稅費(fèi)、逃避繳納稅款等。4.2.3公司重大違約行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并接受公司內(nèi)部處罰。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1公司與相關(guān)方發(fā)生稅務(wù)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決。5.1.2公司應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)稅務(wù)爭(zhēng)議的協(xié)商工作,保證協(xié)商工作有序開展。5.1.3公司應(yīng)積極與相關(guān)方進(jìn)行協(xié)商,爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。5.2仲裁5.2.1公司與相關(guān)方協(xié)商不成的,應(yīng)提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。5.2.2公司應(yīng)選擇合法、公正的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。5.2.3公司應(yīng)遵守仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,履行仲裁裁決規(guī)定的義務(wù)。5.3訴訟5.3.1公司與相關(guān)方協(xié)商不成,且仲裁機(jī)構(gòu)裁決未生效的,應(yīng)向人民法院提起訴訟。5.3.2公司應(yīng)選擇合法、公正的人民法院提起訴訟。5.3.3公司應(yīng)遵守人民法院的判決,履行判決規(guī)定的義務(wù)。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________公司稅收合規(guī)性保證承諾書第4篇承諾方:__________________接收方:__________________1.承諾依據(jù)為嚴(yán)格遵守國家及地方稅收法律法規(guī),規(guī)范公司稅收行為,維護(hù)稅法尊嚴(yán),保障國家稅收利益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,承諾方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,特向接收方作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)承諾方鄭重承諾,將全面履行稅收合規(guī)義務(wù),保證公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)符合稅收法律及政策規(guī)定。具體承諾事項(xiàng)包括但不限于:(1)嚴(yán)格遵守《_________稅收征收管理法》《_________企業(yè)所得稅法》《_________增值稅暫行條例》等稅收法律法規(guī),以及國家和地方發(fā)布的稅收政策文件;(2)建立健全內(nèi)部稅務(wù)管理制度,明確稅務(wù)管理職責(zé),規(guī)范稅務(wù)處理流程,保證稅務(wù)工作的制度化、規(guī)范化;(3)按照稅法規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地申報(bào)各項(xiàng)應(yīng)納稅款,并依法繳納稅款;(4)積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收檢查及審計(jì)工作,如實(shí)提供相關(guān)資料,依法履行納稅義務(wù);(5)加強(qiáng)對(duì)員工的稅收法律法規(guī)培訓(xùn),提高全體員工的稅收合規(guī)意識(shí),避免因員工行為導(dǎo)致的稅收風(fēng)險(xiǎn);(6)定期開展稅務(wù)自查,發(fā)覺稅收風(fēng)險(xiǎn)或問題時(shí),及時(shí)整改并上報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)。3.執(zhí)行步驟為保證承諾事項(xiàng)的落實(shí),承諾方制定如下執(zhí)行步驟,并按時(shí)間軸推進(jìn):第一階段:至________年________月________日,完成內(nèi)部稅務(wù)管理制度的修訂及完善,明確各部門稅務(wù)管理職責(zé),并組織全員稅收法律法規(guī)培訓(xùn)。第二階段:至________年________月________日,建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制,每月開展一次稅務(wù)自查,形成自查報(bào)告,并針對(duì)發(fā)覺的問題制定整改措施。第三階段:至________年________月________日,優(yōu)化稅務(wù)申報(bào)流程,引入信息化管理手段,提高稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和效率,保證所有稅款按時(shí)足額繳納。第四階段:至________年________月________日,建立與稅務(wù)機(jī)關(guān)的常態(tài)化溝通機(jī)制,定期匯報(bào)公司稅務(wù)管理情況,主動(dòng)接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.保障措施為保證執(zhí)行步驟的有效落實(shí),承諾方采取以下保障措施:(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立由公司主要負(fù)責(zé)人牽頭的稅務(wù)合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)稅務(wù)合規(guī)工作;(2)配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施稅務(wù)合規(guī)工作,包括稅務(wù)籌劃、申報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)控制等,保證專業(yè)能力滿足工作需求;(3)設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算,保障稅務(wù)合規(guī)工作的順利開展,包括培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、信息化建設(shè)費(fèi)用等;(4)與專業(yè)稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,定期獲取稅收政策更新及行業(yè)最佳實(shí)踐,提升稅務(wù)管理水平;(5)建立稅務(wù)合規(guī)績效考核機(jī)制,將稅務(wù)合規(guī)情況納入相關(guān)部門及員工的績效考核范圍,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。5.評(píng)估機(jī)制為客觀評(píng)價(jià)承諾事項(xiàng)的執(zhí)行效果,承諾方引入第三方評(píng)估機(jī)制,由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括但不限于:(1)稅務(wù)管理制度健全性;(2)稅務(wù)申報(bào)準(zhǔn)確性與及時(shí)性;(3)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力;(4)員工稅收合規(guī)意識(shí);(5)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)作情況。評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立、客觀地出具評(píng)估報(bào)告,并提交給承諾方及接收方。評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)稅務(wù)合規(guī)工作的依據(jù)。6.違約處理承諾方承諾,如未能履行上述承諾事項(xiàng),將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于:(1)向接收方及稅務(wù)機(jī)關(guān)書面說明情況,并提交整改計(jì)劃;(2)接受接收方及稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,配合開展整改工作;(3)根據(jù)法律法規(guī)及合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或行政責(zé)任;(4)將違約情況通報(bào)給相關(guān)信用評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),影響公司信用等級(jí)。承諾人簽名:__________________簽訂日期:__________________公司稅收合規(guī)性保證承諾書第5篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.基本原則1.1制定依據(jù)本承諾書依據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度制定,旨在明確公司稅收合規(guī)性標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范稅務(wù)行為,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。1.2適用范圍本承諾書適用于公司全體員工及各業(yè)務(wù)部門,特別是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、采購、銷售等部門,所有涉及稅務(wù)事項(xiàng)的經(jīng)辦人員均須嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容。2.行為規(guī)范2.1禁止行為公司及全體員工承諾,在稅務(wù)事項(xiàng)處理過程中,嚴(yán)禁以下行為:(1)偽造、變?cè)旎螂[匿涉稅資料,包括但不限于賬簿、憑證、發(fā)票及其他稅務(wù)文件;(2)虛列收入、虛增成本,騙取稅收優(yōu)惠或退回稅款;(3)未按規(guī)定申報(bào)納稅,包括但不限于延遲申報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào);(4)利用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移利潤,規(guī)避納稅義務(wù);(5)故意隱瞞應(yīng)稅收入,包括但不限于賬外經(jīng)營、隱匿資產(chǎn);(6)提供虛假信息或材料,誤導(dǎo)稅務(wù)機(jī)關(guān)作出稅務(wù)處理決定;(7)其他違反稅收法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度的行為。2.2義務(wù)履行公司及全體員工承諾,在稅務(wù)事項(xiàng)處理過程中,必須履行以下義務(wù):(1)嚴(yán)格按照國家稅收法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度,建立健全稅務(wù)管理制度,明確稅務(wù)管理職責(zé);(2)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),保證賬簿、憑證、發(fā)票及其他稅務(wù)文件的合法性和真實(shí)性;(3)按時(shí)、足額申報(bào)納稅,保證稅務(wù)申報(bào)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;(4)積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)檢查,如實(shí)提供相關(guān)資料,不得拒絕、阻撓或隱瞞;(5)加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,定期開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)識(shí)別和應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);(6)對(duì)員工進(jìn)行稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn),提高員工的稅務(wù)合規(guī)意識(shí)和能力;(7)建立健全稅務(wù)爭(zhēng)議解決機(jī)制,及時(shí)、妥善處理稅務(wù)爭(zhēng)議。3.監(jiān)督機(jī)制3.1監(jiān)督主體公司__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查,保證本承諾書各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)。財(cái)務(wù)部門配合__________部門開展稅務(wù)合規(guī)性檢查,并提供必要的支持和協(xié)助。3.2檢查頻次公司__________部門每季度至少開展一次全面的稅務(wù)合規(guī)性檢查,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。財(cái)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際情況,開展專項(xiàng)稅務(wù)合規(guī)性檢查。4.違約責(zé)任4.1違約情形公司及全體員工違反本承諾書規(guī)定,出現(xiàn)以下情形之一的,視為違約:(1)違反禁止行為規(guī)定,從事本承諾書第二部分禁止行為;(2)未履行義務(wù)規(guī)定,未按照本承諾書第二部分義務(wù)履行相關(guān)職責(zé);(3)其他違反稅收法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。對(duì)違約行為造成公司損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,公司將依法解除勞動(dòng)合同,并追究其法律責(zé)任。5.附則本承諾書自發(fā)布之日起施行,公司全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守本承諾書內(nèi)容。本承諾書由公司__________部門負(fù)責(zé)解釋,如有疑問,可向該部門咨詢。承諾人簽名:簽訂日期:公司稅收合規(guī)性保證承諾書第6篇
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上海金橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)文員公開招聘1人考試參考題庫及答案解析
- 2026年河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題帶答案解析
- 2026上海愛樂樂團(tuán)招聘5人考試備考題庫及答案解析
- 碳市場(chǎng)系列研究報(bào)告之六:轉(zhuǎn)型金融助力高碳企業(yè)低碳發(fā)展-
- 2026湖北武漢市光谷喻家山學(xué)校校聘教師招聘5人(一)考試參考試題及答案解析
- 2026上海寶山區(qū)行知科創(chuàng)學(xué)院“蓄電池計(jì)劃”招募考試備考試題及答案解析
- 2026年州市中醫(yī)院招募第一批青年見習(xí)11人考試參考試題及答案解析
- 2026年永安市人民政府辦公室(永安市國防動(dòng)員辦公室)關(guān)于公開招聘編外聘用人員備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年長沙市林業(yè)局公開招聘中級(jí)雇員備考題庫有答案詳解
- 2026年格爾木市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員46人備考題庫含答案詳解
- GB/T 39597-2020出租汽車綜合服務(wù)區(qū)規(guī)范
- 蒂森克虜伯無機(jī)房MC2安裝說明
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)解決問題練習(xí)題
- 《康復(fù)評(píng)定技術(shù)》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 幼兒園四季交替課件
- 指骨骨折課件
- 初中物理教師新課程標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試題及答案五套
- 《單位工程施工組織設(shè)計(jì)》實(shí)訓(xùn)任務(wù)書及指導(dǎo)書
- 2022年牡丹江市林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試《林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》題庫及答案解析
- KTV接待收銀前臺(tái)員工培訓(xùn)資料
- 中波天饋線系統(tǒng)介紹
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論