IT部經(jīng)理的安全責任書為貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，落實安全責任制，有效防范、控制和化解IT部門相關業(yè)務活動中的安全風險，防止安全事故發(fā)生，確保公司信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行、數(shù)據(jù)安全可靠以及員工人身安全，作為IT部經(jīng)理，本人鄭重承諾履行以下安全責任：一、安全管理責任1.建立健全部門安全管理制度和操作規(guī)程，涵蓋網(wǎng)絡安全、信息安全、設備安全、數(shù)據(jù)安全等方面，并確保制度有效執(zhí)行。定期對制度進行評估和更新，以適應公司業(yè)務發(fā)展和技術變化的需求。2.組織制定部門年度安全工作計劃和目標，并將安全工作任務分解到每個崗位和員工。定期對安全工作進行檢查、評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。3.負責組織部門員工參加安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和技能。確保員工熟悉安全管理制度和操作規(guī)程，掌握必要的應急處理技能。4.建立安全管理檔案，記錄安全工作的開展情況，包括安全檢查記錄、安全培訓記錄、安全事故處理記錄等。對安全管理檔案進行妥善保管，以備查閱和審計。二、網(wǎng)絡與信息安全責任1.制定并實施網(wǎng)絡安全策略，確保公司網(wǎng)絡的可用性、完整性和保密性。采取防火墻、入侵檢測、加密等技術手段，防范網(wǎng)絡攻擊、病毒感染和數(shù)據(jù)泄露等安全事件。2.定期對公司信息系統(tǒng)進行安全評估和漏洞掃描，及時發(fā)現(xiàn)和修復安全漏洞。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，及時報告公司領導，并采取有效的防范措施。3.加強對公司數(shù)據(jù)的安全管理，建立數(shù)據(jù)備份和恢復機制，確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。對敏感數(shù)據(jù)進行加密處理，嚴格控制數(shù)據(jù)訪問權限，防止數(shù)據(jù)泄露和濫用。4.負責公司網(wǎng)站和應用系統(tǒng)的安全管理，確保網(wǎng)站和應用系統(tǒng)的正常運行。對網(wǎng)站和應用系統(tǒng)進行定期維護和更新，防范黑客攻擊和惡意篡改。5.制定并實施應急響應預案，對網(wǎng)絡和信息安全事件進行及時、有效的處理。在發(fā)生安全事件后，及時采取措施保護現(xiàn)場，收集證據(jù)，并向上級主管部門報告。三、設備安全責任1.負責公司IT設備的采購、安裝、調(diào)試和維護工作，確保設備的正常運行。對設備進行定期檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)和排除設備故障和安全隱患。2.制定設備安全管理制度，規(guī)范設備的使用和操作。對設備的使用人員進行培訓，確保其熟悉設備的操作規(guī)程和安全注意事項。3.加強對設備的安全管理，采取必要的安全措施，如設置密碼、安裝殺毒軟件等，防止設備被盜、被破壞和被非法使用。4.對廢舊IT設備進行妥善處理，確保設備中的數(shù)據(jù)得到安全清除，防止數(shù)據(jù)泄露。四、人員安全責任1.加強對部門員工的安全教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。確保員工遵守公司的安全規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。2.負責部門辦公場所的安全管理，保持辦公場所的整潔和有序。對辦公場所的電氣設備、消防設施等進行定期檢查和維護，確保其正常運行。3.制定并實施應急救援預案，組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力。在發(fā)生突發(fā)事件時，及時組織員工進行疏散和救援，保護員工的生命安全。4.關心員工的身體健康和工作環(huán)境，為員工提供必要的勞動保護和安全保障。對員工提出的安全問題和建議，及時進行處理和反饋。五、安全監(jiān)督與考核責任1.定期對部門安全工作進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患，及時下達整改通知書，責令相關人員限期整改。對整改不力的，進行嚴肅處理。2.建立安全考核機制，將安全工作納入員工績效考核體系。對安全工作成績突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行批評教育和處罰。3.積極配合公司安全管理部門的工作，接受公司的安全