2026立訊精密秋招真題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.立訊精密主要從事哪種業(yè)務(wù)？A.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)B.電子制造服務(wù)C.食品加工D.金融服務(wù)2.立訊精密的核心價(jià)值觀不包括？A.誠(chéng)信B.創(chuàng)新C.奢華D.共贏3.以下哪種產(chǎn)品不屬于立訊精密可能涉及的？A.手機(jī)連接器B.汽車零部件C.家用跑步機(jī)D.電腦連接線4.立訊精密強(qiáng)調(diào)的工作態(tài)度是？A.懶散B.積極進(jìn)取C.得過(guò)且過(guò)D.自我封閉5.立訊精密在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)不包括？A.技術(shù)創(chuàng)新B.低價(jià)劣質(zhì)產(chǎn)品C.優(yōu)質(zhì)服務(wù)D.規(guī)模效應(yīng)6.立訊精密的招聘更傾向于？A.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者B.有專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)者C.高學(xué)歷無(wú)能力者D.年齡較大者7.立訊精密關(guān)注的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)是？A.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)B.電子信息科技C.手工紡織D.煤炭開(kāi)采8.立訊精密企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)是？A.形式主義B.員工歸屬感和凝聚力C.個(gè)人利益至上D.短期利益9.以下哪項(xiàng)是立訊精密可能的合作對(duì)象？A.小型雜貨店B.知名電子品牌C.路邊小吃攤D.地方小診所10.立訊精密對(duì)員工的培養(yǎng)方向是？A.單一技能員工B.復(fù)合型人才C.僅會(huì)理論員工D.無(wú)團(tuán)隊(duì)意識(shí)員工多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.立訊精密的業(yè)務(wù)領(lǐng)域可能包括（）A.消費(fèi)電子B.通信C.汽車電子D.醫(yī)療設(shè)備2.立訊精密注重的企業(yè)能力有（）A.研發(fā)能力B.生產(chǎn)制造能力C.營(yíng)銷能力D.物流配送能力3.立訊精密的人才培養(yǎng)方式有（）A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部進(jìn)修C.師徒幫帶D.自主學(xué)習(xí)4.立訊精密企業(yè)文化的特點(diǎn)有（）A.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)B.團(tuán)隊(duì)合作C.客戶導(dǎo)向D.社會(huì)責(zé)任5.立訊精密面臨的市場(chǎng)挑戰(zhàn)包括（）A.激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)B.技術(shù)更新?lián)Q代快C.原材料價(jià)格波動(dòng)D.政策法規(guī)變化6.立訊精密可能與以下哪些企業(yè)有上下游關(guān)系（）A.芯片供應(yīng)商B.手機(jī)組裝廠C.電商平臺(tái)D.快遞公司7.立訊精密在質(zhì)量管理方面的措施有（）A.建立質(zhì)量管控體系B.加強(qiáng)原材料檢驗(yàn)C.進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控D.開(kāi)展成品檢驗(yàn)8.立訊精密鼓勵(lì)員工的品質(zhì)有（）A.創(chuàng)新精神B.敬業(yè)精神C.團(tuán)隊(duì)精神D.冒險(xiǎn)精神9.立訊精密的發(fā)展戰(zhàn)略可能涉及（）A.技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略B.市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略C.并購(gòu)重組戰(zhàn)略D.成本控制戰(zhàn)略10.立訊精密的優(yōu)勢(shì)資源有（）A.技術(shù)資源B.人力資源C.資金資源D.品牌資源判斷題（每題2分，共10題）1.立訊精密只專注于單一產(chǎn)品的生產(chǎn)。（）2.立訊精密不重視員工的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。（）3.立訊精密的企業(yè)文化不利于企業(yè)發(fā)展。（）4.立訊精密面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較小。（）5.立訊精密的產(chǎn)品質(zhì)量有嚴(yán)格把控。（）6.立訊精密不與其他企業(yè)開(kāi)展合作。（）7.立訊精密對(duì)人才的要求不高。（）8.立訊精密的發(fā)展不受行業(yè)趨勢(shì)影響。（）9.立訊精密注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。（）10.立訊精密在生產(chǎn)過(guò)程中不關(guān)注成本控制。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述立訊精密的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.立訊精密在人才培養(yǎng)方面有哪些舉措？3.立訊精密面臨的主要市場(chǎng)挑戰(zhàn)是什么？4.立訊精密的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展有何作用？討論題（每題5分，共4題）1.討論立訊精密如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)？2.探討立訊精密在技術(shù)創(chuàng)新方面的發(fā)展方向和策略。3.分析立訊精密與供應(yīng)商的合作模式及重要性。4.談?wù)劻⒂嵕茉谖磥?lái)發(fā)展中可能遇到的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。答案單項(xiàng)選擇題1-5：BCCBB6-10：BBBBB多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題1-5：××××√6-10：×××√×簡(jiǎn)答題1.立訊精密核心競(jìng)爭(zhēng)力在于技術(shù)創(chuàng)新，能提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；有規(guī)模效應(yīng)，可降低成本；注重客戶服務(wù)，保持良好合作。2.舉措包括內(nèi)部培訓(xùn)提升技能，外部進(jìn)修拓寬視野，師徒幫帶傳承經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)。3.主要挑戰(zhàn)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，眾多對(duì)手搶奪份額；技術(shù)更新快，需不斷投入研發(fā)；原材料價(jià)格波動(dòng)影響成本。4.企業(yè)文化能凝聚員工，增強(qiáng)歸屬感和合作；推動(dòng)創(chuàng)新，適應(yīng)市場(chǎng)變化；樹(shù)立企業(yè)形象，利于市場(chǎng)拓展和長(zhǎng)期發(fā)展。討論題1.可加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，推出特色產(chǎn)品；優(yōu)化成本控制，以價(jià)格優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)；提升服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)客戶關(guān)系。2.發(fā)展方向可聚焦新興技術(shù)，如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)。策略上加大研發(fā)投入，吸引人才，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合